Όταν ξεκινάει το παιδί σας σχολείο, υποθέτοντας ότι είστε γονιός που εργάζεται έξω από το σπίτι, αρχίζετε γρήγορα να αισθάνεστε ότι ολόκληρο το εκπαιδευτικό σύστημα έχει δημιουργηθεί για να σας διώχνει από το πάντα ερωτικό μυαλό σας. Υπάρχουν 9 ώρες έναρξης για τους μαθητές της πρώτης τάξης - κάτι που είναι υπέροχο γιατί τους επιτρέπει να κοιμούνται λίγο περισσότερο-αλλά είναι πολύ τρομερό για τον γονέα που πρέπει να φτάσει στο γραφείο μέχρι τις 8 και έχει μια ώρα ανταλάσσω. Υπάρχουν μισές ημέρες (σοβαρά, για τι πρόκειται;), 2 μ.μ. απολύσεις και τουλάχιστον μια χούφτα ημέρες διακοπών κάθε μήνα που σας αφήνουν να προσπαθείτε να βρείτε έναν καθιστή.
Ενα νέο μελέτη υποδηλώνει ότι τα σχολικά προγράμματα των παιδιών έχουν σχεδιαστεί για το νοικοκυριό της δεκαετίας του 1950, στο οποίο συνήθως υπήρχε ένας γονέας (μαμά) σπίτι ανά πάσα στιγμή. Δεδομένου ότι περίπου ένα δισεκατομμύριο περισσότερες γυναίκες εργάζονται τώρα έξω από το σπίτι, είναι λογικό να διατηρούμε το σχολείο ακριβώς το ίδιο; Or να συνεχίσουμε να επιμένουμε ότι τα παιδιά χρειάζονται δύο μήνες διακοπών το καλοκαίρι - ένα γελοίο μεγάλο διάλειμμα που όχι μόνο προκαλεί όλεθρο στους εργαζόμενους γονείς χρονοδιαγράμματα και οικονομικές καταστάσεις (γιατί, η ημερήσια φροντίδα είναι τρελά-ακριβά), αλλά έχει επίσης ως αποτέλεσμα να ξεχνούν πολλά από αυτά που έμαθαν το προηγούμενο έτος?
Περισσότερο:Χαντάκι που εργάζεται-μαμά ενοχή για τα καλά
Η έκθεση διαπίστωσε ότι ο μέσος υπάλληλος πλήρους απασχόλησης χρησιμοποιεί όλες τις αμειβόμενες διακοπές και ημέρες διακοπών για τη φροντίδα των παιδιών όταν φεύγουν από σχολείο - και εξακολουθεί να χρειάζεται να πληρώνει κατά μέσο όρο $ 6.600 ετησίως για να καλύψει το κόστος φροντίδας για επιπλέον 13 ημέρες κατά τη διάρκεια του σχολείου έτος. Δεδομένων αυτών των πληροφοριών, δεν είναι τόσο τρελό που μια από τις συστάσεις που έχουν βγει από την έκθεση είναι να επεκτείνουν τα σχολεία τις ώρες τους στις 5 μετα μεσημβριας. Δεν πρόκειται για τον εξαναγκασμό των εκπαιδευτικών να εργάζονται περισσότερες ώρες με λιγότερες αμοιβές - είμαι βέβαιος ότι υπάρχουν εκπαιδευτικοί που θα προσφέρουν εθελοντικά για να εργαστούν μερικές επιπλέον ώρες ημέρα. Αυτό αφορά την παροχή περισσότερου διδακτικού χρόνου και χρόνου στα παιδιά για κοινωνικοποίηση, καθώς και την προσαρμογή στις ανάγκες των οικογενειών που δυσκολεύονται να προσαρμοστούν στο σχολικό πρόγραμμα των παιδιών τους και είναι φτωχότερες στην τσέπη τους λόγω το.
Ως μαμά που εργάζεται από το σπίτι, είμαι τυχερός γιατί ο σύζυγός μου κερδίζει έναν αξιοπρεπή μισθό, έχουμε ένα προσιτό πρόγραμμα ασφάλισης υγείας και προσέξαμε να ξοδέψουμε λιγότερα για την υποθήκη μας από ό, τι εγκρίθηκε η τράπεζα μας. Ακόμα κι έτσι, με σκοτώνει να γνωρίζω ότι θα μπορούσα να χρησιμοποιήσω καλύτερα τα πτυχία μου ως υπάλληλος πλήρους απασχόλησης. Συνειδητοποιώ ότι εμποδίζω τον εαυτό μου να προωθήσει την καριέρα μου και να βάλει την οικογένειά μου σε θέση να κερδίσει περισσότερα, αλλά ο σύζυγός μου και εγώ μειώσαμε τα νούμερα νωρίς και συνειδητοποίησα ότι είχε λιγότερο οικονομικό νόημα για μένα να πηγαίνω στη δουλειά και να πληρώνω για καθίσματα από ό, τι για μένα να αναλαμβάνω λιγότερη δουλειά και να μένω σπίτι με τους παιδιά. Αυτό δεν πρέπει να ισχύει. Οι εργαζόμενες μητέρες χρειάζονται περισσότερη υποστήριξη για να τους βοηθήσουν να επιτύχουν την καριέρα τους και τους οικονομικούς τους στόχους, ώστε να μην χρειαστεί να χάσουν όλα όσα έχουν εργαστεί σκληρά επειδή θέλουν να δημιουργήσουν οικογένειες.
Πριν ξεκινήσουν τα παιδιά μου το σχολείο, υπέθεσα ότι θα ήμουν σπίτι μαζί τους για μερικά χρόνια. Αλλά τώρα, με την κόρη μου στο νηπιαγωγείο, βλέπω το λάθος της σκέψης μου. Εάν και ο σύζυγός μου και εγώ εργαζόμασταν, θα έπρεπε να κανονίσουμε φροντίδα παιδιών νωρίς το πρωί, φροντίδα παιδιών μετά το σχολείο και φυσικά, κάλυψη για όλες εκείνες τις πολλές ημέρες όταν υπάρχουν παρελάσεις, αργίες, επαγγελματικές ημέρες, το ονομάζετε. Και δεν έχω ανοίξει καν το βάζο άλλων προσδοκιών που έχουν οι γονείς: μεσημεριανά πάρτι τσαγιού, συναντήσεις PTA νωρίς το απόγευμα, εντατικοποίηση τελετών και αποφοιτήσεις νηπιαγωγείων.
Και καλοκαίρια; Ανατριχιάζω όταν σκέφτομαι πόσα χρήματα πληρώνουν οι περισσότερες οικογένειες για να φροντίζουν τα παιδιά τους ώστε να μπορούν να εργαστούν. Ακόμα χειρότερα, πόσα παιδιά μένουν μόνα στο σπίτι επειδή απλά δεν υπάρχουν αρκετά χρήματα στην τράπεζα για να πληρώσουν την ημερήσια φροντίδα;
Περισσότερο: Τραβώντας παιδιά από το σχολείο για οικογενειακές διακοπές: Ναι ή όχι;
It’sρθε η ώρα να εντείνουμε, να επαναξιολογήσουμε το σχολικό μας σύστημα και να το ενημερώσουμε. Το να προσφέρετε στους γονείς περισσότερη άδεια ευελιξίας και αποδοχών είναι φανταστικό αν μπορείτε να το πάρετε-αλλά αγνοούμε έναν βασικό τρόπο με τον οποίο μπορούμε να ωφελήσουμε τόσο τα παιδιά όσο και τους εργαζόμενους γονείς.
