Eine Mutter war unangenehm überrascht, als sie feststellte, dass ein Foto von sich und ihrem Kind von einem Manager eines Einzelhandelsunternehmens gepostet wurde – begleitet von einigen der abscheulichsten Urteile, die Sie online finden.
Erica Kalnins, die ihre 5-jährige Tochter in ein Tula-Trägerin während eines Einkaufsbummels auf dem Rücken, kümmerte sich im Laufe ihres Tages um ihre eigenen Angelegenheiten. Die Managerin des Icing-Ladens, in dem sie einkaufte, hielt sie jedoch für verdammt faul und lächerlich und entschied sich für um ihr Foto zu machen, poste es auf ihrer Facebook-Seite und beschimpfe die Mutter, die sich nur um sie gekümmert hat Kinder.
Bild: Erica Kalnins
„Ich habe von dem Foto erfahren, weil es in einer Reihe von Babytragen-Gruppen geteilt wurde“, erzählt mir die Florida-Mutter und sie wurde schnell empört, als sie die Kommentare des ursprünglichen Posts sowie die Kommentare, die auf der Facebook-Seite des Managers eingingen, nachdem sie den Beitrag gepostet hatte Foto. „Einige der Dinge, die dieser Fremde sagte, waren abfällig und schlichtweg falsch“, sagt sie. "Sie war mit Babytragen nicht vertraut und behauptete, dass die Leute, die diese trugen, faule Eltern waren."
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Sobald das Foto in babytragenden Facebook-Gruppen die Runde machte, Vereisung Facebook-Seite wurde schnell zum Ziel des Zorns von Müttern überall. „Das ist widerlich“, schreibt ein Kommentator. "Icing sollte sich schämen, dass sie diese Art von Management haben."
Eine andere Mutter schreibt: „Nur weil es nicht deine elterliche Sichtweise ist, gibt dir das nie (ich wiederhole JEMALS) das Recht, die Erziehungsmethoden eines anderen zu beschämen. Schade, dass Sie in der Welt des Babytragens eine so ungebildete Person sind. Du hast eine weltweite, sehr engmaschige Community angepisst.“
Meine Freundin Katie stimmte zu und sagte: „Die Leute sind so ignorant und unhöflich, Schnappschüsse von jemandem. Deshalb gibt es diese Tragehilfen in Kleinkind- und sogar Vorschulgrößen.“
Und meine Freundin Niki wunderte sich, warum das überhaupt ein Problem war, und sagte: „Wie ist es anders, als Ihr Kind huckepack zu reiten? Und ganz ehrlich, was geht es jemanden an, wie Sie Ihr Kind tragen? Einfach nur dumm."
Die Vorstellung, dass dies eine weltweite Gemeinschaft verärgerte, war absolut richtig. „Innerhalb von ein oder zwei Stunden verbreitete sich diese Geschichte wie ein Lauffeuer“, teilt Kalnins mit. „Ich bekam, dass mir Fremde aus den ganzen USA E-Mails schickten. Dann, innerhalb von vier Stunden – aus der ganzen Welt. Mütter aus Australien, Südkorea, Südafrika, den Niederlanden, Kanada, Hawaii und Japan haben mir per E-Mail Unterstützung geschickt.“
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Bald organisierte eine Mutter aus Kalnins als Reaktion auf diesen Vorfall ein Sit-in (oder ein Wear-in). „Wir haben uns getroffen und sind (friedlich) durch das Einkaufszentrum gelaufen“, erzählt sie mir. „Wir haben die Leute nur über das Tragen von Babys im Allgemeinen aufgeklärt (es ist nicht seltsam, es ist großartig für Ihre Kinder, und wir tun es mit Stolz).“ Sie erwähnt, dass sie den Laden nicht gestürmt haben, aber sie haben draußen ein Foto gemacht Geschäft. Sie berichtet, dass die Sicherheit verstärkt wurde und viele Mitarbeiter von Corporate Icing herumliefen und nervös aussahen, aber insgesamt war ihr Empfang äußerst positiv.
Bild: Taylar Graves Sullivan
Icing hat auch eine Erklärung auf seiner Facebook-Seite veröffentlicht.
Ich freue mich sehr, dass sie so viel Unterstützung bekommen hat und hoffe auch, dass Icing sowie jedes Geschäft auf der Welt dies als wertvollen Lehrmoment nutzen wird. Die Handlungen eines Mitarbeiters können den Ruf eines Unternehmens zerstören, insbesondere im modernen Zeitalter der sozialen Medien. Wir Mütter stehen füreinander ein, und wenn ihr einem von uns Unrecht tut, tut ihr uns allen Unrecht.
