Vergiss das College: Finde einen Mentor – SheKnows

instagram viewer

Ein Hochschulabschluss ist seit Jahrzehnten der Standard für junge Erwachsene, die sich in der Berufswelt profilieren wollen. Aber ist das College obsolet geworden?

Mutter und Kind gehen vorne
Verwandte Geschichte. Was ich als Einwanderermutter gerne früher über das amerikanische Schulsystem gewusst hätte

Ein aufstrebendes Bildungsparadigma

Mentee und Mentor

Vielleicht nicht ganz, aber Mentoring gewinnt als legitime Alternative zum traditionellen College-Pfad definitiv an Fahrt.

Mentees sind möglicherweise besser auf den Berufseinstieg vorbereitet als ihre Kollegen mit Hochschulabschluss und sie haben definitiv weniger Schulden. Mentoring kann genau das sein, was Ihr Teenager braucht, um ins Erwachsenenalter zu starten.

Das Mentoring-Modell

Mentorschaft war einmal ein Übergangsritus. Früher lernten junge Leute unter der Anleitung eines erfahrenen Erwachsenen, oft ein Familienmitglied, in einem bestimmten Beruf oder Geschäft, bis er bereit war, sich selbstständig zu machen.

Während formalisiert Ausbildung zu Lebzeiten in den USA die Norm war, taucht Mentoring wieder auf. „Das Ausbildungs- oder Mentorenmodell erlebt ein Comeback“, sagt Mike Cheney, Direktor des

click fraud protection
AME-Projekt (Ausbildung, Mentoring, Entrepreneurship). „Das Umfeld für seine Rückkehr wird durch die aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen etwas begünstigt. So ist zum Beispiel eine Hochschulausbildung unerschwinglich teurer und gleichzeitig weniger werthaltig, was das Einkommen oder gar einen Arbeitsplatz für den Absolventen angeht.“

Gut vorbereitet

Es gab eine Zeit, in der ein Hochschulabschluss die Mindestvoraussetzung war, um ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, geschweige denn einen richtigen Job zu bekommen. Aber dieser Gedankengang könnte sich ändern, da die Beschäftigung vielen Hochschulabsolventen entgeht. „Absolventen 25 Jahre und jünger Gesicht und Arbeitslosenquote von 53 Prozent“, sagt Cheney. "Was ist mehr, laut Stock Market Watch, 70 Prozent der heute entstehenden Arbeitsplätze erfordern nicht einmal ein Studium!“ Mentorships bieten einzigartige Möglichkeiten für a jungen Menschen die für einen bestimmten Beruf erforderlichen Fähigkeiten sowie Charakterentwicklung und ein wertvolles Leben zu erlernen Lektionen. Im Wesentlichen teilt der Mentor seine Weisheit, nicht nur sein Wissen, mit dem Mentee – ein Austausch, der in einem College-Umfeld selten stattfindet.

Die Mentoring-Erfahrung

Als Corey Cheney die High School abschloss, war das College eine Option, aber er entschied sich für einen anderen Weg. „Ich wurde tatsächlich von meinem Vater zum ersten Mal in das Mentorenmodell eingeführt“, sagt er. „Er und ich haben über die Wege gesprochen, die mir offen stehen, um meine Ausbildung über die High School hinaus fortzusetzen. Nachdem wir über meinen Lebensweg und meine Weiterbildung gesprochen hatten, entschieden wir, dass Mentoring der beste Weg für mich." Coreys Mentoring umfasste praktische Ausbildungen in Theologie, Immobilien, Charakterentwicklung und Video Produktion. Heute besitzt und betreibt er eine erfolgreiche Videoproduktionsfirma, Provident Media Group. Corey hat sowohl persönlich als auch beruflich stark von seiner Mentoring-Erfahrung profitiert – und das ohne überwältigende Schulden in Form von College-Darlehen aufzunehmen.

Seien Sie offen für den Prozess

Mentoren kann eine Mentee unterstützend in den nächsten Lebensabschnitt starten, aber nur, wenn die Mentee ihren Teil dazu beiträgt. „Der Student muss bereit sein, den Mentor hereinzulassen und ihn betreuen zu lassen, nicht nur zu unterrichten“, sagt Corey.

„Grundsätzlich muss man als Mentee bereit sein, sich belehren zu lassen und um Rat zu fragen.“ Ein weiterer Vorteil einer Mentorschaft ist, dass es keine formalisierte Struktur gibt. Die Situation kann so definiert werden, wie es für Mentee und Mentor am besten funktioniert, sei es fünf Tage die Woche oder ein bis zwei Tage die Woche über einen bestimmten Zeitraum. Mentoring kann auch eine gute Ergänzung zu einer Hochschulausbildung sein. Es gibt keinen besseren Weg, praktische Erfahrungen in einem bestimmten Bereich zu sammeln, als jemanden in diesem Bereich zu begleiten.

Finden Sie einen Mentor

Die Suche nach einem Mentor muss keine schwierige Aufgabe sein. „Wenn Sie einen bestimmten Beruf oder ein bestimmtes Geschäft erlernen möchten und Sie oder Ihre Familie jemanden kennen, der in diesem Geschäft tätig ist, fragen Sie ihn nach Mentoring“, sagt Corey. „Der andere Weg ist, auszuchecken AMEprogram.com. Es ist ein nationales Netzwerk von Mentoren und Mentees, dem Sie beitreten und Mentoren in Ihrer Nähe in allen Arten von Unternehmen finden können.“

Mehr über Mentoring

Chasing the Dream: Warum Sie einen Mentor brauchen – und wie Sie einen finden
Karrierefrauen: Mentorin auf dem Weg zum Erfolg
Strong Women Strong Girls: Mentoring-Programm für Mädchen