Ήταν ένα περιστατικό που θα μπορούσε να σοκάρει τους μη γονείς και τις εργαζόμενες μητέρες να κουνήσουν το κεφάλι τους λυπημένα σε ένδειξη αναγνώρισης σε μια ακόμη περίπτωση διακρίσεις στο χώρο εργασίας έναντι των μητέρων. Η Drew Zachary, διευθύντρια στο γραφείο απογραφής των ΗΠΑ, συμμετείχε πρόσφατα στο GEOINT Symposium — όπως κάθε χρόνο. Η μόνη διαφορά; Φέτος είχε κοντά την κόρη της Ντάσα, η οποία ακόμα θηλάζει. Τι συνέβη μετά ο Zachary μοιράστηκε στο Twitter.
ΑΛΛΑ νιώθω την ανάγκη να το αναφέρω @USGIF μου απαγόρευσε την είσοδο στην έκθεση του εκθεσιακού χώρου με το 8 μηνών μωρό μου, οπότε κάθομαι έξω και χάνω το ήμισυ της εκδήλωσης συμπεριλαμβανομένης της Sue Gordon @ODNIgov βασικός τόνος #momtax#geoint2019#womenintech
— Drew Amanda Zachary (@DrewAZachary) 4 Ιουνίου 2019
Αυτή αργότερα μίλησε με το Today σχετικά με το περιστατικό, λέγοντας: «Όλοι απλώς επαναλάμβαναν: «Δεν επιτρέπουμε σε κανέναν κάτω των 18, είναι θέμα ευθύνης». συμπεριέλαβε ακόμη και την εξοργιστική λεπτομέρεια ότι ο άνδρας που της αρνήθηκε την είσοδο της είπε: «Θα ήθελα να δείξω στην ηλικία των 14 μηνών μου τι κάνω για τα προς το ζην πολύ."
Λέγεται επίσης από έναν άνδρα που έκανε την κλήση "Θα ήθελα να δείξω στο 14 μηνών μου τι κάνω για τα προς το ζην"...δεν είναι το ίδιο με το να είμαι η *πηγή τροφής* και ο κύριος φροντιστής για ένα παιδί 8 μηνών.
— Drew Amanda Zachary (@DrewAZachary) 4 Ιουνίου 2019
Η Zachary μπόρεσε τελικά να παρευρεθεί στην εκδήλωση στην οποία μιλούσε μόνο επειδή ο σύντροφός της, Brian, παρευρέθηκε και μιλούσε στην εκδήλωση. Αλλά αυτό σήμαινε ότι και οι δύο έχασαν το ήμισυ της εκδήλωσης με τον διαχωρισμό των καθηκόντων παιδικής φροντίδας και, δυστυχώς, αυτό ήταν επίσης το καλύτερο σενάριο. Η Zachary, ή μια μαμά σαν αυτήν, θα μπορούσε πολύ εύκολα να βρεθεί σε μια κατάσταση όπου παρακολουθούσε μόνη της το συνέδριο και ως εκ τούτου έπρεπε να εξαιρεθεί εντελώς. Ξέρετε, κάπως σαν το πώς οι εργαζόμενες μαμάδες συχνά πρέπει να χάνουν τις εκδηλώσεις δικτύωσης μετά τη δουλειά - και πώς οι γυναίκες γενικά υποφέρουν συχνά από το να μένουν έξω από τα άτυπα «αγορίστικα κλαμπ» στη δουλειά.
Οι διοργανωτές του GEOINT απάντησαν στο Twitter ζητώντας συγγνώμη, αλλά αναφέρουν τον λόγο για τον οποίο αρνήθηκαν την Dasha Η παραδοχή αποκαλύπτει μια άλλη αλήθεια: Οι άνθρωποι που δημιουργούν συνθήκες εργασίας και πολιτικές δεν το σκέφτονται γονείς.
. @DrewAZachary: @USGIF ζητά συγγνώμη για την ταλαιπωρία και η διεύθυνση της εκπομπής καλωσορίζει τη συνέχιση του διαλόγου. Ωστόσο, το Συμπόσιο GEOINT έχει δηλωμένη πολιτική ότι άτομα κάτω των 18 ετών δεν γίνονται δεκτά λόγω ευθυνών και ασφάλισης.
— Συμπόσιο GEOINT (@GEOINTsymposium) 4 Ιουνίου 2019
«Σε τομείς όπου κυριαρχούν οι άνδρες, όπως η άμυνα και η κοινότητα πληροφοριών, αυτό εμφανίζεται πολύ εκεί που οι άνθρωποι δεν το έχουν καταλάβει πώς να φιλοξενήσετε ανθρώπους που είναι γονείς και εξακολουθούν να έχουν πολύ σημαντικές συνεισφορές που θα πρέπει να μπορούν να κάνουν», επίσης ο Zachary είπε Σήμερα. Μια πολιτική απαγόρευσης παιδιών κάτω των 18 ετών έχει νόημα μόνο αν δεν σκεφτείτε όλους τους λόγους που μπορεί να χρειαστεί ένας γονέας οποιουδήποτε φύλου για να φέρει μαζί του ένα παιδί. Φυσικά, όπως δείχνει το σχόλιο του διοργανωτή ότι θέλει να δείξει στο δικό του παιδί την εκδήλωση, οι άντρες, ακόμα και οι μπαμπάδες, μπορούν εύκολα να προστατευτούν από αυτήν την πραγματικότητα. Οι γυναίκες που αντιμετωπίζουν τις πολύ πραγματικές (διατροφικές) ανάγκες της οικογένειάς τους μπορούν στη συνέχεια να απορριφθούν ως ανόητες.
Η έκκληση του ίδιου του Zachary για τις γυναίκες να συμπεριληφθούν καλύτερα στις επιτροπές προγραμματισμού και στην ηγεσία είναι σίγουρα μια ισχυρή λύση, αλλά, όταν λάβετε υπόψη Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια που στέκονται εμπόδιο στις γυναίκες και τις μητέρες ακόμη και να πάρουν μια θέση στο τραπέζι, μπορεί να είναι μια νηφάλια υπενθύμιση του πόσο μακριά είμαστε πρέπει να πάει.
