Neun Mitglieder des Repräsentantenhauses trafen sich für a historische frühe frühstücksversammlung vor kurzem in der Bibliothek von Kongress. Eines hatten sie alle gemeinsam? Alle sind Mütter, die frustriert sind, dass ihre männlichen Kollegen 2019 diese Rolle (Mutter) immer noch als Beeinträchtigung ihrer Arbeit auf dem Capitol Hill ansehen.
Laut The Washington Post wurde die Gruppe von der FCC-Kommissarin Jessica Rosenworcel unterstützt, die davon sprach, die einzige zu sein (yep) weibliche FCC-Kommissarin – und die Wut, die sie empfand, als ihr bei der Arbeit gesagt wurde: „Es muss so schwer für Sie sein, diesen Job als Mama."
Die neun Kongressabgeordneten tauschten Geschichten darüber aus, wie sie sich dafür verurteilt fühlten, ihre Mutterschaft nicht zu verbergen.
Repräsentant Debbie Wasserman Schultz (D-Fla.) sagte, sie habe ihr Baby einmal in ihrem Kongressbüro gestillt, sehr zum Missfallen eines männlichen Kollegen. „Weil, ja, sie musste essen“, sagte sie und forderte ein Nicken der anderen anwesenden Frauen auf.
Repräsentant Katie Porter (D-Calif.) sagte, dass sie – eine alleinerziehende Mutter von drei Kindern – die Frage „Wie geht es deinen Kindern? tun?" mit der einzigartigen Betonung des letzten Wortes der Frage.
„Als ob sie leiden. Als ob es ihnen nicht gut geht und es ihnen nicht gut geht“, sagte Porter sichtlich irritiert.
Dieser „Moms in the House“-Caucus 2019 war die Idee von Wasserman Schultz, der 2005 mit 5-jährigen Zwillingen und einem 1-jährigen auf die politische Szene Washingtons kam. Inspiriert wurde sie von den historischen Wahlen von 2018 und ihrer atemberaubenden (und längst überfälligen) Welle neuer Abgeordneter, darunter viele Mütter. Wasserman Schultz lud alle Mitglieder des Hauses ein, die Mütter mit Kindern im Schulalter sind (21 Dems und vier Republikaner, 25 insgesamt), dem Caucus beizutreten, der bemerkenswerterweise den ersten in der Geschichte der USA markierte. Kongress.
Wasserman Schultz sagte der Frühstücksfraktion: „Wir machen diese Aufgaben anders als die Mehrheit des Kongresses. Ich möchte, dass dies ein Vehikel ist, um sich nicht nur gegenseitig zu unterstützen, sondern auch, um erfolgreich zu sein, damit wir eine Agenda vorantreiben können und unsere Kraft sammeln, um Dinge voranzubringen… und um vielleicht etwas Trost zu haben, wo wir zusammenkommen können, weil wir dasselbe durchleben Erfahrung."
Im November wurde eine Rekordzahl von Frauen in den Kongress gewählt. Aus diesem Grund gründe ich den „Moms in the House“-Caucus, der als unterstützendes Netzwerk und als Schwesternschaft dienen soll, die es Müttern im Kongress ermöglicht, zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen.
– Debbie Wasserman Schultz (@DWStweets) 4. Dezember 2018
Wenn Sie das nicht für radikal halten, denken Sie noch einmal darüber nach. Möchten Sie raten, wann die allererste Damentoilette außerhalb des Hauses hinzugefügt wurde? 2011. Das erste Stillzimmer? 2007 – verlangt von Nancy Pelosi, danke Ma’am.
Bemerkenswert ist auch die Tatsache, dass der Caucus „Moms in the House“ zwei muslimische Mütter umfasst – Reps. Ilhan Omar (D-Minn.) und Rashida Tlaib (D-Mich.) – sowie die erste in den Kongress gewählte schwule Mutter, Rep Angie Craig (D-Minn.).
Ich werde nie vergessen, wie mir gesagt wurde: "Es muss so schwer für dich sein, diesen Job als Mutter zu machen." Ich habe darüber gesprochen und mehr mit der neuen Moms-in-the-House-Gruppe – einer inspirierenden Gruppe von Frauen, die dem Capitol ihren Stempel aufdrücken Hügel. https://t.co/8odcbeqZTm
– Jessica Rosenworcel (@JRosenworcel) 16. April 2019
Die monatlichen „Moms in the House“-Caucus-Veranstaltungen begannen im Januar, und bisher haben nur Demokraten teilgenommen, aber Wasserman Schultz sagte, republikanische Kollegen hätten Interesse gezeigt und sie hoffe, dass sie es tun werden besuchen. Es gibt auch einen sehr aktiven Gruppenchat per SMS, in dem diese Mutterkollegen sich austauschen und um Rat fragen können: Muss die ganze Familie nach Washington ziehen? Was kann ich mit meinen Kindern machen, wenn ich für eine wichtige Abstimmung im Plenum sein muss?
Der Plan für die Gruppe: Stärke in Zahlen zu nutzen, um tiefer in Familienthemen einzutauchen, wie z.B. bezahlbare, zugängliche Kinderbetreuung und bessere Elternurlaubsregelungen – und diese Themen hart in die Gesetzgebung zu bringen Handlung. Aber die Unterstützung unter den Kollegen ist möglicherweise der wertvollste und stärkende Aspekt des Caucus, da sie die Arbeit jedes Mitglieds einzeln und als Team stärkt.
