Vergessen Sie den Baby-Bonus: Die australische Regierung hat offiziell das neue Paid Parental Leave (PPL)-Programm eingeführt, das neuen Eltern, die gearbeitet haben, mit fast 10.000 US-Dollar schenkt.
Das Programm wurde entwickelt, um die finanzielle Belastung durch ein Baby und den Verlust des Einkommens zu verringern für berufstätige Mütter durch Zahlung des Gegenwerts des nationalen Mindestlohns für einen Zeitraum von 18 Wochen.
Derzeit beträgt der Mindestlohn 543,78 US-Dollar pro Woche, sodass Mütter über den Zeitraum von vier Monaten bis zu 9.788 US-Dollar erhalten. Wenn Sie innerhalb dieser 18 Wochen wieder arbeiten möchten, verfallen Ihre PPL-Zahlungen.
Sind Sie berechtigt?
Um bezahlten Elternurlaub zu erhalten, müssen Sie folgende Kriterien erfüllen:
Geburtsdatum
Mütter von Babys geboren am oder nach dem 1. Januar 2011 sind teilnahmeberechtigt. Die erste Haupterziehungsperson eines Kindes unter 16 Jahren, das an oder nach diesem Datum adoptiert wird, kann ebenfalls anspruchsberechtigt sein.
Absolvieren Sie den Arbeitstest
Sie müssen den PPL-Arbeitstest vor der Geburt oder Adoption ablegen. Den Arbeitstest bestehen Sie, wenn Sie mindestens 10 der 13 Monate vor der Geburt oder Adoption ununterbrochen gearbeitet haben Ihres Kindes und Sie haben in diesen 10 Monaten mindestens 330 Stunden gearbeitet (entspricht etwa einem Tag pro Jahr). Woche).
Sie können als ununterbrochen erwerbstätig angesehen werden, auch wenn Sie in Teilzeit oder nebenbei arbeiten, mehrere Arbeitgeber haben oder kürzlich den Arbeitsplatz gewechselt haben.
Bestehen Sie den Einkommenstest
Der bezahlte Elternurlaub ist bedürftigkeitsabhängig, Sie müssen also ein individuelles Einkommen von 150.000 USD pro Jahr oder weniger erzielen, um Anspruch zu haben.
Aufenthaltsvoraussetzungen
PPL-Ansprüche sind auf andere Familienbeihilfe-Rabatte und -Leistungen abgestimmt. Sie müssen also in Australien leben und:
- ein australischer Staatsbürger, oder
- der Inhaber eines Dauervisums oder
- ein neuseeländischer Staatsbürger, der mit einem neuseeländischen Pass nach Australien eingereist ist, oder
- der Inhaber eines bestimmten vorübergehenden Visums
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Was ist mit dem Babybonus?
Der Babybonus läuft weiterhin neben PPL, wobei sich frischgebackene Eltern für das eine oder andere entscheiden müssen.
Der Babybonus, der Familien nach der Geburt oder Adoption eines Kindes als Anerkennung der zusätzlichen Kosten für die Geburt eines Kindes ausgezahlt wird, wird in 13 gleichen 14-tägigen Raten von rund 400 US-Dollar ausgezahlt. Dies beläuft sich auf etwas mehr als 5.000 US-Dollar über einen Zeitraum von sechs Monaten.
Der Babybonus entspricht zwar etwa der Hälfte des Anspruchs auf bezahlte Elternzeit, ist aber für neue wichtig Eltern beachten, dass PPL als steuerpflichtiges Einkommen eingestuft wird und sich auf Ihren Anspruch auf Familiensteuer auswirken kann Leistungen. Andererseits ist der Babybonus kein steuerpflichtiges Einkommen und gilt nicht als Einkommen für Familienhilfe- oder Sozialversicherungszwecke.
Für alle Babys, die vor dem 1. Januar 2011 geboren wurden, haben frischgebackene Mütter nur Anspruch auf den Babybonus.
Weitere Informationen zum Babybonus und zum bezahlten Elternurlaub oder zur Überprüfung Ihres Anspruchs finden Sie unter www.familyassist.gov.au oder telefonisch unter 13 6150.
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