Ενώ Google συχνά θεωρείται ως παράδειγμα μιας εταιρείας που είναι εξαιρετική για τις μαμάδες, ιδιαίτερα λόγω γενναιόδωρη γονική άδεια, ένα πρόσφατο εσωτερικό σημείωμα το θέτει υπό αμφισβήτηση. Με τίτλο «Δεν επιστρέφω στο Google After Αδεια μητρότητας, και εδώ είναι γιατί », ο λεπτομερής λογαριασμός κοινοποιήθηκε αρχικά σε έναν πίνακα μηνυμάτων για τις μέλλουσες μητέρες στην εταιρεία. Η ανάρτηση άρχισε να παίρνει ατμό και δημοσιεύτηκε εσωτερικά αλλού πριν η μητρική πλακέτα γίνει η πρώτη εφημερίδα να το καλύψει τη Δευτέρα. Η δημοσίευση αργότερα μοιράστηκε το πλήρες σημείωμα με ονόματα που επελέγησαν επειδή δεν μπόρεσε να επιβεβαιώσει τους ισχυρισμούς.
Η συγγραφέας ισχυρίζεται ότι ο διευθυντής της είχε ήδη κάνει απαξιωτικά σχόλια για έγκυες εργαζόμενες (ή υπαλλήλους που θεωρούσε έγκυες). Όταν μοιράστηκε τις ανησυχίες της με τον HR, είπε ότι της είπαν ότι δεν θα υπάρξουν αντίποινα, αλλά γράφει ότι παρ 'όλα αυτά έζησε θυμωμένα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και συνομιλίες, δημόσιο ντροπή ή αγνόηση, ακόμη και όταν έμαθε ότι ο διευθυντής της πήρε συνέντευξη αντικαταστάτες. Ισχυρίζεται μάλιστα ότι οι προσπάθειες μεταγραφής σε άλλη ομάδα αποθαρρύνθηκαν και ότι της είπαν (ψευδώς) ότι ο προπονητής της θα αντικατασταθεί. Εν τω μεταξύ, όταν άλλαξε ομάδες, της είπαν ότι δεν μπορούσε να διαχειριστεί κανέναν μέχρι να επιστρέψει από την άδεια μητρότητας και ουσιαστικά να σταματήσει τις προαγωγές επειδή ήταν έγκυος.
Mostσως το πιο ανησυχητικό και σε αντίθεση με αυτήν την εικόνα της γενναιόδωρης γονικής άδειας, ισχυρίζεται επίσης ότι όταν είπε στον νέο διευθυντή της θα χρειαζόταν παρατεταμένη άδεια και κρεβάτι ξεκουραστείτε, η διευθύντρια απάντησε ότι "μόλις άκουσε ένα τμήμα NPR που αποκάλυψε τα οφέλη του κρεβατιού [sic]" και υπονοούσε ότι ο υπάλληλος πρέπει να αγνοήσει το γιατρό της συμβουλή. Όταν ο συγγραφέας έπρεπε να εργαστεί από το σπίτι λόγω των ίδιων προβλημάτων υγείας, λέει ότι ο διευθυντής απλώς την επέπληξε. Το υπόμνημα περιγράφει επίσης τα βήματα που η συγγραφέας λέει ότι έκανε για να αντιμετωπίσει αυτά τα ζητήματα μέσω εσωτερικών ερευνών και καταγγελιών ανθρώπινου δυναμικού, τα οποία δεν κατέληξαν.
Τελειώνει το υπόμνημα λέγοντας «Στάθηκα για μια μητέρα στην ομάδα μου και έτσι με έστειλε σε ένα μονοπάτι που κατέστρεψε την πορεία της καριέρας μου στην Google. » Η SheKnows έχει επικοινωνήσει με την Google για σχόλια και θα ενημερώσει αν το ακούσουμε πίσω.
Δεν είναι η πρώτη φορά που αναφορές ειδήσεων μολύνουν την εικόνα της Google ως παράδεισος υπαλλήλων. Μόλις φέτος, υποβλήθηκε μήνυση για την εταιρεία κρυμμένο σεξουαλικό παράπτωμα. Η υποτιθέμενη συγκάλυψη οδήγησε σε αποχώρηση που, αργότερα, δύο γυναίκες διοργανωτές λένε ότι τιμωρήθηκαν για.
Ενώ οι Ηνωμένες Πολιτείες είναι δυστυχώς πίσω με γονική άδεια επί πληρωμή - μόλις δύο εβδομάδες απλήρωτη εγγυημένη μερικοί εργάτες - μπορεί να είναι εύκολο να επαινέσουμε εταιρείες που προσφέρουν παρατεταμένη άδεια ή άλλα οφέλη. Ωστόσο, εάν αυτό το υπόμνημα είναι αληθινό, είναι επίσης μια υπενθύμιση ότι ακόμη και τα μέρη που «το κάνουν σωστά» θα μπορούσαν επίσης να αποτύχουν οικογένειες.
