Wenn das BuzzFeedKanada Schriftsteller Scaachi Koul twitterte, dass die Nachrichtenagentur nach Artikeln suchte, vorzugsweise von Nicht-Weißen und Nicht-Männern, und wurde von wütenden weißen Männern belästigt, die sogar gewalttätige Drohungen auslösten.
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Am Febr. 18 Scaachi hat das getwittert BuzzFeed Kanada war auf der Suche nach langen, auf Kanada ausgerichteten Spielfeldern, und das BuzzFeed "würde besonders gerne von dir hören, wenn du nicht weiß und nicht männlich bist."
Nach einer Welle von Vorwürfen der Diskriminierung weißer Männer twitterte sie: „Ignorierte Stimmen bevorzugt zu behandeln, ist nicht“ Rassismus gegen weiße Menschen … es ist ein Versuch, die gesamte Geschichte zu reparieren.“ Sie bemerkte auch, dass sie zwar Tonhöhen las von weißen Männern, Tonhöhen von „women, minorities, non-binary, queer, trans*, Aborigines“ waren ihre „ersten“ Priorität."
Die Trolle twitterten jedoch weiterhin Beschimpfungen an ihr. Einige versuchten es mit dem schleimigen „Netter Kerl“-Ansatz: „Weiße Männer sind im Allgemeinen nett, daher werden sie als leichte Ziele für die Raubtiere angesehen. Ihre ganze Welt wurde von weißen Männern gebaut.“
Andere schlugen den Weg „nicht alle Männer“ ein: „1 weißer Mann ist frauenfeindlich und privilegiert = alle weißen Männer sind schlecht.“ Und einige Frauen machten mit und twitterten ignorante Aussagen wie: „Geh zurück nach Indien!“
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Scaachi hatte einige Comebacks für ihre Angreifer parat – sie schrieb: „WENN DU EIN WEISSER MANN BIST, DASS WIR SUCHEN MEISTEN FÜR NICHT-WEISSE NICHT-MÄNNER INTERESSIERE ICH ICH NICHT FÜR DICH.“ Sie fügte der Beleidigung etwas Salz hinzu, indem sie sagte: „GO WRITE FOR MACLEANS.“
Macleans‘ Kolumnist Scott Gillmore stürzte sich dann auf Twitter in den Kampf und behauptete, Scaachi verstoße gegen Menschenrechte und Arbeitsgesetze, indem er weiße Männer diskriminiere. Ihr Arbeitgeber Craig Silverman verteidigte jedoch Scaachis Recht, ihre Meinung auf Twitter zu äußern, und fügte hinzu, dass ihre Posts eindeutig keine offiziellen Stellenanzeigen seien:
@Scott_Gilmore@Scaachi Es ist eindeutig keine Stellenanzeige und verstößt gegen keine Gesetze, um Frauen und Männer zum Pitchen zu ermutigen. Aber ja thx für den Link.
– Craig Silverman (@CraigSilverman) 20. Februar 2016
Die Situation eskalierte zu gewaltsamen Drohungen. Am Febr. 19, twitterte Scaachi: "Ich bekomme Drohungen von weißen Internetmännern, die sagen, dass mein (weißer, männlicher) Chef mich als professionelle Disziplin vergewaltigen und / oder ermorden sollte."
Inzwischen hat sie ihren Twitter-Account deaktiviert.
Es erscheint absurd, überhaupt für die Notwendigkeit argumentieren zu müssen Diversität in den Medien im Jahr 2016, aber Scaachis Erfahrungen mit Belästigungen im Internet beweisen leider, dass es eindeutig immer noch ein Kampf ist, den wir führen müssen. Da ich selbst ein weißer Schriftsteller bin, stehe ich voll und ganz zu Scaachi, und das sollte jeder vernünftige Mensch auch tun. Die Kommentare ihrer Twitter-Trolle zeigen den Anspruch, den diese weißen Männer alle zu teilen scheinen. Ihre Kritiker kämpfen um eine privilegierte Position und verkennen, dass nicht jede Gelegenheit nur für sie besteht.
Auf Twitter sind mehrere Leute zu Scaachis Verteidigung gekommen:
Scaachis Suche nach marginalisierten Schriftstellern ist progressiv, nicht rassistisch |@DavideMastraccihttps://t.co/CWTzAs6J2cpic.twitter.com/wSZ2pzIYEv
— Ryerson-Review (@RyersonReview) 21. Februar 2016
Es scheint, dass das Schlimmste, was man weißen Männern sagen kann, "das ist nichts für dich" ist. Die Erwähnungen für Scaachi im Moment. Hölle.
– Aaron Boothby (@ellipticalnight) 19. Februar 2016
So @Scaachi hat BuzzFeed Canada zu Story-Pitches aufgerufen, um Frauen und Farbige zu ermutigen, und wurde nun von Twitter belästigt.
– Jonathan Goldsbie (@goldsbie) 21. Februar 2016
Scaachis Ruf nach verschiedenen Stimmen ist erfrischend, da Kanadas Kolumnisten überwiegend alte, weiße Männer sind. Ein 2014 Umfrage unter kanadischen Kolumnisten vom Journalismusprojekt J Source beweist, dass Männer mehr als ihren gerechten Anteil an Möglichkeiten haben, ihrer Stimme Gehör zu verschaffen. J Source fand heraus, dass von den befragten Nationalkolumnisten nur 27 Prozent weiblich waren.
Darüber hinaus war die Mehrheit der befragten Kolumnisten auch über 50 Jahre alt, das Durchschnittsalter lag bei 58,5 Jahren. "Es macht mich traurig, wenn nur ein Viertel der Kolumnisten weiblich sind, da mehr als die Hälfte der Kanadier Frauen sind“, sagt Romayne Smith Fullerton, dem Ethik-Redakteur von J-Source (im Beitrag von J Source über die Studie).
OttawaBürger Kate Heartfield, ehemalige Redakteurin der Redaktionsseiten, sprach kürzlich mit dem RyersonRezensionvonJournalismus über die Mangel an Rassenvielfalt Bei der Bürger. Von den elf Kolumnisten der Zeitung war nur einer nicht weiß: „Wenn Sie nur eine bestimmte Auswahl von Personen veröffentlichen, erhalten Sie zu keinem Thema alle Perspektiven“, erklärte sie. „Kanada ist nicht so homogen.“
Dieser Trend beschränkt sich nicht nur auf den Printjournalismus. Bei CBC/Radio-Canada arbeiten nur 8,2 Prozent der Belegschaft besteht aus sichtbaren Minderheiten, während 1,6 Prozent der Beschäftigten Aborigines sind und Menschen mit Behinderungen nur 1,8 Prozent der Belegschaft ausmachen (laut Jahresbericht 2013-2014).
Und schau mal rein Rogers Media, dem Kanadas größten Verlag Rogers Publishing Ltd. gehört, und Postmedien, dem Unternehmen, dem die National Post und einige der führenden kanadischen Tageszeitungen gehören: Die Vorstände dieser beiden großen kanadischen Medienunternehmen bestehen hauptsächlich aus weißen Männern.
Scaachi Koul bringt mit ihrem eigenen Schreiben eine benötigte und unterrepräsentierte Perspektive in die kanadische Medienlandschaft, egal ob sie den Kanadiern eine spielerische Einführung gibt Diwali oder teilt ihre Erfahrungen auf a CBC-Panel über positive Maßnahmen, wo Kommentatoren versuchten, ihre Rasse zu erraten. Wir sollten ihr applaudieren für ihren Twitter-Callout, der Nicht-Weiße und Nicht-Männer ermutigt, ihre Perspektiven zu teilen – sie nicht so sehr zu belästigen, dass sie ihr Konto schließt.
Was denken Sie? Ist die Forderung nach nicht-weißen, nicht-männlichen Stimmen diskriminierend oder ein positiver Schritt, um Vielfalt zu gewährleisten? Teile deine Ansichten unten in den Kommentaren.
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