Einige Familien zahlen jetzt bis zu 800 US-Dollar pro Tag für Krankenschwestern, die sich um ihre Neugeborenen kümmern und ihnen beim Durchschlafen helfen.
Diese Babyschwestern arbeiten in 22-Stunden-Schichten, oft ohne freien Tag, bis das Baby 3 oder 4 Wochen alt ist. Nach drei oder vier Wochen nehmen sie alle zwei Wochen einen Tag frei. Das durchschnittliche Gehalt für diese Art von Position liegt zwischen 600 und 800 US-Dollar pro Tag, aber Krankenschwestern werden mehr bezahlt, wenn sie Zwillinge und Drillinge betreuen.
Diese Babykrankenschwestern sind nicht immer technisch gesehen Krankenschwestern. Einige sind Kindermädchen, während andere lizenzierte praktische Krankenschwestern oder registrierte Krankenschwestern sind. Sie sind oft selbst Mütter, das heißt, sie nehmen sich Zeit von ihren eigenen Kindern, um sich um andere zu kümmern.
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Laut Seth Norman Greenberg, Vizepräsident der Personaldienstleistungsfirma Pavillon Agentur, Familien behalten ihre Babyschwestern länger als in der Vergangenheit, manchmal bis zu neun Monate nach der Geburt des Kindes.
"Während die meisten meiner Fälle von Babyschwestern in der Vergangenheit bis vor ein paar Jahren zwischen einem und drei Monaten dauerten, dauern sie jetzt zwischen sechs und neun Monaten", sagte Greenberg Geschäftseingeweihter.
Was also tun Babyschwestern genau?
Auf der Website der Pavillion Agency heißt es, dass sich ihre Babyschwestern um "alles in Bezug auf die Pflege" kümmern werden Neugeborene.”
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Die Aufgaben der Babyschwestern hängen von der Familie und ihren Bedürfnissen ab. Sie können angeheuert werden, um Eltern beizubringen, wie man ihr Kind badet, füttert und wickelt. Familien können auch verlangen, dass ihre Babyschwestern ihnen beibringen, eine stabile Schlafenszeit für ihr Neugeborenes zu schaffen. Einige Babyschwestern sind dafür verantwortlich, das Zimmer des Babys sauber zu halten, und andere arbeiten daran, die Baby, das einen regelmäßigen Schlafplan hat, wenn es schließlich seine Pflege beendet und es dem Eltern.
Baby-Krankenschwestern sind eine weitere Form der Hilfe und Flexibilität, die viele berufstätige Eltern wünschen oder brauchen. Greenberg glaubt, dass seine Kunden dank ihrer zusätzlichen Babyschwesternhilfe ihr Berufsleben ohne Unterbrechung fortsetzen können.
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„All dies sehr erfolgreich Menschen können erfolgreich sein, weil ihre Häuser bewirtschaftet werden“, sagte er Geschäftseingeweihter. "Ich habe neulich mit jemandem gesprochen, der sagte: 'Mein Mann ist ein Titan, er verwaltet 10.000 Leute und er kann unser Kind nicht einschläfern.'"
Ob Sie mit diesem Intensiv einverstanden sind oder nicht Kinderbetreuung Routine hilft es berufstätigen Eltern überall dabei, zur Sache zu kommen. Und für Frauen, die überproportional mit der Kinderbetreuung belastet sind, ist das ein großer Gewinn.
Eine Version dieses Beitrags erschien zuvor auf Feengottboss, die größte Karriere-Community, die Frauen hilft, sich über Gehalt, Unternehmenskultur, Sozialleistungen und Arbeitsflexibilität zu informieren. Fairygodboss wurde 2015 gegründet und bietet Unternehmensbewertungen, Stellenangebote, Diskussionsforen und Karriereberatung.
