Sie sind sich nicht sicher, was Sie für die Lehrer-Anerkennungswoche schenken sollen? Als letzte Woche die Flyer für die Lehrer-Anerkennungswoche nach Hause kamen, füllte ich pflichtbewusst mein Formular mit Tagen aus, an denen ich helfen konnte, und schickte etwas Geld. Dann fiel mir ein, dass sich unsere Veranstaltungen zur Wertschätzung von Lehrern an Schulen seit mindestens acht Jahren nicht geändert haben. Zu diesem Zeitpunkt sind die Veranstaltungen gut organisiert und leicht zu orchestrieren. Wie viel davon wird erwartet – auf beiden Seiten – und wie viel wahre und tiefe Wertschätzung steckt dahinter? Wie kann ich sicherstellen, dass die Lehrer meiner Kinder wissen, dass ich sie wirklich schätze und dass ich nicht nur zu den formalen, traditionellen Bemühungen beitrage, weil dies von mir erwartet wird? Und wie viele Eltern sind allein auf diesen Einsatz angewiesen, um ihre Wertschätzung auszudrücken?
Wenn ich an die Lehrer denke, die meine Kinder in den letzten Jahren hatten, gibt es einige tolle Momente. Selbst als ich dachte, die Lehrerin sei nicht perfekt für mein Kind, erkannte ich die
harte Arbeit, die darin steckte, ein Klassenzimmer zu leiten und jeden Tag für eine vielfältige Gruppe von Schülern da zu sein. Jeder Lehrer verdient Anerkennung. Wie das am besten funktioniert, hängt von Lehrer, Schule und
Situation – und ich denke nicht, dass es jemals Standard oder „Rote“ sein sollte. Warten Sie im Grunde nicht auf die formelle „Teacher Appreciation Week“, um etwas Wertschätzung zu zeigen.
Sag es!
Der einfachste Weg, dem Lehrer seine Wertschätzung zu zeigen, besteht darin, ihm zu sagen, wie du dich fühlst. Nur ein paar Minuten, um eine Notiz auf einem schönen Blatt Papier zu machen, macht einen solchen Unterschied. Und du musst nicht warten
für die Lehreranerkennungswoche, um es zu tun! Wenn Sie das Gefühl haben, dass etwas gut gelaufen ist, sagen Sie es!
Wenn Ihrem Kind beispielsweise eine bestimmte naturwissenschaftliche Einheit besonders gut gefallen hat, eine Notiz mit der Aufschrift „Mary liebte die Einheit auf Magneten. Sie ist aufgeregt nach Hause gekommen und möchte uns zeigen, was sie gelernt hat.
Vielen Dank für Ihren Einsatz in der Wissenschaftsabteilung!“
Ich habe versucht, das ganze Jahr über immer wieder solche Notizen zu versenden. So wie solche Notizen meinen Tag sicherlich verbessern würden, weiß ich, dass positive Verstärkung die Lehrertage der Kinder ankurbelt.
Zeig es!
Neben den schönen Briefen und Notizen können Sie Ihren Lehrern das ganze Jahr über auf vielfältige Weise Ihre Wertschätzung zeigen. Von der Freiwilligenarbeit bis hin zur Sicherstellung, dass der Lehrer alle Materialien hat, die er hat
Wenn Sie an einem zufälligen Dienstagmorgen frische Blumen mitbringen möchten, gibt es so viele Möglichkeiten, Wertschätzung zu zeigen.
Für manche Lehrer ist der beste Weg, Wertschätzung zu zeigen, sicherzustellen, dass die Klasse das hat, was sie braucht, also Schulmaterial und Freiwilligenarbeit. Andere Lehrer mögen es persönlicher. Falls Sie können
sich leisten, werden die gelegentlichen Geschenkgutscheine für Dienstleistungen oft begeistert aufgenommen. Für einige ganz besondere Lehrer habe ich Spitzenschals gestrickt – und Jahre später, als dieser Lehrer und ich uns sehen
andere und sie trägt den Schal? Nun, die Wertschätzung ist wieder da.
Geh die Kette hoch
Eine meiner Lieblingsmethoden, um die Bemühungen meiner Kinderlehrer zu würdigen, besteht darin, der Schulleitung mitzuteilen, was für eine gute Erfahrung wir gemacht haben. Es ist einfach, laut zu sein, wenn die Dinge nicht laufen
gut, aber genauso wichtig ist es, laut zu sein, wenn es gut läuft.
Mit dem Aufkommen der elektronischen Kommunikation ist es einfacher denn je, eine E-Mail an den Schulleiter und/oder die Schulleitung Ihres Kindes zu senden und zu sagen: „Ms. Jones ist wunderbar. Sie hat
hat mein Kind auf diese Weise ermutigt, und ich finde sie wirklich ein Juwel.“ Es ist noch besser, solchen E-Mails einen echten Brief zuzuordnen, aber wenn eine E-Mail alles ist, was Sie in Ihrem arbeitsreichen Tag tun können, dann soll es so sein. Was
Ich denke, es wäre großartig, wenn Schul-PTAs Kudos-Formulare zu ihren Websites hinzufügen würden, um diese Art von positivem Feedback für alle Mitarbeiter weiter zu erleichtern.
Die Wertschätzung des Lehrers ist mehr als ein einzelnes Ereignis oder eine einzelne Veranstaltungswoche. Sicher, diese Woche ist großartig und sollte nicht komplett aus dem Fenster geworfen werden, aber Wertschätzung zu zeigen ist mehr als das.
Mit ein paar kleinen, unerwarteten und aufrichtigen Bemühungen im Laufe des Jahres werden Ihre Kinderlehrer wissen, dass Sie wirklich schätzen, was sie tun – und Sie werden eine stärkere Beziehung zu aufbauen
die Schulen Ihrer Kinder dabei.
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