Γιατί δεν μιλάμε στα παιδιά για τις επιχειρήσεις; - Ξέρει

instagram viewer

Μπασκετμπολίστας. Επιστήμονας. Πυροσβέστης.

Αυτές ήταν οι απαντήσεις στην ερώτηση "Τι θέλεις να γίνεις όταν μεγαλώσεις;" στην επετηρίδα της κόρης μου για την πέμπτη τάξη,

Μητέρα και παιδί που περπατούν μπροστά
Σχετική ιστορία. Τι θα ήθελα να γνώριζα νωρίτερα για το αμερικανικό σχολικό σύστημα ως μετανάστρια μητέρα

Αλλά μια απάντηση - από τη Χλόη, κόρη μου - ήταν πολύ διαφορετική από τις άλλες: έμπορος.

Αφού έριξα μια ματιά από τη σύζυγό μου και φίλους, ρώτησα γιατί δεν είχε επιλέξει κάτι που να σχετίζεται με το τραγούδι ή το χορό, δύο από τα πάθη της. Η απάντησή της: «Δεν είναι πολύ πιθανό να ζήσω από κανένα από αυτά. Μάλλον θα είναι τα χόμπι μου ».

Ποιος είμαι εγώ που θα μαλώσω με αυτή τη λογική;

Μπάσκετ, μπαλέτο, επιχειρήσεις;

Δεδομένου του αριθμού των συμμαθητών της Chloe που θα καταλήξουν στην επιχείρηση, γιατί είναι ταμπού να διδάσκεις στα παιδιά αυτό;

Τα παιδιά με πρώιμη ικανότητα για τένις, μπαλέτο ή γυμναστική οδηγούνται σε κατασκηνώσεις, μαθήματα και μαθήματα. Αν η Chloe ήταν θαύμα σπορ, θα έχανε το σχολείο, θα ταξίδευε για να αγωνιστεί και θα την προπονήσει ένας ειδικός.

click fraud protection

Αντ 'αυτού, δείχνει ενδιαφέρον - και ταλέντο για - επιχειρήσεις. Ενώ τα παιδιά μοιάζουν να μιμούνται τους γονείς τους, πιστεύω ότι για εκείνον πηγαίνει πέρα ​​από αυτό. Την ώρα του ύπνου, κάνει έξυπνες ερωτήσεις σχετικά με τη δουλειά μου και συζητά έννοιες όπως έσοδα και περιθώριο κέρδους.

Ρώτησε πρόσφατα: "Εάν έχω ένα προϊόν που θέλω να πουλήσω στο Target, πληρώνω το Target ή με πληρώνει το Target;" Αυτό προκάλεσε μια συζήτηση σχετικά με τις τιμές χονδρικής έναντι της λιανικής, την οποία κατάλαβε 10 χρόνια πριν από την Ι έκανε.

Σημάδια ότι το παιδί σας έχει ταλέντο στις επιχειρήσεις

  1. Δεν είναι οπαδός των κανόνων. Οι περισσότεροι επιχειρηματίες εγγενώς σκέφτονται έξω από το κουτί. Τα παιδιά που αγαπούν τις επιχειρήσεις θέλουν να καταλάβουν γιατί υπάρχουν κανόνες. Αν τα σπάσουν, δεν είναι συνήθως επειδή θέλουν να προκαλέσουν προβλήματα, αλλά επειδή πιστεύουν ότι υπάρχει καλύτερος τρόπος.
  2. Δεν την αγχώνει η πίεση των συνομηλίκων της. Οι επιχειρηματίες σπάνια ακολουθούν, βλέποντας πράγματα πέρα ​​από το mainstream. Πολλοί επιχειρηματίες με τους οποίους έχω μιλήσει είπαν ότι ήταν ξένοι ως παιδιά. Είχαν την εμπιστοσύνη να μην κάνουν αυτό που έκαναν όλοι οι άλλοι. Οι γονείς μου αρνήθηκαν να κατασκηνώσουν όλη τη νύχτα για να αγοράσουν τα πιο πρόσφατα παιχνίδια μόδας. δεν ήταν μέρος του συστήματος αξιών τους. Δεν επηρεάστηκα από αυτά που έκαναν ή αγόρασαν άλλα παιδιά, οπότε ήμουν σίγουρος για τη λήψη των δικών μου αποφάσεων.
  3. Είναι χρηματιστής και ένα άλογο εργασίας. Οι επιχειρηματίες καταλαβαίνουν και παρακινούνται από χρήματα σε μικρή ηλικία. Δυναμώνουν δουλεύοντας για να κερδίσουν χρήματα και συσχετίζοντας το κέρδος με κόπο. Αρχίζουν να δουλεύουν νέοι, είτε κάνουν φύλαξη παιδιού είτε φτιάχνουν το χιόνι. Για δύο χρόνια, η κόρη μου ασχολήθηκε με τη βοήθεια βοηθού μητέρας. Την περασμένη άνοιξη, σε ηλικία 11 ετών, ξεκίνησε λίγες μέρες την εβδομάδα. Δεν την πιέσαμε και βρίσκει τα 2 $ που κερδίζει την ώρα πολύ ανταποδοτικά.

Το δίλημμα ενός γονέα

Όσοι από εσάς έχετε παιδιά με επιχειρηματικό προσανατολισμό μπορεί να σχετίζεται με το δίλημμα μου: Πού πάμε από εδώ;

Δεν ασχολήθηκα με ορισμένες από τις επιχειρηματικές ή ηγετικές μου ικανότητες μέχρι τα 20 και τα πρώτα μου 30 - και το μετάνιωσα. Θα ήθελα να βοηθήσω τη Χλόη να αποφύγει τα λάθη μου και να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές της.

Επιχειρηματικά και ηγετικά στρατόπεδα ή προγράμματα για παιδιά είναι λίγα. Ανησυχώ επίσης ότι θα έβαζαν τη Chloe σε μια άβολη θέση, σηκώνοντας τα φρύδια ανάμεσα στην οικογένεια ή τους φίλους. Η ειρωνεία είναι ότι πολλοί από αυτούς τους ανθρώπους έχουν τους επίδοξους γιατρούς τους σε ιδιωτικές μαθηματικές ομάδες και τους δικούς τους αθλητές σε συλλογικά αθλήματα όλο το χρόνο-παρά το γεγονός ότι είναι στατιστικά απίθανο κάποιος να τα καταφέρει τα υπέρ.

Κατά τη διάρκεια των συνομιλιών μας πριν τον ύπνο, απαντώ στις ερωτήσεις της Chloe σχετικά με τις επιχειρήσεις, μιλάω για τις καλές και κακές αποφάσεις που έχω πάρει, παρέχω παραδείγματα καλών ηγετών και μοιράζομαι τα αγαπημένα μου αποσπάσματα ηγεσίας.

Η ελπίδα μου είναι ότι θα βρεθεί εξοπλισμένη για το κολέγιο, την πρώτη της δουλειά και έναν επιχειρηματικό κόσμο που απαιτεί από τους νέους υπαλλήλους να είναι έτοιμοι για δουλειά. Ποιός ξέρει? Maybeσως κάποια στιγμή αναλάβει την επιχείρησή μου.