Εάν αγοράσετε ένα προϊόν ή μια υπηρεσία που έχει αξιολογηθεί ανεξάρτητα μέσω ενός συνδέσμου στον ιστότοπό μας, η SheKnows ενδέχεται να λάβει προμήθεια συνεργάτη.
Αυτό το άρθρο περιέχει ήπια spoilers για την 1η σεζόν Αποκοπή.
Θέλατε ποτέ να αποκλείσετε τον εγκέφαλό σας από το να σκέφτεστε τη δουλειά πολύ καιρό αφού φύγετε από το γραφείο στις 5 μ.μ., τόσο πολύ ώστε να είστε διατεθειμένοι να υποβληθείτε σε ιατρική διαδικασία για να το κάνετε; Αυτό είναι η υπόθεση του Αποκοπή, η νέα τηλεοπτική εκπομπή σε σκηνοθεσία Μπεν Στίλερ και πρωταγωνιστεί Άνταμ Σκοτ, η Patricia Arquette και ο Christopher Walken, με ροή στο Apple TV+ από τις 18 Φεβρουαρίου, με επεισόδια να ακολουθούν κάθε εβδομάδα στη συνέχεια. Σε αυτή τη φουτουριστική αντίληψη για το πώς μπορεί να μοιάζει να αποκόπτεις την εργασία από τη ζωή σε πιο μόνιμη βάση, Αποκοπήμπορεί να μην προσφέρει απαντήσεις για το πώς να λύσουμε τα σύγχρονα εργασιακά μας διλήμματα — αλλά επισημαίνει πολλά προβλήματα με τον τρόπο που έχουν τα πράγματα τώρα.
Ο Mark (Scott) είναι ένας μεσαίος διευθυντής στη Lumon Industries, μια εταιρεία που παραμένει μυστήριο για τους υπαλλήλους της («Η θεωρία μου; Η θάλασσα», λέει ένας χαρακτήρας. «Το να κόβεις τις βρισιές από τις ταινίες», είναι μια άλλη φιλοσοφία), αλλά είναι διαβόητη στη χιονισμένη πόλη όπου έχει την έδρα της για την προσφορά τίτλος «απόλυση»: μια εθελοντική πρακτική που περιλαμβάνει τον διαχωρισμό της εργασιακής συνείδησης ενός εργαζομένου από τη συνείδησή του εκτός δουλειά. Ακούγεται σαν όνειρο, ειδικά μετά τα κολασμένα λίγα χρόνια που έχουν βιώσει οι εργαζόμενοι.
Αποκοπή φτάνει την ιδανική στιγμή για να εκμεταλλευτούμε τις ανησυχίες μας για τη δουλειά μετά από δύο χρόνια εργασίας, λίγα μέτρα από το σημείο που φαινομενικά ζούμε, «Η μεγάλη παραίτηση» και οι «βασικοί εργαζόμενοι» να πληρώνονται ελάχιστα, διακινδυνεύοντας τη ζωή τους.
Δεδομένου ότι πολλοί από εμάς κλήθηκαν να εργαστούν από το σπίτι εκείνη τη μοιραία ημέρα του Μαρτίου του 2020 και συνεχίσαμε να το πράττουμε για απροσδιόριστο χρονικό διάστημα, η εργασία ήταν ένα σημαντικό ζήτημα. Γονείς (διαβάστε: μαμάδες) χρειάστηκε να ασχοληθούν με τη φροντίδα των παιδιών και την εργασία από το σπίτι, με πολλούς να αποχωρούν από το τελευταίο λόγω της μεγάλης δυσκολίας του αμειβόμενου και απλήρωτου υπολοίπου εργασίας. Προσθέστε σε αυτό το γεγονός ότι πολλοί από εμάς χρειάστηκε να φροντίσουμε ηλικιωμένους συγγενείς που διατρέχουν κίνδυνο ή να ανησυχούμε για την ευημερία τους ακόμη περισσότερο από το συνηθισμένο.
Καθώς η οριοθέτηση μεταξύ εργασίας και ζωής έφευγε, πολλοί το συνειδητοποίησαν δεν ενδιαφερόταν να ζήσει για να εργαστεί και εγκατέλειψαν τη δουλειά τους, μετακόμισαν σε λιγότερο απαιτητικούς ρόλους ή εξέτασαν ευέλικτες συνθήκες εργασίας, μια τάση που έχει ονομαστεί «η μεγάλη παραίτηση». Και ενώ υπάρχει ένα ορισμένο ποσό το προνόμιο που έχει δημιουργηθεί σε όσους μπόρεσαν να συμμετάσχουν σε αυτή τη «μεγάλη παραίτηση», η τάση δείχνει μια αναπόδραστη αλήθεια σε έναν κόσμο που παλεύει με το γεγονός μαζικής αναπηρίας του COVID-19 και μακρύς-COVID: ο τρόπος που δουλεύουμε θα πρέπει να αλλάξει δραστικά.
Σε Αποκοπή, δεν είναι μια πανδημία που κάνει τους ανθρώπους απελπισμένους να διαχωρίσουν την επαγγελματική τους ζωή από την προσωπική τους ζωή. κάθε άτομο έχει ένα μοναδικό κίνητρο για να επιλέξει. Στην περίπτωση του Μαρκ, με τον οποίο περνάμε μακράν τον περισσότερο χρόνο, η απόλυση φαίνεται να είναι άστοχη (συγνώμη για το λογοπαίγνιο) μετά τον πρόσφατο θάνατο της συζύγου του. Η αποχώρηση του επιτρέπει να ξεκουραστεί από τη θλίψη του μεταξύ των 9 και 5 ωρών, ενώ τον υπόλοιπο χρόνο του περνάει πίνοντας στον καναπέ.
Ένα έλλειμμα του Αποκοπή, που δημιουργήθηκε από τον Dan Erickson και σκηνοθετήθηκε από τον Ben Stiller για το μεγαλύτερο μέρος της σεζόν των εννέα επεισοδίων, είναι η επιλογή του να επικεντρώσει έναν μεσήλικα λευκό άνδρα σε αυτήν την υπόθεση — ιστορικά, η ομάδα που έχει δυσκολευτεί λιγότερο με την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Η Helly (Britt Lower), η μόνη γυναίκα στο γραφείο του Mark, ξεχωρίζει ως κάποια για την οποία αυτή η διαίρεση μπορεί να είναι πιο ενδιαφέρουσα και πολύπλοκη. ευτυχώς, το φινάλε φαίνεται να δείχνει ότι η Helly θα έχει μεγαλύτερο ρόλο σε μια πιθανή σεζόν δύο. Παρόλα αυτά, η εκπομπή προβάλλει ένα συναρπαστικό επιχείρημα μέχρι το τέλος της σεζόν: η πλήρης αποκοπή της εργασίας από τη ζωή, και το αντίστροφο, δεν είναι ο δρόμος προς τα εμπρός.
Σε όλη τη σεζόν, Αποκοπή υπαινίσσεται την έλλειψη υποστήριξης για την ψυχική υγεία, τις ρυθμίσεις περίθαλψης, τις πολιτικές ταυτότητας και τη δημιουργική απόδοση για τους χαρακτήρες του, υπονοώντας γιατί μπορεί να είχαν επιλέξει να αποχωρήσουν από την αρχή. Όπως πολλοί από εμάς μπορεί να σκεφτόμαστε, αυτοί οι χαρακτήρες δεν άντεχαν άλλο να σκέφτονται τις ανεκπλήρωτες ανάγκες της προσωπικής τους ζωής 24 ώρες το 24ωρο, 7 ώρες το 24ωρο - ειδικά καθώς η εργασία έκανε την κάλυψη αυτών των αναγκών όλο και πιο απρόσιτη - και αντ' αυτού επέλεξε να απομακρυνθεί εντελώς από αυτές τις σκέψεις. Αλλά ενώ η απόλυση αφαίρεσε τις δυστυχίες της εξωτερικής τους ζωής από το εργατικό μυαλό τους, αυτός ο περιεκτικός χωρισμός δημιούργησε ένα ακόμα μεγαλύτερο θέμα: Χωρίς κάτι να περιμένουμε με ανυπομονησία όταν ολοκληρώθηκαν, η δουλειά έγινε ακόμη πιο χωρίς νόημα για τους χαρακτήρες του Αποκοπή.
Καθώς πλησιάζουμε σε έναν αιώνα από τότε που η 40ωρη εβδομάδα εργασίας υιοθετήθηκε ευρέως από τις περισσότερες βιομηχανίες στις ΗΠΑ, Αποκοπή δεν παρέχει ένα κλειδί για το πώς να κάνουμε την επαγγελματική μας ζωή πιο ισορροπημένη — αλλά το επισημαίνει αλήθειες που πολλοί από εμάς έχουμε ήδη αναγνωρίσει σχετικά με το πόσο μη βιώσιμη είναι η τρέχουσα «ισορροπία» μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι τώρα. Αποκοπή μπορεί να μην έχει όλες τις απαντήσεις, αλλά είναι ισχυρό ότι θα πρέπει να προσπαθήσουμε να διαμορφώσουμε εκ νέου το τρέχον σύστημά μας, για να μην καταλήξουμε σαν τους βαθιά δυστυχισμένους υπαλλήλους της Lumon Industries — και, μάλιστα, πολλών εργασιακών χώρων εκτός Αποκοπήτης δυστοπικής τοποθεσίας.
Πριν πάτε, κάντε κλικ εδώ για να δείτε δυστοπικές τηλεοπτικές εκπομπές που δεν φαίνονται τόσο διαφορετικές από τον σημερινό μας κόσμο.
