Χάρη σε ένα κενό στη φροντίδα των παιδιών, πρέπει να πάρετε τα παιδιά σας στη δουλειά μαζί σας; Όλοι όσοι γνωρίζω είχαν κάποιο κενό στη φροντίδα των παιδιών κάποια στιγμή. Είτε πρόκειται για διακοπές στο σχολείο είτε για άλλο θέμα, και όσες εναλλακτικές και αν αναζητάτε, Μερικές φορές καταλήγουν σε δύο επιλογές: Το παιδί σας να σας κολλάει στη δουλειά ή να μην πηγαίνετε στη δουλειά όλα.
Είναι λιγότερο από το βέλτιστο, σίγουρα, αλλά — ανάλογα με την εργασιακή σας κατάσταση — μπορεί να φέρετε το παιδί σας να είναι μια αποδεκτή επιλογή για τον εργοδότη σας και μια ανταποδοτική και εκπαιδευτική εμπειρία και για τους δύο σας.
Μπορείς?
Πολλές εταιρείες σε πολλούς κλάδους συμμετέχουν σε επίσημα προγράμματα «φέρτε το παιδί σας στη δουλειά». Αυτές οι μέρες είναι γεμάτες με δραστηριότητες και ειδικά προγράμματα που έχουν σκοπό να εισαγάγουν την έννοια της ομαδικής εργασίας, να ενισχύσουν τη σύνδεση μεταξύ εκπαίδευσης και απασχόλησης και να χτίσουν τον δεσμό γονέα-παιδιού. Αυτά είναι εξαιρετικά προγράμματα. Τι γίνεται όμως με εκείνες τις ημέρες κενού; Μπορείτε να πάρετε το παιδί σας μαζί σας σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης; Όλα εξαρτώνται. Ορισμένες βιομηχανίες σίγουρα δεν είναι φιλικές προς τα παιδιά και αν εργάζεστε σε μία από αυτές, το γνωρίζετε. Σε αυτές τις περιπτώσεις, ίσως θελήσετε να εξετάσετε εάν η εταιρεία σας διαθέτει υπηρεσία παιδικής μέριμνας χωρίς καθυστέρηση ως μέρος των παροχών σας. Διαφορετικά, σε αυτούς τους κλάδους, η παραμονή στο σπίτι μπορεί να είναι η μόνη σας επιλογή. Αλλά σε άλλους κλάδους, το περιστασιακό παιδί στον εργασιακό χώρο κατά τη διάρκεια μιας από αυτές τις περιπτώσεις χάσματος είναι εντάξει, αρκεί να είναι ένα σπάνιο περιστατικό. Επικοινωνήστε με τη διοίκησή σας εάν έχετε οποιαδήποτε ερώτηση.
Θα έπρεπε;
Μερικές φορές το μεγαλύτερο ερώτημα δεν είναι αν εσείς μπορώ, αλλά είτε εσείς πρέπει. Μπορεί το παιδί σας να το διαχειριστεί; Θα καταφέρεις να πετύχεις κάτι; Εάν το παιδί σας μπορεί να κάθεται ακίνητο και να απασχολείται για χρονικά διαστήματα, μπορεί απλώς να λειτουργήσει. Ένα πολύ μικρό παιδί μπορεί να μην τα πάει τόσο καλά, αλλά ένα παιδί σχολικής ηλικίας μπορεί να τα πάει μια χαρά.
Κάντε το καλύτερο
Εάν πρέπει να πάρετε το παιδί σας στη δουλειά μαζί σας, λάβετε υπόψη τις ακόλουθες συμβουλές:
- Θέστε ορισμένους βασικούς κανόνες και προσδοκίες εκ των προτέρων.
- Ζητήστε από το παιδί σας να φέρει ένα σακίδιο με πολλές ήσυχες δραστηριότητες.
- Κάντε τακτικά μικρά διαλείμματα, αν μπορείτε, και φροντίστε να ταΐζετε και να ποτίζετε το παιδί σας.
- Δείξτε στο παιδί σας τι κάνετε. Εξηγήστε τα μέρη της ημέρας σας και πώς η δουλειά σας ταιριάζει στην ευρύτερη εικόνα της εταιρείας.
- Μπορεί το παιδί σας να βοηθήσει με μερικές απλές εργασίες γραφείου; Μπορεί να μην απολαμβάνουμε την αντιγραφή και τη συρραφή, αλλά τα παιδιά μπορούν. Επιπλέον, θα αισθάνονται ότι συνεισφέρουν.
- Επιβραβεύστε την καλή συμπεριφορά.
Το να παίρνετε το παιδί σας στη δουλειά μαζί σας όταν άλλες επιλογές φροντίδας έχουν αποτύχει μπορεί να μην είναι η βέλτιστη κατάσταση, αλλά μπορείτε να το αξιοποιήσετε στο έπακρο. Το παιδί σας μπορεί να φύγει από την ημέρα με μια νέα εκτίμηση για τη δουλειά που κάνετε και μπορεί να έχετε μια νέα εκτίμηση για την ικανότητα του παιδιού σας να συνεργάζεται και να βοηθά.
Διαβάστε περισσότερα για το να είσαι εργαζόμενη μαμά:
- Οδηγός πραγματικών μαμάδων: Πώς να γίνεις μαμά καριέρας
- Babysitters, νταντάδες και παιδικός σταθμός: Εύρεση επιλογών παιδικής φροντίδας που λειτουργούν
- Τέσσερις συμβουλές χωρίς άγχος για εργαζόμενες μαμάδες
