Sie wissen nicht, wann Sie Ihren Mutterschaftsurlaub beginnen sollen? Obwohl es keine magische Anzahl von Wochen – oder Monaten – gibt, die ideal sind, sagt eine neue Studie, dass es sowohl für die werdende Mutter als auch für das Kind ideal ist, sich etwas Zeit vor der Geburt eines Babys zu nehmen.
Neue Studien der University of California in Berkeley haben ergeben, dass es für Mutter und Baby enorme Vorteile hat, wenn sich die Mutter vor der Ankunft des Babys eine Auszeit nimmt. In einer Studie fanden Forscher heraus, dass Mütter, die sich eine Auszeit nahmen, seltener einen Kaiserschnitt hatten. Die zweite Umfrage ergab, dass Mütter, die einen längeren Mutterschaftsurlaub nehmen, eher stillen. Beide Studien wurden von Sylvia Guendelman, Professorin für Mütter- und Kindergesundheit an der School of Public Health der UC Berkeley, geleitet.
„Im Bereich der öffentlichen Gesundheit möchten wir die Rate der Kaiserschnitte (Kaiserschnitt) senken und die Stillrate erhöhen“, sagte Guendelman in einer Pressemitteilung. „Kaiserschnitte sind wirklich ein kostspieliges Verfahren, das zu verlängerten Krankenhausaufenthalten und einem erhöhten Risiko von Komplikationen bei Operationen sowie zu längeren Genesungszeiten für die Mutter führt. Für Babys ist bekannt, dass Stillen sie vor Infektionen schützt und das Risiko von SIDS (Sudden Infant Death Syndrome), Allergien und Fettleibigkeit verringern kann. Was wir hiermit sagen möchten, ist, dass der Mutterschaftsurlaub sowohl gesundheitlich als auch wirtschaftlich sinnvoll sein kann.“
Das Problem bei den Studien ist, dass sie die Vorteile eines früheren Austritts in den Mutterschaftsurlaub zeigen und sich mehr Zeit nehmen nach dem Baby auszuschalten – was angesichts der Einschränkungen, die das Gesetz vorschreibt und was Unternehmen vorschreiben, unwahrscheinlich ist Angebot.
Urlaubskomplikationen
Das Familienurlaubsgesetz garantiert nur etwa drei Monate Urlaub insgesamt für die Geburt eines Babys. Außerdem gilt sie nur für Unternehmen, die bestimmte Mindestanforderungen erfüllen. Daher ist die Zeit, die eine Mutter mit ihrem Neugeborenen zu Hause verbringen kann, eher begrenzt. Das erschwert die Entscheidung, zu Hause zu bleiben, bevor das Baby geboren wird. Aber diese Auszeit kann für werdende Mütter eine wertvolle Bereicherung sein.
"Wir haben in den Vereinigten Staaten keine Kultur, sich vor der Geburt eines Kindes auszuruhen, weil man davon ausgeht, dass die eigentliche Arbeit nach der Geburt des Babys kommt", sagte Guendelman. „Die Leute vergessen, dass Mütter vor der Geburt wiederhergestellt werden müssen. In anderen Kulturen, einschließlich lateinamerikanischer und asiatischer Gesellschaften, wird von Frauen wirklich erwartet, dass sie sich in Vorbereitung auf dieses wichtige Lebensereignis ausruhen.“
Der psychologische Nachteil
Für Mütter, die vorzeitig ihren Mutterschaftsurlaub nehmen, bedeutet das oft auch eine vorzeitige Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub. Wenn eine Mutter es möchte, kann die verkürzte Zeit mit dem Baby nicht nur die ersten Wochen des Stillens stressen, sondern es auch für eine neue Mutter viel schwieriger machen, eine Bindung zu ihrem Baby aufzubauen.
"Ich habe zwei Kinder. Bei beiden hatte ich vorzeitige Wehen, hatte Bettruhe und musste sehr früh meinen Mutterschaftsurlaub antreten. Bei meinem letzten Kind hatte ich nach der Geburt nur noch vier Wochen Mutterschaftsurlaub. Deshalb wurde ich gebeten, wieder zu arbeiten, als er kaum einen Monat alt war. Dies half mir nicht, mich auf das Baby vorzubereiten, da ich weniger Zeit hatte, mich mit der neuen Person, dem neuen Zeitplan und dem neuen Lebensstil vertraut zu machen, bevor ich wieder arbeiten musste. Es hat auch die Rückkehr so viel schwieriger gemacht“, sagte Olivia Omega Logan von Baby Candy (BabyCandyStore.com).
Zeit sich vorzubereiten
Einige Mütter, die ihren Mutterschaftsurlaub vorzeitig genommen haben, sagen, dass die geplante Zeit und Freiheit vor der Geburt des Babys es ihnen ermöglicht hat, sich besser vorzubereiten und zu entspannen. Last-Minute-Einkäufe, das Zubereiten des Abendessens für die Zeit nach der Geburt (und das Einfrieren) und das Putzen sind ohne Einschränkungen durch die Arbeitszeiten einfacher.
„Ich habe gerade am 17. Oktober ein Baby bekommen. Ich war am 9. fällig und habe meinen Urlaub am 6. begonnen. Dadurch hatte ich das Gefühl, niemanden im Stich zu lassen und weniger Angst vor der Arbeit zu haben. Es gab mir auch Zeit, mich darauf zu konzentrieren, das Haus und meine Krankenhaustasche vorzubereiten, Last-Minute-Einkäufe zu erledigen und mir etwas Zeit für mich zu nehmen, da ich wahrscheinlich jahrelang nicht mehr in der Lage sein werde“, sagte Jennifer Bilotta.
Die Zeit kann Mütter jedoch auch dazu bringen, sich mehr Sorgen um die Geburt zu machen, da sie jeden Schmerz, jeden Schmerz und jedes Detail antizipieren.
„Nein, es hat mich noch nervöser gemacht. Ich saß einfach da und wartete darauf, dass das Baby kam. Ich war so gelangweilt. Bei meinem zweiten Kind habe ich bis zum Schluss gearbeitet, um für den Fehler zu lernen, den ich beim ersten gemacht habe“, sagte Jennifer Michaels.
Reform des Mutterschaftsurlaubs?
Sollte der Mutterschaftsurlaub in den USA reformiert werden? Wie? Sag es uns in den Kommentaren unten!
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