Es ist nicht einfach, legitime Heimarbeitsplätze zu finden, aber es ist möglich, wenn Sie wissen, wo Sie suchen müssen. In dieser Ausgabe von Berufstätige Mutter 3.0, Stephanie Taylor Christensen lässt sich von Allison O’Kelly, Expertin für berufstätige Mütter und Gründerin des Mom Corps, beraten, wie man die Möglichkeiten der Heimarbeit findet, die zu einem neuen, nicht traditionellen führen können Werdegang.
Ich wusste, dass Unvorhersehbarkeit eine Herausforderung sein würde, als ich meinen Vollzeitjob aufgab und in die Welt der Selbstständigkeit eintauchte, um eine flexible Karriere und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu finden. Zuversichtlich, dass meine Berufserfahrung und mein Unternehmergeist mich weit bringen würden, war ich bereit, meinen eigenen Weg als berufstätige Mutter einzuschlagen. Aber wie viele berufstätige Mütter, die auf der Suche nach Karrierealternativen sind, fand ich schnell heraus, dass es ein ganz eigener Job sein kann, einen legitimen Job zu Hause zu finden.
Erkennen von Betrügereien bei der Arbeit zu Hause
Wir alle kennen die Erfolgsgeschichte der „Mama-Bloggerin“ und „Mompreneurin“, die mit ihrer Leidenschaft und einer großartigen Idee ein Imperium aufgebaut hat. Für ein paar Glückliche passiert es wirklich. Für den Rest von uns berufstätigen Müttern, die einen flexiblen Job suchen, ist es nicht so einfach, die richtige Gelegenheit zu finden. Führen Sie eine Google-Suche nach "Arbeitsplätze zu Hause" durch und Sie werden viele Treffer erhalten. Schauen Sie weiter und Sie werden feststellen, dass nur wenige legitim sind. (Sie zeichnen sich durch eine gewisse Anforderung aus, Bargeld zu senden, Ihre Kreditkartennummer anzugeben, vollständig langwierig Anwendungen, in denen Sie nach Ihren persönlichen Daten gefragt werden, oder klicken Sie von einer Website … zur nächsten … zur nächsten …)
Was macht eine berufstätige Mutter, die Flexibilität in ihrer Karriere sucht? Erstens, wissen Sie, dass es wirklich praktikable Arbeitsoptionen gibt – wenn Sie wissen, wo Sie sie finden. Allison O’Kelly, CEO von Mama Corps, eine nationale Personalagentur, die Arbeitgeber mit erfahrenen berufstätigen Müttern verbindet, die auf der Suche nach flexiblen Karriereoptionen, bietet drei Tipps für Mütter, wie man die Work-at-Home-Auftritte findet, die zu einem brandneuen führen können Werdegang.
Zurück zu den Grundlagen
Aufstrebende Mütter, die von zu Hause aus arbeiten, sollten zunächst ihre eigenen Netzwerke nutzen, um Empfehlungen zu erhalten. „Suchen Sie Freunde, soziale Kontakte, Little League-Eltern, Facebook-Verbindungen und dergleichen, die von zu Hause aus arbeiten oder arbeiten, und erkundigen Sie sich nach ihren Erfahrungen“, rät O’Kelly.
Finden vertrauenswürdig Webressourcen
Ja, es gibt viele Online-Betrügereien für die Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten, aber es gibt auch viele glaubwürdige Quellen. Websites wie Elance, ODesk, SoloGig oder professionelle Personaldienstleister, die sich darauf spezialisiert haben, Jobs von zu Hause aus zu finden (wie Mom Corps) sind perfekt für berufstätige Mütter, die über Berufserfahrung verfügen und den Kunden einen echten Mehrwert bieten können Projekt. O’Kelly mag diese Dienstleistungen, insbesondere für Fachleute auf höherer Ebene, weil „sie die Organisation und die Gelegenheit für Sie überprüfen“.
Finde die roten Fahnen
Stellen Sie direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber oder Kunden her und stellen Sie sicher, dass die E-Mail-Adresse mit dem Firmennamen übereinstimmt – im Gegensatz zu einem Gmail-, Yahoo-, AOL-Konto und dergleichen. Wenn Sie den Arbeitgeber oder Kunden nicht leicht verifizieren können, ist es durchaus akzeptabel, ihn zu bitten, Sie mit anderen, die mit der Organisation zusammengearbeitet haben, in Verbindung zu setzen, damit Sie sich über deren Erfahrungen informieren können.
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Die moderne Frau definiert neu, was es heißt, eine erfolgreiche Karriere zu haben. Anstatt sich zwischen dem Aufstieg auf der Karriereleiter und einem glücklichen Familienleben hin- und hergerissen zu fühlen, haben viele Frauen entscheiden sich dafür, beides zu verbinden und Karrieren von einer traditionellen Rolle in eine flexiblere zu wechseln einer. Berufstätige Mutter 3.0 erfindet die Definition von „berufstätiger Mutter“ neu, da die Bürozeiten zu Hause abgehalten werden und sich um Nickerchen drehen. Diese Kolumne beginnt mit einer Chronik der Erfahrungen von Stephanie Taylor Christensen, eine ehemalige Marketingfachfrau, wurde selbstständige Mutter, Autorin und Yogalehrerin, die zu Hause bleibt, während sie bestrebt ist, "alles haben" zu ihrer eigenen Zeit und zu ihren eigenen Bedingungen neu zu definieren. |
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