Όλοι έχουν ακούσει για γονείς ελικοπτέρων, αλλά έχετε ακούσει για συνεργεία ελικοπτέρων; Ακόμα κι αν δεν το έχετε ακούσει, σίγουρα το έχετε ζήσει. Όλοι είχαμε έναν συνεργάτη που φαινόταν λίγο πολύ στη δουλειά σας. Ποιος απογοητεύτηκε ρωτώντας τι κάνατε σήμερα ή εάν χρειάζεστε βοήθεια με αυτό ή αυτό. Είναι εύκολο να κολλήσετε στη φροντίδα της εταιρείας σας και να θέλετε να πετύχει, αλλά υπάρχει μια λεπτή γραμμή μεταξύ της προώθησης της επιτυχίας και της υπέρβασης των ορίων σας.
Αν νομίζετε ότι μπορεί να είστε ο ίδιος συνεργάτης, είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε να προσδιορίσετε αν τρελαίνετε ή όχι τους συναδέλφους σας. Και αν αποδειχθεί ότι είστε ελικόπτερο, έχουμε μερικές συμβουλές για το πώς να σταματήσετε.
1. Προειδοποιητικό σήμα: Αρνείστε να αφήσετε τους ανθρώπους να κάνουν τη δική τους δουλειά
Aaron Haynes, an επιχειρηματίας και ψηφιακός έμπορος, έγραψε για τη συμπεριφορά του ελικοπτέρου στο χώρο εργασίας για
Επιχειρηματίας, λέγοντας εάν αισθάνεστε σαν να είστε πιο απασχολημένοι από τους επαγγελματίες ομολόγους σας που έχουν παρόμοια ευθύνες, μπορεί να είναι επειδή είστε πολύ απασχολημένοι με την ολοκλήρωση των καθηκόντων σας και άλλων εργαζομένων » καθήκοντα. Εμπιστευτείτε τους ανθρώπους που προσέλαβε η εταιρεία σας και επιτρέψτε τους να κάνουν τη δική τους δουλειά.2. Προειδοποιητικό σημάδι: Οι συνεργάτες σας εκνευρίζονται με τα αιτήματά σας
Όπως τα παιδιά δεν απολαμβάνουν την ανατροφή των ελικοπτέρων, έτσι και οι εργαζόμενοι δεν απολαμβάνουν τη συνεργασία με το ελικόπτερο. Όταν παρακολουθείτε συνεχώς έναν συνομήλικό σας πάνω από τον ώμο του ή ζητάτε ενημερώσεις κατάστασης κάθε ώρα ή επικρίνετε κάθε τους κίνηση, είναι πιθανό να απογοητευτούν. Τα δικα σου συνεργάτες θέλετε να αισθάνεστε σαν να τους πιστεύετε - και αν δεν το κάνετε, θα χάσουν το ηθικό, οδηγώντας πιθανώς σε υψηλό ποσοστό τζίρου στο γραφείο σας.
3. Προειδοποιητικό σημάδι: Νομίζετε ότι οι περισσότεροι από τους συναδέλφους σας είναι υπολειτουργούν
Οι συνεργάτες σας υπολειτουργούν ή θέτετε τα πρότυπά σας πολύ υψηλά; Μπορεί να αισθάνεστε ότι οι συνεργάτες σας δεν κάνουν την καλύτερη δουλειά επειδή δεν τους δίνετε την ευκαιρία. Εάν ταξιδεύετε με ελικόπτερο σε όλο το γραφείο σας, οι συνεργάτες σας είναι λιγότερο πιθανό να αποδώσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.
4. Προειδοποιητικό σημάδι: Πιστεύετε ότι εσείς και μόνο εσείς έχετε την καλύτερη προσέγγιση στις περισσότερες εργασίες
Σύμφωνα με τον Haynes, υποθέτοντας ότι είστε οι καλύτερες παραστάσεις πιστεύετε ότι οι συνομήλικοί σας είναι κατώτεροι. Με τα ελικόπτερα, δεν θα τους αφήσετε ποτέ την ευκαιρία να κάνουν τα απαραίτητα λάθη για να μάθουν από αυτά και να αναπτύξουν τη δική τους λύση σε κάθε ζήτημα. Η συμπεριφορά σας θα μπορούσε επίσης να προκαλέσει αμφιβολία στον εαυτό σας μεταξύ της ομάδας σας.
Muriel Maignan Wilkins, συνιδρυτής και διευθύνων συνεργάτης του executive coaching και ηγεσία η εταιρεία Paravis Partners, της έδωσε συμβουλές για το πώς να σταματήσει η συνεργασία με το ελικόπτερο Επιχειρηματική κριτική του Χάρβαρντ.
1. Συμβουλή: Ο Γουίλκινς το είπε καλύτερα όταν είπε: «Ξεπεράστε τον εαυτό σας»
Σταματήστε να προσπαθείτε να εκλογικεύσετε γιατί πρέπει να γίνετε συνεργάτης του ελικοπτέρου στους συνομηλίκους σας και αρχίστε να υπενθυμίζετε στον εαυτό σας γιατί δεν πρέπει να συμμετέχετε σε αυτήν τη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας.
2. Συμβουλή: Ξεκινήστε λίγο και προχωρήστε
Κάντε μια λίστα με τα καθήκοντα που πρέπει να επιτρέπετε σε άλλους υπαλλήλους να ολοκληρώσουν με τη σειρά των μικρών, επουσιωδών εργασιών σε μεγάλες, με επιρροή. Ξεκινήστε αφήνοντας τις μικρότερες εργασίες - επιτρέψτε στον εαυτό σας να νιώσετε άνετα χάνοντας κάποιον έλεγχο.
3. Συμβουλή: Συνειδητοποιήστε ότι μπορείτε να μοιραστείτε μια προσδοκία τελικού στόχου χωρίς να εξηγείτε πώς να φτάσετε εκεί
Θέλετε να παραμείνετε στην ίδια σελίδα με τους συναδέλφους σας. Μη διστάσετε να δώσετε μικρές συμβουλές ή να συζητήσετε τον τελικό στόχο για ένα συγκεκριμένο έργο, αλλά αφήστε τους να καταλάβουν πώς να φτάσουν εκεί μόνοι τους.
Οι σκέψεις επηρεάζουν τις πράξεις. Το να βιώνεις την απογοήτευση ότι κάποιος καθυστερεί ή αντιμετωπίζει μια συνέπεια ως αποτέλεσμα της καθυστέρησης μπορεί να κάνει το έγκαιρο να είναι μια απίστευτα σημαντική αξία. Όταν οι άνθρωποι σκέφτονται γιατί η καθυστέρηση είναι πρόβλημα και πώς μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τον εαυτό τους και τους άλλους, η τακτική έγκαιρη εργασία γίνεται ευκολότερη δουλειά.
Αυτό το άρθρο εμφανίστηκε αρχικά Fairygodboss. Ως η μεγαλύτερη κοινότητα καριέρας για γυναίκες, Fairygodboss παρέχει σε εκατομμύρια γυναίκες σχέσεις σταδιοδρομίας, συμβουλές στην κοινότητα και δυσεύρετες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο που οι εταιρείες αντιμετωπίζουν τις γυναίκες.
