Με τις οικογένειες να αναφέρουν ότι η φροντίδα των παιδιών καταλαμβάνει έως και το 18 τοις εκατό του οικογενειακού προϋπολογισμού, πώς μπορεί κάποιος να αντέξει οικονομικά τη φροντίδα; Ακολουθούν μερικές συμβουλές που θα βοηθήσουν ώστε η φροντίδα των παιδιών να είναι λογική για την οικογένειά σας.
Πιστωτική φωτογραφία: kristian sekulic/Vetta/Getty Images
Από την Katie Herrick Bugbee, Senior Managing Editor και Global Parenting Expert, Care.com
Το κόστος της φροντίδας των παιδιών είναι τι; Αυτή ήταν σχεδόν η αντίδρασή μου όταν ήμουν έγκυος στο πρώτο μου παιδί. Περιηγηθήκαμε νωρίς στα κέντρα ημερήσιας φροντίδας για να βάλουμε το όνομά μας στις λίστες αναμονής. Είχαμε τα αγαπημένα μας με μωρό γιόγκα και προγράμματα σπουδών που μόνο μπορούσα να ονειρευτώ. Και τότε συνειδητοποίησα ότι η ετήσια αμοιβή ήταν μεγαλύτερη από τον μισθό μου μετά τον φόρο.
Σοβαρά.
Τότε λοιπόν μειώσαμε τις προσδοκίες μας. Όχι μωρό γιόγκα. Αγαπώντας απλώς τους ανθρώπους σε ένα
Το κόστος της περίθαλψης σε αυτή τη χώρα δεν είναι αστείο - σε ορισμένες περιοχές (ζω στη Βοστώνη). Στην πραγματικότητα, τα εθνικά δεδομένα δείχνουν τη φροντίδα ως το μεγαλύτερο κονδύλι του προϋπολογισμού για τις οικογένειες - περισσότερο από τα έξοδα στέγασης - και καταλαμβάνουν το 18 % του προϋπολογισμού της οικογένειας.
Δεν ήμουν προετοιμασμένος, αλλά τώρα που περιμένω ξανά (το τρίτο μου), ιδού τι έμαθα. Δείτε αυτό infographic κόστος για τη φροντίδα των παιδιών για περισσότερες πληροφορίες και συμβουλές.
Πώς βρίσκετε τη φροντίδα που μπορείτε να αντέξετε οικονομικά;
- Κέντρα ημερήσιας φροντίδας: Περιηγηθείτε στις τοπικές σας εγκαταστάσεις και κάντε ερωτήσεις σχετικά με το πρόγραμμα σπουδών τους, την αναλογία παιδιού ανά δάσκαλο και τις δραστηριότητες που σχεδιάζουν. Τα μεγαλύτερα ονόματα μπορεί να έχουν μεγαλύτερη παρουσία στην κοινότητά σας, αλλά χρησιμοποιήστε πηγές εύρεσης φροντίδας και πίνακες μηνυμάτων για να μάθετε τις λιγότερο γνωστές επιλογές. Τα οικογενειακά κέντρα φροντίδας παιδιών είναι συχνά η λιγότερο δαπανηρή επιλογή, αλλά πρέπει να βεβαιωθείτε ότι είναι διαπιστευμένα από το κράτος. Μιλήστε με αρκετούς γονείς που έχουν επί του παρόντος τα παιδιά τους στο κέντρο και ρωτήστε τους τι αγαπούν και τι θα άλλαζαν στο πρόγραμμα.
- Νταντάδες: Εάν γνωρίζετε ότι θέλετε νταντά ή νταντά-μερίδιο, δημιουργήστε μια λίστα με τα προσόντα που θέλετε στον πάροχο φροντίδας σας. Φροντίστε να σκεφτείτε αυτό το άτομο που μεγαλώνει με την οικογένειά σας, οπότε φροντίστε να σκεφτείτε εκτός παιδικής φάσης και ίσως ακόμη και εκτός φάσης ενός παιδιού (μπορεί να χειριστεί 2 ή περισσότερα παιδιά;). Ρωτήστε φίλους που έχουν προσλάβει νταντά ποια χαρακτηριστικά γνωρίσματα και δεξιότητες πιστεύουν ότι λειτούργησαν καλύτερα για την οικογένειά τους - και τι θα μπορούσαν να έχουν κάνει διαφορετικά στη διαδικασία πρόσληψής τους. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε τι μπορεί να χρειαστείτε επίσης. Στη συνέχεια, πείτε τη λέξη με φίλους, πίνακες μηνυμάτων και κοινότητες που αναζητούν φροντίδα. Απλώς φροντίστε να κάνετε συνέντευξη, να ελέγξετε αναφορές και να εκτελέσετε ελέγχους ιστορικού πριν από την πρόσληψη. Το άλλο κόστος για συνυπολογισμό είναι η τιμή των φόρων νταντά. Είναι σημαντικό να συζητήσετε έναν μέσο μισθό μεταφορών μετά τη φορολογία όταν δίνετε την προσφορά στη νταντά σας (αυτό δεν θα τεκμηριωθεί μέχρι να συνεργαστείτε με το οικιακή εταιρεία μισθοδοσίας). Εάν συμφωνείτε με 12 $ την ώρα, αυτό μπορεί να είναι περισσότερο από 9 έως 10 $ μετά τους φόρους. Και θα πρέπει να είναι προετοιμασμένη. Το καλύτερο μέρος της πληρωμής νόμιμα; Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις φορολογικές πιστώσεις για τη φροντίδα των παιδιών για τους μισθούς της νταντάς σας (και θα έχει επίσης μεγάλα οφέλη).
- Προσχολικός: Εάν το παιδί σας είναι αρκετά μεγάλο για προσχολική ηλικία, υπάρχουν πολλά προγράμματα που εκτελούν προγράμματα νωρίς και αργά το απόγευμα. Αυτό μπορεί να σας πάρει μέχρι τις 3:30 το απόγευμα με χαμηλότερο κόστος από την ημερήσια φροντίδα και τις νταντάδες. Απλά πρέπει να είστε προετοιμασμένοι ότι τα νηπιαγωγεία συχνά λειτουργούν σύμφωνα με το δημόσιο σχολικό πρόγραμμα, αφήνοντάς σας να έχετε φροντίδα για σχολικές διακοπές και ημέρες χιονιού.
- Au Pairs: Το μέσο εθνικό κόστος χρήσης au pair είναι $ 360 την εβδομάδα. Ωστόσο, πρέπει να παρέχετε χώρο και σκάφος και να τηρείτε συγκεκριμένο αριθμό ωρών την εβδομάδα.
- Οικογενειακή φροντίδα: Αν και αυτό είναι υπέροχο αν το έχετε, δεν είναι απαραίτητα δωρεάν. Συνιστώ ακόμα να πληρώνετε για την εργασία (συχνά με μειωμένο κόστος) και να έχετε συμβόλαιο για να βεβαιωθείτε ότι εσείς, ως γονείς, εξακολουθείτε να είστε υπεύθυνοι για την παροχή της φροντίδας. Είναι δύσκολο να διευθύνεις τη μαμά και τον μπαμπά τριγύρω (πόσο μάλλον τα πεθερικά σου), οπότε το να γίνει αυτό μια πληρωμένη, συμβατική συμφωνία-με φιλικούς όρους, φυσικά-μπορεί να κρατήσει τους πάντες στην ίδια σελίδα. Και θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε αν είστε έτοιμοι για τη δουλειά.
Τι εξοικονόμηση κόστους φροντίδας παιδιών πρέπει να χρησιμοποιείτε;
Τα καλά νέα είναι ότι υπάρχουν πολλές επιλογές για να ελαφρύνουν το οικονομικό φορτίο. Εδώ είναι τρεις που προτείνουμε να χρησιμοποιήσετε.
- Φορολογικές ελαφρύνσεις για τη φροντίδα των παιδιών. Με τη δυνατότητα να επωφεληθούν από τις φορολογικές ελαφρύνσεις για τις νταντάδες, την ημερήσια φροντίδα, το νηπιαγωγείο και τους καταυλισμούς, είναι σοκαριστικό το 52 % των οικογενειών που δεν συνειδητοποιούν ότι είναι επιλέξιμες. Και μπορείτε να πάρετε έως και 1.200 $ πίσω.
- Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών (FSA). Αυτό το πλεονέκτημα της εταιρείας επιτρέπει στις οικογένειες να διαθέσουν 5.000 δολάρια σε έξοδα φροντίδας παιδιών προ φόρων. Δυστυχώς, μόνο το 31 % των εργαζομένων εγγράφεται σε αυτό. Ως κάποιος που εκμεταλλεύεται προσωπικά, μπορώ να σας πω ότι αξίζει τον κόπο.
- Οφέλη ανθρώπινου δυναμικού. Συχνά οι υπάλληλοι έχουν παροχές φροντίδας παιδιών μέσω της εργασίας που δεν γνωρίζουν καν (μπορεί να είχε περιγραφεί όταν ξεκινήσατε - αλλά τα παιδιά δεν ήταν καν στο ραντάρ σας τότε. Or, ο σύζυγός σας δεν έχει ιδέα ποια οφέλη προσφέρονται). Το Care.com διαθέτει υπηρεσία φροντίδας υπαλλήλων για την οποία πληρώνουν πολλές εταιρείες. Μίλα. Οι εταιρείες θέλουν να διατηρήσουν τους εργαζομένους τους ευχαριστημένους και αφοσιωμένους-και οι καινοτόμοι ακούνε προσφέροντας στους υπαλλήλους τους προγράμματα όπως χρόνος ευελιξίας, FSA, επιτόπια φροντίδα παιδιών και εφεδρική φροντίδα.
Πληρώνει για δουλειά;
Σε ορισμένες περιπτώσεις, η πληρωμή για τη φροντίδα των παιδιών σημαίνει απλώς μεταφορά αντικειμένων στον προϋπολογισμό και αναστολή των ξένων δαπανών για λίγο. Σε άλλα, μπορεί να φαίνεται περισσότερο ότι πληρώνετε στη δουλειά παρά εργάζεστε με αμοιβή. Αλλά το τίμημα της παραμονής στο εργατικό δυναμικό μπορεί επίσης να λειτουργήσει για εσάς - ειδικά σε μια καριέρα με καλές δυνατότητες ανάπτυξης. Μην μειώνετε το γεγονός ότι συμβάλλετε επίσης στα οφέλη της υγειονομικής περίθαλψης και (ελπίζουμε) στο 401K σας.
Αυτές οι αποφάσεις δεν είναι ποτέ εύκολες και είναι απίστευτα προσωπικές για κάθε οικογένεια. Οπλισμένοι με αυτές τις πληροφορίες, θα είστε σε καλό δρόμο για να προετοιμαστείτε για αυτό το συναρπαστικό, τρομακτικό, συναρπαστικό νέο κεφάλαιο. Τουλάχιστον περισσότερο από όσο ήμουν.
Η Katie Bugbee είναι ο ανώτερος διευθυντής σύνταξης και ειδικός γονέας Care.com. Μια πολυσύχναστη εργαζόμενη μητέρα δύο παιδιών, είναι ειδική σε πολλά διλήμματα γονέων, από την ευχαρίστηση των επιλεκτικών τρώγοντων μέχρι την εύρεση της τέλειας μπέιμπι σίτερ.
Περισσότερα για τη φροντίδα των παιδιών
Προσχολική ηλικία vs. ημερήσια φροντίδα: Ποιο είναι καλύτερο για το παιδί σας;
Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τη φροντίδα των ασθενών παιδιών
Ρυθμίζοντας τις προσδοκίες της babysitter
