Simone Powderly ist ein Schönheit Blogger, dessen Online-Tutorials Tausende von Zuschauern anziehen. Der perfekte Kandidat also, um an einer Make-up-Theke eines Kaufhauses zu arbeiten. So denkst du.
Die 25-jährige Südlondonerin Simone bewarb sich über die Agentur Elite Associates für eine Stelle in verschiedenen Kaufhäusern. Sie war überrascht, als die Agentur mit einer Anfrage zu ihr zurückkam: Könnte sie ihre Zöpfe herausnehmen? Anscheinend entscheiden sich die Unternehmen, die sie vertreten, für einen natürlicheren Look, der zu ihren „High-End-Produkten“ passt.
Aber was könnte für schwarzes Haar natürlicher sein als Zöpfe?
Die BBC sprach mit dem Herausgeber von Schwarze Schönheit und Haare, Irene Shelley, die sich besorgt über die Reaktion der Kaufhäuser auf Simones Haare äußerte. „Es ist ganz anders, einen Nasenring zu tragen als Zöpfe zu tragen“, sagte Shelley auf die Frage, ob Zöpfe einfach ein extremer Look seien, wie Gesichtspiercings oder ein Mohikaner. [Mit einem Nasenring oder einem Mohikaner] setzen Sie ein Stil-Statement. Afrohaar ist das, was aus deinem Kopf wächst. Die Leute sagen, dass deine Haarstruktur nicht gut genug ist, du musst etwas dagegen tun, bevor wir dich einstellen.“
Vor ein paar Wochen, E!’s Modepolizei Gastgeber Giuliana Rancic sorgte für großes Aufsehen, als sie beleidigende Kommentare zu Zendaya Colemans Dreadlocks machte bei den Oscars. Als Reaktion darauf veröffentlichte Coleman eine Erklärung auf ihrer Instagram-Seite, in der sie die „harte Kritik an“ hervorhob Afroamerikanische Haare in der Gesellschaft“ aufgrund „unwissender Menschen, die sich dafür entscheiden, andere nach ihrer Locke zu beurteilen“ Haar."
Vielleicht sollte Elite Associates Colemans Erklärung unter seinen Kunden verteilen, um sicherzustellen, dass sie Überlegen Sie es sich zweimal, bevor Sie eine anderweitig qualifizierte Bewerberin ablehnen, weil sie ihre Haare trägt Zöpfe. Ob sie aus Unwissenheit auf Simones Haare reagierten oder Rassismus, es ist nicht gut genug.
Elite Associates untersucht die Angelegenheit und sagte Diversität ist „im Kern seines Geschäfts“.
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