Οι συζητήσεις για το αν ή όχι Οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν να «τα έχουν όλα» πηγαινοερχόταν τόσες φορές, μπορεί επίσης να έχει γυριστεί. Αλλά στην ανταπόκριση στην απάντηση στην ανταπόκριση στην ιδέα του πού, πώς και εάν οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να εξισορροπήσουν τη σταδιοδρομία και παιδιά, ίσως τίθεται πιο σπάνια το ερώτημα: πόσες γυναίκες νιώθουν πραγματικά ότι πετυχαίνουν αυτή τη μυθική επαγγελματική ζωή ισορροπία?
Σύμφωνα με μια μελέτη από το SeniorLiving.org, μία στις τέσσερις γυναίκες αισθάνεται ότι είναι εξίσου επικεντρωμένη στην καριέρα και την οικογένεια. Αυτός ο αριθμός είναι είτε καταθλιπτικά χαμηλός είτε εκπληκτικά υψηλός, ανάλογα με την προοπτική σας. Αφενός, το 25% των εργαζόμενες μαμάδες είναι χαμηλός αριθμός. Αφ 'ετέρου, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις που τίθενται στις εργαζόμενες μητέρες, μπορεί να φανεί αξιοσημείωτο ότι ακόμη και το ένα τέταρτο από αυτούς θα μπορούσε να αισθάνεται έτσι.
Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων ανέφερε ότι βρίσκουν τον εαυτό τους πιο συγκεντρωμένο στην οικογένειά τους παρά στην καριέρα τους, με το 32,3% να λέει ότι είναι «Εστιάζεται έντονα στην οικογένεια», με περίπου το 15% να λέει ότι είναι «κάπως πιο επικεντρωμένο στην οικογένεια» και κάτω από το 10% να λέει ότι είναι «εντελώς με επίκεντρο την οικογένεια."
Ενώ μόνο το 25% των γυναικών ένιωθαν ότι ήταν εξίσου επικεντρωμένες στην καριέρα και την οικογένεια, το 52,3% των ερωτηθέντων ένιωθε ότι αυτή η ισορροπία ήταν δυνατή. Αυτός ο αριθμός μειώνεται λίγο στο 48,9% για τις γυναίκες σε νοικοκυριά μονού εισοδήματος. Αλλά ενώ περίπου οι μισές γυναίκες πιστεύουν ότι η ισορροπία είναι δυνατή, αυτό δεν σημαίνει ότι όλες το θέλουν. Το 38% των ερωτηθέντων είπε ότι η ιδανική ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής θα εστιαζόταν εξίσου τόσο στην καριέρα όσο και στη μητρότητα. Είναι ενδιαφέρον ότι σχεδόν το ένα τρίτο απάντησε ότι είναι «πολύ εστιασμένο στην οικογένεια», ενώ πιο κοντά στο ένα πέμπτο είπε ότι η ισχυρή εστίαση στην οικογένεια θα ήταν το ιδανικό τους.
Το πώς νιώθουν οι γυναίκες για το αν είναι ακόμη δυνατό να «τα έχουν όλα» φαίνεται επίσης να είναι γενεαλογικό. Οι «baby boomers» είναι οι πιο πιθανό να πιστεύουν ότι μια ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι δυνατή, με τους Millennials και Gen X-ers να είναι λιγότερο πιθανοί. «Ενώ τα δεδομένα μας δεν μπορούν να οδηγήσουν σε ένα συμπέρασμα άμεσα, είναι πιθανό ότι οι μέρες της «ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής» μπορεί τελικά να να είναι αριθμημένα – οι νεότερες εργαζόμενες μαμάδες απλά δεν το αγοράζουν πια», είπε στο SheKnows εκπρόσωπος του SeniorLiving.org. Αλλά θα μπορούσε επίσης να μιλήσει για το τέλος της ιδέας (ίσως! τέλος!) ότι «τα έχεις όλα» σημαίνει να έχεις μια τέλεια ισορροπία μεταξύ της οικιακής και της επαγγελματικής ζωής.
«Για τις νέες εργαζόμενες μητέρες, η επαγγελματική ζωή αφορά την ενσωμάτωση των πάντων σε μια ζωή που λειτουργεί για σένα, ολιστικά ως γυναίκα – εσύ, η καριέρα σου, φυσικά, η οικογένειά σου», πρόσθεσε ο εκπρόσωπος. «Τα αποτελέσματα θα μπορούσαν να είναι ενδεικτικά μιας αλλαγής στην κοινωνική έννοια του τι είναι την ιδανική ισορροπία, αντί να γίνονται λιγότερο αισιόδοξες οι νεότερες γυναίκες».
Αλλά η μελέτη διαπίστωσε επίσης ότι μπορεί να χρειαστούν έως και έξι χρόνια για μια γυναίκα να αισθάνεται ότι μπορεί να επιτύχει ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Οι μεγαλύτερες ηλικίες των ερωτηθέντων θα μπορούσαν να παίξουν και εδώ. Το τι ακριβώς σημαίνει «ισορροπία» είναι ένα δύσκολο πράγμα που πρέπει να οριστεί και συνεχώς μεταβάλλεται. Μια ισορροπημένη ζωή εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο η προσοχή σας κατανέμεται σε μια εβδομάδα, μήνα, χρόνο ή περισσότερο; Ίσως οι μεγαλύτεροι ερωτηθέντες να είχαν απλώς περισσότερο χρόνο για να διορθώσουν την πορεία μετά από χρόνια πρώιμης μητρότητας επικεντρώθηκαν περισσότερο στην οικογένεια — τώρα που τα παιδιά τους είναι μεγαλύτερα και αυτές, οι μητέρες, μπορούν να επικεντρωθούν περισσότερο στη δουλειά τους παρά ανατροφή των παιδιών.
Για να μην ακούγεται πολύ ρόδινα ανάγνωση, ωστόσο: Μην ξεχνάτε ότι ακόμα κι αν οι γυναίκες χρειάζονται ή θέλουν να αφιερώσουν χρόνο για να επικεντρωθούν περισσότερο στην οικογένεια παρά στην καριέρα, μπορεί να υποφέρουν οικονομικά για αυτό. Από τις γυναίκες που συμμετείχαν στην έρευνα, το 41% θεώρησε ότι οι μισθοί τους επηρεάστηκαν αρνητικά λόγω των ευθυνών προς την οικογένειά τους. Με άλλα λόγια, το «να τα έχεις όλα» μπορεί να έχει ένα (κυριολεκτικό) κόστος.
