Vor etwa 30 Jahren brauchte ein Absolvent etwa 12 Monate, um eine Vollzeitstelle zu finden Arbeit nach dem Studium.
Jetzt dauert es laut dem New Work Order-Bericht der Stiftung für junge Australier. Liegt es daran, dass Arbeit schwerer zu bekommen ist oder werden Absolventen nur wählerischer, was sie zu tun bereit sind?
In den 80er Jahren, a Werdegang Der Weg könnte ungefähr so ausgesehen haben: an der TAFE oder Universität studieren, eine Ausbildung machen, abschließen und ins Berufsleben einsteigen.
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Jetzt haben sich die Dinge geändert. Immer mehr Menschen entscheiden sich für eine Weltreise, bevor sie sich weiterbilden. Für viele ist dies eine Erfahrung, die genauso wichtig ist wie der Aufstieg auf der Karriereleiter.
„Ich habe mir gedacht, dass ich, wenn ich von Reisen und Hilfsdiensten in Fidschi zurückkomme, kein CEO werden würde, aber zumindest eine Art Karriere haben würde“, sagt
Amelia Ivers, eine 30-Jährige, die gerade fünf Jahre nach ihrem Abschluss ihren ersten unbefristeten Vollzeitjob bekommen hat.Aber es ist nicht nur Amelia, und es kommt auch nicht darauf an, zu reisen. Seit der globalen Finanzkrise von 2008 fehlt es den jungen Menschen deutlich an Selbstvertrauen in Bezug auf eine langfristige Vollzeitbeschäftigung zu finden, was bedeuten könnte, dass sie kreativer werden, woher ihr Einkommen kommt von.
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Nach neuestem Future Leaders Index, von den 5.000 befragten jungen Australiern machten sich zwei Drittel Sorgen, einen einen langfristigen karriereorientierten Job, während 69 Prozent der Menschen angaben, dass sie gerne mehrere verfolgen würden Karriere.
Der New Work Order-Bericht der Foundation for Young Australians nannte einige Gründe, warum sich das Arbeitsumfeld verändert und warum wir uns alle anpassen müssen.
- Automatisierung: Maschinen erobern die Welt oder übernehmen zumindest immer mehr Jobs, die traditionell von Menschen verrichtet werden
- Globalisierung: Ermöglicht es Menschen, von entfernten Standorten auf der ganzen Welt zu arbeiten
- Zusammenarbeit: Das bedeutet, dass die Menschen eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten bei mehreren verschiedenen Arbeitgebern annehmen werden
Während Absolventen auf dem Papier möglicherweise länger brauchen, um sich eine unbefristete Vollzeitstelle zu sichern, könnte dies tatsächlich daran liegen, dass sie andere flexible Arbeitsoptionen verfolgen, was eine gute Sache ist. Es bedeutet, dass sich die Menschen an die sich ändernde Geschäftslandschaft anpassen.
Auf dem Papier scheint es also alles Untergang und Düsterkeit zu sein, mit mehr als 30 Prozent der Australier verdienen ein Einkommen aus freiberuflichen Tätigkeiten, es sieht tatsächlich so aus, als ob sich junge Menschen ihrer Möglichkeiten bewusst sind und sich daher an einen sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsplatz anpassen.
Was denken Sie? Warum brauchen Absolventen so lange, um Arbeit zu finden? Teilen Sie uns Ihre Gedanken mit.
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