Μια φορά κι έναν καιρό στην ανθρώπινη ιστορία, τα παιδιά μεγάλωναν σε ομαδικό περιβάλλον και οι γονείς μπορούσαν να απευθυνθούν σε άλλα μέλη της κοινότητάς τους για συμβουλές και υποστήριξη. Αυτό είναι, ουσιαστικά, το είδος των κοινοτικών ομάδων γονέων που προσπαθούν να δημιουργήσουν εκ νέου, τόσο αυτοπροσώπως όσο και διαδικτυακά. Υπάρχουν πολλά ελαττώματα με αυτό το μοντέλο, όπως είδαμε από πρόσφατες αναφορές σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι συζητήσεις για τους αγώνες διασπώνται ομάδες μαμάς στο Facebook. Μας έχει γίνει σαφές ένα πράγμα: Η διατήρηση αυτής της μορφής επικοινωνίας ζωντανή - για τα πολλά οφέλη που παρέχει τόσοι πολλοί γονείς - εξαρτάται από το ότι θα τους κάνουμε να νιώθουν ασφαλείς τόποι για έγχρωμους ανθρώπους.
Στον απόηχο του θανάτου του Τζορτζ Φλόιντ στα χέρια των αστυνομικών της Μινεάπολης, πολλοί από εμάς που δεν είμαστε μαύροι γονείς έχουμε εξετάσει προσεκτικά τρόπους με τους οποίους μπορούμε να κάνουμε καλύτερα για να είμαστε αντιρατσιστές. Βλέπουμε επίσης πώς νυν και πρώην υπάλληλοι ζητούν από οργανισμούς μέσων ενημέρωσης και άλλες εταιρείες να διορθώσουν το πρόβλημα πρακτικές ηγεσίας και διακρίσεων που συνέβησαν στα παρασκήνια, παρόλο που υποστήριζαν ότι υποστήριζαν τον αγώνα για τη φυλετική δικαιοσύνη. Σε αυτή την ατμόσφαιρα υπολογισμού, μια σύγκρουση μεταξύ των μελών της UES Mommas κέρδισε την προσοχή των εθνικών μέσων ενημέρωσης.
Οπως και Το Insider αναφέρθηκε αρχικά το Σαββατοκύριακο, τα Μαύρα μέλη του Facebook Η ομάδα, η οποία είχε περίπου 38.000 μέλη την περασμένη εβδομάδα, είπε ότι οι αναρτήσεις και τα σχόλιά τους σχετικά με τον ρατσισμό και την αστυνομική βία καταργήθηκαν. Αυτό συνέβαινε πριν τον θάνατο του Floyd αλλά μετά το περιστατικό στο οποίο η Νεοϋορκέζα Amy Cooper όπλισε την αστυνομία εναντίον ενός μαύρου που της ζήτησε να δεσμεύσει τον σκύλο της στο Central Park. Οι διαχειριστές είπαν ότι οι συνομιλίες παραβίαζαν τους όρους της ομάδας, οι οποίοι απαγόρευαν τις «διχαστικές» συνομιλίες. Όταν τα μέλη ζήτησαν από την ομάδα να προσθέσει διαχειριστές ή συντονιστές χρώματος στην ομάδα (ένας υπάρχων διαχειριστής ήταν μια Λατίνα), τα πράγματα άρχισαν να ζεσταίνονται.
Μερικά μέλη που ήθελαν να διατηρήσουν το status quo πρότειναν στα δυσαρεστημένα μέλη να ξεκινήσουν μια νέα ομάδα αφιερωμένη σε «πιο πολιτικές» συνομιλίες. Αυτοί που υποστήριζαν για πιο διαφοροποιημένη εκπροσώπηση υποστήριξαν ότι Ο ρατσισμός δεν είναι πολιτική συζήτηση, είναι ανθρώπινο, και πολύ απαραίτητο για την ανατροφή των παιδιών. Στον καυγά, πολλοί έφυγαν από την ομάδα και άλλοι εκδιώχθηκαν.
Τελικά, η UES Mommas έκλεισε προσωρινά. Τώρα είναι εφεδρικό, και μια μαύρη γυναίκα και μια ασιάτισσα έχουν προστεθεί ως διαχειριστές, σύμφωνα με Οι Νιου Γιορκ Ταιμς. Κατά την ένταξη, τα μέλη ερωτώνται τώρα εάν έχουν πρόβλημα με το γεγονός ότι η ομάδα πιστεύει ότι η συζήτηση για τη φυλή είναι μέρος της ανατροφής των παιδιών.
Η ομάδα UES Mommas στο Facebook είναι ξανά σε δράση τώρα με διαφορετικούς συντονιστές και σχολιαστές στην πρώτη δημοσίευση δεδομένου ότι τώρα εξηγούν τον ορισμό του "OG" σε περίπτωση που αναρωτιέστε πώς πάνε τα πράγματα εκεί!!! https://t.co/9jk2mqSLVXpic.twitter.com/vC2SpNFrx4
— Madison Malone Kircher (@4evrmalone) 4 Ιουνίου 2020
Η UES Mommas δεν είναι η μόνη ομάδα που αντιμετωπίζει αυτό το είδος σύγκρουσης αυτή τη στιγμή. Οι μαμάδες με τις οποίες μιλάμε σε όλη τη χώρα έχουν συζητήσεις για ρατσισμό και αστυνομική βία στις ομάδες τους, και δεν είναι όλοι αρμονικοί. Όλοι γνωρίζουμε ότι οι άνθρωποι είναι πολύ λιγότερο ανασταλτικοί (και πολύ λιγότερο ευγενικοί), όταν συμμετέχουν σε διαδικτυακές συζητήσεις. Δεν είναι η πρώτη φορά που οι ομάδες διασπώνται και τελικά διαλύθηκε λόγω φυλής φυσικά. Κάθε φορά που συμβαίνει, έχουν γίνει όλες οι άλλες συζητήσεις από τις οποίες επωφελήθηκαν αυτοί οι γονείς χαμένα — ιδιαίτερα εκείνα που είχαν μεγαλύτερη αξία όταν ήταν μια διαφορετική ομάδα γονέων συμμετέχοντας.
Αλλά πιστεύουμε επίσης ότι οι δύσκολες αυτές συζητήσεις κάνουν τις ομάδες να κάνουν θετικά βήματα προς την αλλαγή. Αντί να λέμε στους μη λευκούς γονείς να σχηματίσουν τις δικές τους ομάδες και επίσης αντί να ζητούν από την POC να το κάνει εξηγήστε το ρατσισμό στους λευκούς, υπάρχουν λευκά μέλη που μιλούν μεταξύ τους για το πώς να το κάνουν καλύτερα. Υπάρχουν θέματα που μοιράζονται λίστες ανάγνωσης, μέρη για δωρεές για την υποστήριξη της φυλετικής δικαιοσύνης και τρόπους συμμετοχής των παιδιών στον ακτιβισμό. Ενθαρρυνόμαστε ακόμη και όταν βλέπουμε μητέρες σε μια ομάδα σε ένα ιδιαίτερα συντηρητικό μέρος της χώρας να προσεγγίζουν μαύρες μητέρες για να έχουν ραντεβού. (Αυτή δεν είναι μια τέλεια λύση, αλλά είναι μια αρχή!)
Δεν κατηγορούμε κανέναν, ιδιαίτερα όχι τις έγχρωμες γυναίκες, που εγκατέλειψαν τοξικές ομάδες. Δεν είναι μια στιγμή που πρέπει να φροντίζετε κανέναν εκτός από τον εαυτό σας και τις οικογένειές σας. Αλλά αν αυτό συμβαίνει στις ομάδες σας, λευκοί γονείς, κοιτάξτε γύρω σας και δείτε τι μπορείτε να κάνετε για να νιώθουν όλοι ασφαλείς και ελεύθεροι να μιλήσουν. Απλώς σκεφτείτε όλες τις χρήσιμες, ενδιαφέρουσες διαδικτυακές φιλίες που μπορεί να χάσετε διαφορετικά.
Όταν αποσυνδέεστε από αυτές τις ομάδες, δείτε μερικές όμορφες παιδικά βιβλία μαύρων συγγραφέων για να διαβάσετε στα παιδιά σας.
