Πολύ πριν γίνω συντάκτης γονέων της SheKnows, πέρασα μια δεκαετία ως μητέρα τεσσάρων παιδιών που έμενα στο σπίτι από τη δημοτική έως τη βρεφική ηλικία — και δεν με πειράζει να σας πω ότι ήταν εξίσου δύσκολο (και, σε πολλούς ημέρες, πιο δυνατα) από την εταιρική μου θέση. Τουλάχιστον όταν είμαι στη δουλειά αυτές τις μέρες, κανείς δεν μου ζητάει να τους βοηθήσω να σκουπιστούν ή να λιώσουν επειδή θέλουν να ξαναβάλω την μπανάνα τους στη φλούδα. Και έχω ορίσει ώρες τώρα όταν ως α SAHM Δεν ήμουν κυριολεκτικά ποτέ εκτός υπηρεσίας. Συχνά ένιωθα αμείλικτο, όπως ακριβώς όπως τελείωσα με ένα πράγμα, ήρθε ένα άλλο, ακόμα και στη μέση της νύχτας.
Αυτό δεν αγγίζει καν το βαθύ τίμημα της ψυχικής υγείας που μπορεί να πάρει. Το να είσαι SAHM είναι μια άχαρη δουλειά, παρόλο που εργάζεσαι — επτά ημέρες την εβδομάδα! — ως σεφ, καμαριέρα, σοφέρ, δάσκαλος, επιστάτης, υπηρεσία πλυντηρίου, προσωπικός αγοραστής, νοσοκόμα και ό, τι άλλο απαιτεί η μέρα. Και παρ' όλη αυτή τη μνημειώδη προσπάθεια, εμείς ακόμη νιώθουμε ένοχοι και ανησυχούμε ότι δεν «τραβάμε το βάρος μας» αφού δεν φέρνουμε εισόδημα. Θυμάμαι τόσο καλά τον πόνο του άγχους όταν κάποιος με ρωτούσε τι έκανα για τα προς το ζην. λέγοντας ότι ήμουν SAHM με έκανε να νιώθω ότι κρίνομαι, όπως όλοι νόμιζαν ότι χαλαρώνω στο σπίτι, χαλαρώνω νωχελικά στον καναπέ με τον ιδρώτα μου, ζώντας από τους μισθούς του συζύγου μου που κερδίζει με κόπο σαν κάποιο είδος καριέρας ελεύθερος φορτωτής. Ή σαν να ήμουν κατά κάποιο τρόπο λιγότερο σημαντικός επειδή δεν έπαιρνα μισθό.
Αυτό συμβαίνει γιατί εγώ, όπως και η υπόλοιπη Αμερική, φαίνεται να έχω εσωτερικεύσει το άγρια ανακριβές στερεότυπο που συνεχίζει να μαστίζει και να στιγματίζει SAHMs. Γιατί η κοινωνία εξακολουθεί να προσκολλάται τόσο πεισματικά σε αυτές τις γελοίες έννοιες είναι δύσκολο να κατανοηθεί — αλλά ένα πράγμα είναι απολύτως σαφές: αυτό πρέπει να αλλάξει, αρέσει εχθές.
«Η ρίζα αυτού είναι μια κουλτούρα που όχι μόνο δεν αποδίδει αξία στη φροντίδα, αλλά χρειάζεται ακόμα να κατανοήσει και να αφιερώσει χρόνο για να αξιολογήσει την πραγματικότητα της φροντίδας 24/7», Neha Ruch, ομιλήτρια και ιδρύτρια του Μητέρα χωρίς τίτλο, η οποία έχει αφιερώσει ολόκληρο το επάγγελμά της στο να αλλάξει τη συζήτηση για τη διαμονή στο σπίτι μητρότητα, λέει η SheKnows. «Χωρίς πολιτιστικό διάλογο ή εκτίμηση της καθημερινής εργασίας, καθώς και της πνευματικής και συναισθηματικής αυστηρότητας για την ανατροφή των παιδιών σήμερα, οι γυναίκες θεωρείται ότι «το έχουν εύκολα» ή ότι η δουλειά τους στο σπίτι δεν είναι «πραγματικά δουλειά».
Είναι αυτή η προσπάθεια να μετατοπιστεί ο διάλογος γύρω από τα SAHM που διευκόλυνε πρόσφατα μια συναρπαστική έρευνα, που διεξήχθη για λογαριασμό της Mother Untitled από την ανεξάρτητη ερευνητική εταιρεία Proof Insights. Αμερικανικές μητέρες σε παύση (AMP) είναι μια έρευνα σε περισσότερες από 2.000 γυναίκες, συμπεριλαμβανομένων μητέρων που μένουν στο σπίτι, μητέρων που εργάζονται με μερική απασχόληση και γυναικών που σκέφτονται να εγκαταλείψουν τις δουλειές τους για να γίνουν μητέρες που μένουν στο σπίτι. Όλοι οι ερωτηθέντες είχαν πτυχίο πανεπιστημίου, είχαν παιδιά κάτω των 18 ετών και ήταν μεταξύ 25 και 54 ετών.
Η έρευνα AMP προσέφερε μερικά πολύ διορατικά αποτελέσματα ως προς το τι κερδίζουν - και τι χάνουν - οι μητέρες κάνοντας την επιλογή να μείνουν στο σπίτι με τα παιδιά τους. Πάνω από όλα, έδειξε ότι πάνω από το 50 τοις εκατό των μητέρων είναι «εξαιρετικά ή πολύ πιθανό να μειώσουν τις ώρες τους ή να μεταβούν σε μια λιγότερο φορολογική δουλειά τα επόμενα δύο χρόνια». και ότι 1 στις 3 εργαζόμενες μητέρες ανέφερε ότι «είναι κάπως, πολύ ή εξαιρετικά πιθανό να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους για να γίνουν γονείς στο σπίτι τα επόμενα δύο χρόνια».
«Ήταν εντυπωσιακό να βλέπεις τον τεράστιο αριθμό των «εργαζομένων» (εκτός σπιτιού) μητέρων που σχεδιάζουν να σταματήσουν ή να μειώσουν τις ώρες εργασίας τους τα επόμενα δύο χρόνια», λέει ο Ruch. «Ενώ αντανακλά πιο σημαντικά δομικά ζητήματα γύρω από την εργασία και την οικογένεια, βοηθά επίσης να επικυρωθεί αυτή η επιλογή ως πιο οικεία και λογική. Βοηθά την αποστολή μας με την απόδειξη στα δεδομένα ότι η εργασία και η οικογένεια είναι πολύ πιο ρευστά, καθώς και οι τίτλοι «μείνετε στο σπίτι» και Οι «εργαζόμενες» μητέρες είναι πολύ ασπρόμαυρες». Βλέπουμε μια συνεχώς εξελισσόμενη ομάδα γυναικών, προσθέτει, με μια τεράστια γκρίζα περιοχή μέσα μεταξύ.
Ο μεγαλύτερος λόγος για την επιθυμία των γυναικών να στραφούν στη μητρότητα που μένει στο σπίτι; Να περνούν περισσότερο χρόνο με τα παιδιά τους – κάτι που μπορεί να καταλάβει κάθε μητέρα. Ωστόσο, ανεξάρτητα από τυχόν οφέλη, η πτώση σε ένα μόνο εισόδημα έχει οικονομικές επιπτώσεις που δεν μπορούν να αγνοηθούν. Παρόλο που η μελέτη διαπίστωσε ότι το 75 τοις εκατό των SAHM λένε ότι το μικρότερο εισόδημα άξιζε τον κόπο, επίσης διαπίστωσε ότι η νούμερο ένα ανησυχία Όσον αφορά τη μετάβαση στο SAHM, πρέπει να βασίζεται αποκλειστικά σε έναν συνεργάτη για εισόδημα.
«Το εξήντα δύο τοις εκατό των γυναικών επιλέγουν να σταματήσουν ή να μειώσουν τη σταδιοδρομία τους λόγω του κόστους της φροντίδας, αλλά βλέπουμε δεδομένα ότι το πιο σημαντικό άγχος για μια σύγχρονη γυναίκα που επιλέγει να σταματήσει ή να κατεβάσει ταχύτητα είναι να είναι «εξαρτημένη», λέει η Ruch μας. Αναπολώντας τη δική μου θητεία ως SAHM, μπορώ να επιβεβαιώσω απολύτως ότι αυτό είναι ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα με τα οποία αγωνίστηκα επίσης.
Πώς μπορούμε λοιπόν να διευκολύνουμε μια αλλαγή παραδείγματος που μπορεί να μεταφέρει την αντίληψη ενός SAHM από «εξαρτώμενο» σε «συνεισφέρον»;
«Πρέπει να είναι σαφές ότι αυτή η απόφαση λαμβάνεται από κοινού και ωφελεί την ομάδα», συμβουλεύει ο Ruch. «Είτε συνεισφέρετε είτε όχι σε αμειβόμενη εργασία, η ανάληψη ενεργού ρόλου στον οικονομικό προγραμματισμό είναι απαραίτητη για να συνεχιστεί το αίσθημα μιας κοινής οικογένειας ο οργανισμός κάνει προσαρμογές μαζί». Έχοντας αυτό υπόψη, η γλώσσα της αλληλεξάρτησης είναι ζωτικής σημασίας: ένας σύντροφος εργάζεται έξω από το σπίτι εξαρτάται από τον σύντροφο που εργάζεται στο σπίτι για τη διαχείριση του νοικοκυριού και ο σύντροφος που εργάζεται στο σπίτι εξαρτάται από τον μισθό του άλλου συντρόφου συνεισφορά. Και τα δυο είναι κρίσιμοι ρόλοι, ο ένας όχι λιγότερο σημαντικός από τον άλλο.
«Με αυτή τη νοοτροπία, το εισόδημα του νοικοκυριού παραμένει κοινό, και ενώ μπορεί να χρειαστεί να γίνουν προσαρμογές στον τρόπο ζωής ή όχι, και οι δύο σύντροφοι θα πρέπει να κάνουν αυτές τις προσαρμογές», λέει ο Ruch. «Ομοίως, οι επενδύσεις στη φροντίδα των παιδιών ή σε άλλη βοήθεια στο σπίτι γίνονται για λογαριασμό του νοικοκυριού επειδή υποστηρίζει την ολόκληρος οικογένεια, όχι μόνο η μαμά».
Δυστυχώς, αυτό είναι ένα άλλο επίπονο θέμα μαμάδες που μένουν στο σπίτι: εξωτερική ανάθεση. «Η μητρότητα «Μένουμε στο σπίτι» είναι μια δουλειά 24 ωρών, επτά ημέρες την εβδομάδα, ωστόσο λίγες μητέρες αναθέτουν τακτικά τη φροντίδα των παιδιών τους σε οποιονδήποτε άλλο από τον σύντροφό τους», σύμφωνα με τη μελέτη, η οποία αποκάλυψε ότι «οι μισές από τις μητέρες που μένουν στο σπίτι λένε ότι νιώθουν ένοχοι που εγκατέλειψαν τις παιδιά με κάποιον άλλο και το 37 τοις εκατό των SAHM λένε ότι αισθάνονται ένοχοι που πλήρωσαν κάποιον για να παρακολουθήσει τα παιδιά τους επειδή δεν κερδίζουν δικός μου μισθός».
Γιατί, μετά από όλη την κυριολεκτικά ατελείωτη δουλειά που κάνουν οι SAHM για τις οικογένειές τους, διστάζουμε τόσο πολύ να ζητήσουμε βοήθεια — ή αισθανόμαστε ότι δεν αξίζουμε να ξοδέψουμε χρήματα για ένα τόσο απαραίτητο διάλειμμα; Εξαιτίας της έμφυτης ενοχής που υφαίνεται στον ιστό της μητρότητας που μένει στο σπίτι, χάρη στις απαρχαιωμένες κοινωνικές αντιλήψεις ότι δεν είμαστε τόσο πολύτιμοι όσο οι τροφοδότες, επομένως πρέπει να «κερδίζουμε τα θηράματά μας».
«Η αντίληψη της μητρότητας που μένει στο σπίτι έχει συνδεθεί στενά με φανταστικούς χαρακτήρες από τη δεκαετία του 1970 και, δυστυχώς, δεδομένης μικρή εκπροσώπηση των μέσων ενημέρωσης τα τελευταία χρόνια πέρα από τα μιμίδια των γυναικών που θαμμένα κάτω από τα πλυντήρια, έτσι είναι ακόμα κολλημένη στο παρελθόν», λέει ο Ruch μας. «Το φεμινιστικό κίνημα στα τέλη της δεκαετίας του '70 και του '80, ενώ ήταν τόσο επιδραστικό στην υποστήριξη της αξίας των γυναικών στο χώρο εργασίας, άφησε τη γυναίκα να επιλέξει τη ζωή στο σπίτι με ένα πολύ παραδοσιακό πορτρέτο».
Ενώ το περιεχόμενο της «εργαζόμενης μητέρας» προχώρησε την τελευταία δεκαετία με την εποχή του αδύνατος και του κοριτσιού-αφεντικού, προσθέτει, είχε το ακούσιο παρενέργεια του να αφήνεις τις γυναίκες να επιλέγουν να σταματήσουν ή να μειώσουν την καριέρα τους για την οικογενειακή ζωή στη σκιά παλιών, μη ενημερωμένων καρικατούρες. Γι' αυτό ξεκίνησε ο Ruch Μητέρα χωρίς τίτλο: να ενημερώσει τη συλλογική αφήγηση και να δείξει πόσο πιο μοντέρνα, συνδεδεμένη και δυναμική είναι η σύγχρονη γυναίκα που κάνει συνειδητές επιλογές για να κάνει χώρο για την οικογένεια.
Μέχρι να συμμετάσχουμε για να αλλάξουμε τη συζήτηση και τη στάση απέναντι στα SAHM, προσφέροντας (και επικυρώνοντας!) την απαραίτητη υποστήριξη, θα παραμείνει η ίδια — και οι μητέρες αξίζουν πολύ καλύτερα.
Πριν πάτε, ρίξτε μια ματιά σε αυτούς τους μπαμπάδες διασημοτήτων που σταμάτησαν την καριέρα τους μένουν στο σπίτι με τα μωρά τους.
