Trotz ihres beruflichen Hintergrunds und ihrer Berufserfahrung innerhalb des Unternehmens von General Motors wurde Mary Barras Beförderung zum CEO einer genauen Prüfung unterzogen. Doch ihr jüngstes Interview mit HeuteMatt Lauer ist der Beweis dafür, dass die Förderung von Barra die beste Entscheidung war, die GM seit Jahren getroffen hat.
Als die Heute Show-Interview begann, fragte Matt Lauer Mary Barra: „Ich möchte hier leichtfertig vorgehen, aber Sie haben das gehört. Sie haben es im Kongress gehört, Sie haben es in den Schlagzeilen gehört: Sie haben diesen Job bekommen, weil Sie enorm qualifiziert sind – 30 Jahre in diesem Unternehmen, eine Vielzahl von verschiedenen Jobs – aber Es gibt einige Leute, die spekulieren, dass Sie diesen Job als Frau und als Mutter bekommen haben, weil die Leute bei General Motors wussten, dass dieser Firma eine sehr schwere Zeit bevorsteht. Und als Frau und Mutter könntest du dieser Firma ein weicheres Gesicht geben, während sie diese schreckliche Episode durchmacht. Macht das Sinn, oder nervt es dich?“
Der beleidigende Unterton dieser Aussage/Frage drehte mehrere Köpfe, aber Barra antwortete, ohne mit den Augen zu blinzeln. „Das stimmt absolut nicht“, erklärte sie. "Ich glaube, dass ich aufgrund meiner Qualifikationen für diesen Job ausgewählt wurde."
Lauer fuhr dann fort, Barra zu den Herausforderungen zu befragen, eine Karriere mit der Rolle der Mutterschaft zu jonglieren. „Angesichts des Drucks, den dieser Job bei General Motors mit sich bringt“, fragte er, „können Sie beides gut machen?“ Barra hat geantwortet mit einem klaren Ja, lobt die Talente ihres Teams und zeigt Dankbarkeit für die Unterstützung von ihr Familie.
Obwohl Barra derzeit Wörter wie "Ich glaube" und "Ich denke" in ihrem Wortschatz enthält, glauben wir, dass Sie ist gerade dabei, sich einzuleben, und wir werden gespannt sein, wie diese Worte immer wieder als ihr Selbstvertrauen beiseite gelegt werden wächst. Die Wahrheit ist, sie kann jonglieren diese neue Rolle und Mutterschaft, beides gleichermaßen gut. Auch etwas anderes zu suggerieren ist völlig beleidigend. Barra begann im Alter von 18 Jahren für General Motors zu arbeiten. Sie hat sich von Verwaltungspositionen und mittleren Führungspositionen in die Geschäftsleitung hochgearbeitet Positionen wie Vice President of Global Manufacturing and Engineering und Vice President of Human Ressourcen.
Es ist enttäuschend, dass die Medien solche Spekulationen über Barra gemacht haben, die erste weibliche CEO eines großen Autoherstellers. Offensichtlich hat Barra hart gearbeitet, um dorthin zu gelangen, wo sie ist. Offensichtlich ist sie eine gebildete Frau mit tadellosen Führungsqualitäten. Doch eines der ersten Hindernisse, denen sie sich in dieser neuen Rolle stellen muss, besteht darin, sich der Welt zu beweisen.
Zum Glück scheint Barra sich keine Sorgen darüber zu machen, was von der unfairen Beurteilung der Medien über sie gesagt oder beeinflusst wird. Und deshalb können wir es kaum erwarten zu sehen, was Barras nächster Schritt sein wird. Wir bezweifeln, dass es lange dauern wird, bis alle erkennen, dass ihre Beförderung die beste Entscheidung war, die General Motors seit Jahren getroffen hat.
Erfahre mehr über Barra und ihre Vision für GM
www.youtube.com/v/a0FHsJzeNZs? version=3&hl=de_DE
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