Meena Harris spricht über „In ihrem Element“ und die Vertretung von Frauen im MINT-Bereich – SheKnows

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Meistverkauft Kinderbuchautor, Unternehmer und „Recovery Lawyer“ Meena Harris hat eine klare Leidenschaft dafür, erfolgreiche Frauen zu feiern, eine Eigenschaft, die nicht überrascht, wenn man nur einen Blick auf ihren Stammbaum oder ihre veröffentlichten Werke wirft: Ehrgeiziges Mädchen
und Kamala und Mayas große Idee
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Letzteres, ihr Kinderbuchdebüt 2020, wurde von der Kindheit ihrer Mutter, der versierten Anwältin und Politikberaterin Maya Harris und ihrer Tante inspiriert. Vizepräsidentin Kamala Harris – und Meena hat schon früher deutlich gemacht, dass diese mächtigen Frauen viel mehr als nur ihr erstes Buch inspiriert haben. Jetzt, sowohl in ihrer ständig wachsenden Karriere als auch als Mutter von zwei jungen Mädchen zu Hause, denkt Meena Harris darüber nach, wie der nächsten Generation von Frauen noch größere und mutigere Möglichkeiten zu geben, als sie selbst wachsen musste hoch. Und ihr neuer 30-Minuten-Film

In ihrem Element, mit weiblichen Technologieführern aus drei sehr unterschiedlichen Branchen, spielt eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, Harris bei ihrer Mission zum Erfolg zu verhelfen. In einem neuen Interview mit SheKnows erklärt Harris, warum sie vielleicht davon profitiert hätte, einen Film wie diesen zu sehen, als sie aufwuchs, und erklärt die Rolle – und Einschränkungen – von Darstellung bei der Inspiration der nächsten Generation, einschließlich ihre eigenen zwei kleinen Töchter.

Lupita Nyong’o in „The 355“
Verwandte Geschichte. 16 Filme und Fernsehsendungen mit starken farbigen Frauen in der Hauptrolle

In ihrem Element
ist ein Dokumentarfilm unter der Regie von Kate Kunath und produziert von Reese Witherspoons Produktionsfirma Hello Sunshine und Hewlett PackardEnterprise, mit drei Gesprächen zwischen Harris und diesen inspirierenden Führern: Raketenwissenschaftlerin Aisha Bowe, Team Leiterin eines professionellen Rennteams Susie Wolff und Musikingenieurin Laura Escudé, die bekanntermaßen mit Kanye West zusammengearbeitet hat und Jay-Z.

Harris beschreibt jede der Frauen als „revolutionäre Anführerinnen und Pionierinnen auf ihrem eigenen Gebiet“ – und sie ist besonders überwältigt davon, wie jede dieser Frauen Technik eingesetzt hat zu erneuern und ihr Handwerk voranzutreiben.

„Ich dachte immer, oh, technische Rollen sind nichts für mich, oder? Ich habe es irgendwie selbst ausgewählt, einfach angenommen, das ist nichts für mich, ich verstehe es nicht, ich habe keinen Kontakt mit der Vielfalt der Möglichkeiten“, erklärt Harris. “Ich glaube, ich habe mich dem verschlossen.

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Im Gespräch mit Bowe, Wolff und Escudé wurde Harris erneut daran erinnert, wie umfassend Technologie angewendet werden kann, obwohl sie zuvor dachte, dass sie einfach nichts für sie sei.

„Es war so cool zu sehen, wie jede dieser Frauen mit unterschiedlichen Technologien so unterschiedliche Leidenschaften verfolgt“, sagt sie. "Wir wissen das Repräsentation treibt Inspiration an. Du kannst nicht sein, was du nicht sehen kannst. Ich denke jetzt viel darüber nach, als Elternteil von zwei kleinen Mädchen.“

Harris-Aktien Töchter Amara und Leela mit Ehemann Nikolas Ajagu, und sie zieht sie mit dem gleichen Selbstvertrauen und Ehrgeiz auf, den sie ihrer Mutter Maya und anderen als ermutigendes Kind zuschreibt. Aber Harris sieht auch immer wieder, wo wir noch weiter gehen müssen, und so landete sie beim Thema Sichtbarkeit für Frauen im MINT-Bereich.

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Aisha Bowe in „In ihrem Element“HPE.

„Obwohl Frauen fast die Hälfte der US-Arbeitskräfte ausmachen, sind sie in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen, Mathematik – STEM – immer noch stark unterrepräsentiert“, erklärt sie. „Und wir sehen es auf allen Ebenen: Beginnend mit Bachelor und Master, Studien zeigen, dass beispielsweise 35 Prozent der Frauen einen Bachelor-Abschluss in MINT erwerben, 34 Prozent in Ph. D. Programme. Aber es gibt einen großen Rückgang, wenn Sie davon sprechen, diesen Abschluss tatsächlich zu machen und eine Karriere in MINT einzuschlagen. Sie sinkt auf 27 Prozent. Und dann. Wenn man an die Führung im MINT-Bereich denkt, sinkt sie von 27 Prozent auf magere 5 Prozent.“

Ein Teil der Lösung besteht für Harris darin, dafür zu sorgen, dass junge Menschen Beispiele von Frauen wie Bowe, Escudé, und Wolff, die an der Spitze ihres Fachs stehen und die breiten Anwendungsmöglichkeiten von Bildung in zeigen STENGEL. Nachdenken über die Reaktionen auf ihre Kinderbücher Kamala und Mayas große Idee
und Ehrgeiziges Mädchen, sagt Harris, dass Kinder wirklich [leuchten], wenn sie wissen, dass die Charaktere echte Menschen sind.“

„Repräsentation und Sichtbarkeit bedeuten nichts ohne den strukturellen und politischen Wandel, den wir brauchen.“

„Anstatt nur in Geschichtsbüchern über Frauen zu lesen, das zu wissen Sie existieren heute in der Welt, und sie tun diese Dinge“, fährt Harris fort. „Das geht an die Macht der Repräsentation und daran, sich in Echtzeit in jemand anderem sehen zu können.“

Vizepräsidentin Kamala Harris sicherlich viel in Bezug auf die Repräsentation bedeutet als erste Frau, Schwarze, südasiatische Vizepräsidentin in der Geschichte dieses Landes, und Meena Harris, die immer nach vorne blickt, weist darauf hin, dass Repräsentation zwar ein klarer nächster Schritt ist, aber nicht die endgültige Lösung unserer Probleme darstellt.

„Sichtbarkeit und Repräsentation haben wirkliche Kraft“, sagt Harris gegenüber SheKnows. „Aber das ist kein Ausschluss und kann nicht ohne andere wirklich wichtige Änderungen kommen. Einige der viel schwierigeren Dinge, von denen ich denke, dass sie nicht über Nacht passieren können, wie das Überwinden von Barrieren und das Herausfordern von Vorurteilen. Es geht auch darum, Institutionen zur Rechenschaft zu ziehen und jene gesellschaftlichen Normen rückgängig zu machen, die Frauen den Zugang zu technischen Bereichen verwehren.“

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Laura Escudé in „In ihrem Element“HPE.

Aber: „Repräsentation reicht nicht“ und schon gar nicht nach dieser Pandemie.

„Wir beobachten, dass in den letzten zwei Jahren mehr als zwei Millionen Frauen die US-Belegschaft verlassen haben“, erklärt Harris. „Wenn wir über Fortschritt sprechen … kann es sich oft wie ein Schritt vorwärts, zwei Schritte zurück und anfühlen wir wurden von dieser Pandemie zurückgeworfen… Es ist weder ausreichend noch vernünftig zu sagen, dass die Menschen einfach wieder arbeiten gehen, wenn sie unterbezahlt sind, wenn sie keine erschwingliche Kinderbetreuung haben, wann Sie arbeiten in prekären Stundenlohnjobs, die ihnen keinen angemessenen Lohn bieten, um all die verschiedenen Verantwortlichkeiten zu jonglieren, die wir alle haben verfügen über. Wir müssen die Menschen unterstützen. Diese Pandemie hat wirklich die Konsequenzen gezeigt, wenn wir dieses soziale Sicherheitsnetz nicht haben.“

„Wir müssen dieses Gespräch fortsetzen. Lassen Sie uns das weiterhin anerkennen die es vor der Pandemie gab. Und ich hoffe, dass wir in Zukunft echte Veränderungen sehen werden“, sagt sie.

Mit anderen Worten: Sie glaubt wirklich, wirklich an die Macht der Repräsentation, aber sie nimmt es genauso ernst, Sichtbarkeit mit Handeln und langfristigem Wandel zu verbinden.

„Repräsentation und Sichtbarkeit bedeuten ehrlich gesagt gar nichts“, sagt sie, „ohne den strukturellen und politischen Wandel, den wir brauchen.“

In ihrem Element steht ab sofort zum Streamen zur Verfügung Apple TV, Amazonas
, Google Play und YouTube.

Bevor Sie gehen, klicken Sie Hier um zu sehen, wie prominente farbige Frauen die erste Film- oder Fernsehfigur teilen, die ihnen das Gefühl gab, gesehen zu werden.
Diana Ross