Λίγο περισσότερο από το ένα τρίτο των νέων γονέων με παιδιά κάτω των 5 ετών (38 τοις εκατό) εξακολουθούν να τραγουδούν νανουρίσματα την ώρα του ύπνου, σύμφωνα με νέα δημοσκόπηση του YouGov σε περισσότερους από 2.000 ενήλικες. Αλλά η επιστήμη προτείνει ότι πρέπει να τραγουδάει νανουρίσματα - και κάνουν κακό στα παιδιά τους παρακάμπτοντας αυτό το τελετουργικό.

Μια πληθώρα ερευνών, όπως μια μελέτη από το Πανεπιστήμιο του Μόντρεαλ, το δείχνει τα νανουρίσματα είναι τελικά καλά για μωρά. Η επιστήμη προτείνει ότι τραγούδια όπως το "Rock-a-Bye Baby" και "Frère Jacques" κρατούν τα μωρά ήρεμα δύο φορές περισσότερο από ό, τι τους μιλούν, κυρίως επειδή η μουσική γενικά βοηθά στη ρύθμιση των συναισθημάτων τόσο των παιδιών όσο και των ενηλίκων. Και η έρευνα από το νοσοκομείο Great Ormond Street δείχνει ότι τα νανουρίσματα βοηθούν τα παιδιά να αισθάνονται καλύτερα.
Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με τη Sally Goddard-Blythe, διευθύντρια του Ινστιτούτου Νευρο-Φυσιολογικής ologyυχολογίας του Ηνωμένου Βασιλείου, είναι επίσης
Η πλειοψηφία εκείνων που εξακολουθούν να τραγουδούν στα παιδιά τους (70 τοις εκατό) είναι 45 ετών και άνω, πράγμα που σημαίνει ότι οι γονείς της χιλιετίας είναι αυτοί που σταδιακά εγκαταλείπουν το τελετουργικό του ύπνου. Δεν είναι αποκλειστικά δικό τους λάθος - πολλοί από αυτούς τους νέους γονείς δεν γνωρίζουν τις λέξεις για αυτά τα παραδοσιακά νανουρίσματα. Ενώ το 87 τοις εκατό των ατόμων άνω των 65 ετών γνωρίζουν τις λέξεις για το Rock-a-Bye Baby, μόνο το 57 τοις εκατό των 18 έως 24χρονοι θα μπορούσαν να τραγουδήσουν ολόκληρη την ομοιοκαταληξία, σύμφωνα με έρευνα του Jakemans μενθόλη στο λαιμό και βήχα γλυκα.
Perhapsσως το μόνο που χρειάζεται είναι μερικές νέες σύγχρονες μελωδίες.
Αυτό το άρθρο εμφανίστηκε αρχικά Fairygodboss. Ως η μεγαλύτερη κοινότητα καριέρας για γυναίκες, το Fairygodboss παρέχει σε εκατομμύρια γυναίκες σχέσεις σταδιοδρομίας, συμβουλές στην κοινότητα και δυσεύρετες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο που οι εταιρείες αντιμετωπίζουν τις γυναίκες.