Εάν η εταιρεία σας δεν διαθέτει επίσημο πρόγραμμα καθοδήγησης, η εύρεση του σωστού μέντορα μπορεί να απαιτήσει πολλές εργασίες. Αλλά αξίζει τον κόπο, λαμβάνοντας υπόψη ότι ο σωστός μέντορας θα μπορούσε να σας βάλει σε γρήγορη καριέρα από καριέρα. Εδώ είναι πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά την έναρξη της αναζήτησής σας.
Σε Ο διάβολος φοράει Πράντα, ο κύριος χαρακτήρας, ο Andy, θα μπορούσε να είχε χρησιμοποιήσει έναν μέντορα. Τότε δεν θα χρειαζόταν να σκαρφαλώσει το δρόμο της σε όλα αυτά τα κακόβουλα ρούχα και κακοδιαχειρισμένα εργασιακά καθήκοντα. Σίγουρα, τελικά κατάλαβε τα πράγματα και ανέβηκε στις τάξεις - αλλά η λέξη κλειδί εδώ είναι "τελικά". (Και ποιος ξέρει; Με έναν μέντορα, η μεγάλη της ανακάλυψη - ότι αυτός ο κόσμος δεν ήταν για εκείνη - ίσως έφτασε πολύ νωρίτερα!)
Ένας μέντορας μπορεί να προσφέρει καθοδήγηση και συμβουλές, έτσι ώστε εσείς, σε αντίθεση με τον Andy, να μπορείτε να παρακάμψετε τυχόν ναρκοπέδια στην εργασία. Ακολουθούν ορισμένα βήματα που θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε την αναζήτηση μέντορά σας.
Εξετάστε τους λόγους για τους οποίους θέλετε έναν μέντορα
Είναι σημαντικό να είστε ξεκάθαροι γιατί ψάχνετε έναν μέντορα. Χρειάζεστε κάποιον για να ξεφύγει από ιδέες; Είναι η ευκαιρία να δικτυωθείτε μέσω του μέντορά σας που σας ενδιαφέρει περισσότερο; Or ίσως υπάρχει ένα συγκεκριμένο έργο στη δουλειά για το οποίο χρειάζεστε συμβουλές ή μια συγκεκριμένη δεξιότητα που θέλετε να αναπτύξετε.
Σκεφτείτε τον τύπο της προσωπικότητας
θες σε μέντορα
Πιθανότατα γνωρίζετε με τι είδους ηγέτη συνεργαστήκατε καλά στο παρελθόν και πιθανότατα ανταποκρίνεστε και αλληλεπιδράτε πιο αποτελεσματικά με έναν συγκεκριμένο τύπο ατόμου. Αυτός ο τύπος μπορεί να έχει ή να μην έχει την ίδια προσωπικότητα με εσάς. Αν έχετε την τάση να είστε εσωστρεφής, για παράδειγμα, μπορεί να απαντήσετε καλύτερα (και πράγματι να μάθετε περισσότερα από) κάποιον που είναι απόλυτα εξωστρεφής.
Σκεφτείτε τις δυνατότητες
επιλογές μέντορα
Θέλετε να οδηγήσετε την εταιρεία μια μέρα, αλλά το άτομο που ηγείται της εταιρείας τώρα δεν είναι απαραιτήτως ποιον θα πρέπει να ζητήσετε να είναι ο μέντοράς σας. Αφιερώστε χρόνο για να λάβετε υπόψη όλες τις πτυχές ενός πιθανού μέντορα: Θα οδηγήσουν τη ζωή που ελπίζετε ότι θα ζήσει μια μέρα; (Σκεφτείτε επίσης τη ζωή τους έξω από το γραφείο!) Η προϊστάμενη του Τμήματος Wow μπορεί να φαίνεται η προφανής επιλογή, αλλά ξέρετε ότι ζει πρακτικά στο γραφείο, κάτι που δεν είναι κάτι που επιθυμείτε. Αντ 'αυτού, ρίξτε μια ματιά στον σχεδόν εξίσου επιτυχημένο διευθυντή του τμήματος με την υγιή ισορροπία εργασίας/ζωής, με τον οποίο ταυτίζεστε περισσότερο. Και μην περιορίζεστε σε άτομα στην τρέχουσα εργασία σας. Διευρύνετε την ομάδα δυνητικών μεντόρων σας ώστε να συμπεριλάβετε μέλη της οικογένειας, άτομα από άλλους οργανισμούς που εμπλέκεστε, γείτονες κ.ο.κ.
Πλησιάστε τον επιλεγμένο μέντορά σας
Χρειάζονται περισσότερα από απλά να ζητήσετε και να αποδεχτείτε τον μέντορά σας για να λειτουργήσει αυτή η μοναδική σχέση. Από την αρχή, θα πρέπει να είστε σαφείς για το τι ψάχνετε από τον μέντορά σας. Και για να διασφαλίσετε ότι είστε και οι δύο στην ίδια σελίδα, να είστε όσο πιο ρητοί χρειάζεται με τις λεπτομέρειες. Τι μορφή θα πάρει η καθοδήγηση - εβδομαδιαία email, τηλεφωνήματα, μηνιαίοι καφέδες; Εξαρτάται πραγματικά από τους δυο σας.
Περισσότερα άρθρα για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας
Ντύσιμο για μελλοντική επιτυχία: Λήψη αυτής της προώθησης ή αύξησης
Στάση γραφείου: 5 τρόποι για να νιώθετε πιο ευτυχισμένοι στη δουλειά
6 τρόποι για να εξασφαλίσετε την επόμενη αύξηση σας
