Wenn es jemanden gibt, dem wir gerne zuhören, wenn es um Unternehmensberatung geht, dann ist es Sarah Jessica Parker. Diese Unternehmerin besteht darauf, dass sie keine „Marke“ hat, aber Tatsache ist, dass der Erfolg ihrem Namen überall folgt. Also wann SJP sagte, „fragen“ sei ihr Erfolgsgeheimnis, wir hatten natürlich Anschlussfragen – aber eigentlich ist es so einfach, wie es sich anhört. Der Weg, neue Dinge zu lernen und neue Möglichkeiten zu erhalten, besteht laut dem übererfolgreichen Parker darin, mehr Fragen zu stellen und Menschen zu fragen, die Ihnen dabei helfen können. Angesichts der Tatsache, dass Parker jetzt zusätzlich zu ihrer beliebten Schuhlinie ihren eigenen Sauvignon Blanc auf den Markt bringt und, oh ja, diese ikonische Schauspielkarriere, sind wir bereit, einige ernsthafte Notizen zu machen.
Auf dem #BlogHer19 Creators Summit sprach Parker vor vielen Unternehmern und Content-Erstellern, um zu diskutieren, wie sie ihre Geschäftsträume wahr gemacht hat. Wie sich herausstellte, ging es oft darum, zum Telefon zu greifen und zu fragen. „Ich denke, die Leute wollen jungen Unternehmen wirklich helfen … die Leute wollen aufregende neue Ideen“, sagte Parker. „Einfach greifen. Das Schlimmste, was passieren kann, ist, dass dich jemand enttäuscht und du dann zur nächsten Person übergehst.“
Natürlich räumt Parker ein, dass das Abheben des Telefons in ihrer Situation nicht dasselbe ist wie für die meisten Menschen: „Ich weiß, dass ich Gelegenheiten hatte, die … nicht immer verfügbar sind“, gab sie zu. "Es war für mich einfacher, jemanden blind zu nennen." Aber selbst wenn es schwieriger sein mag oder Sie mehr Ablehnung erfahren, kann Ihre Stimme nicht nach außen dringen, wenn Sie sie nicht nach außen tragen. „Sie verlieren nicht viel, wenn Sie fragen“, schloss Parker. Ehrlich gesagt hat sie Recht.
Parker fügt hinzu, dass – bei aller Sorge, die wir haben wie Wir fragen diese Dinge – die Leute sollten wirklich mehr darüber nachdenken, wie sie reagieren. Nicht alle Ablehnungen sind gleich, warnte Parker: „Es geht darum, wie sie Nein sagen. Sie können nein sagen, wenn man gerne fragt, oder sie können nein sagen, die demütigend sind, aber ich habe nicht an Boden verloren, indem ich gefragt habe.“
Für Parker hat die Art von Person, die Sie wählen, wenn Sie um Hilfe gebeten werden, alles mit Ihrem eigenen Erfolg zu tun. Parker beschrieb die Unternehmensführer, zu denen sie aufschaut: „Sie mögen es, wenn Menschen wachsen; sie wollen Informationen teilen“, sagte die Schauspielerin. „Das ist die Art von Person, von der ich hoffe, dass sie als Arbeitgeberin ist … wegen der Leute, die ich um mich habe, die ich für mich hielt.“ so gut in dem, was sie taten, zum großen Teil wegen der Menschen, die sie waren.“
Also, um die unternehmerischen Tipps von Parker zusammenzufassen? "Ich habe viele Fragen gestellt", sagte sie, "und ich habe versucht, denen nahe zu sein, die ich bewundere." Samantha Skey, CEO von SHE Media, die Parker interviewte, fügte hinzu dass es nervenaufreibend sein kann, nach dem zu fragen, was man will: „Wie bitten wir Sarah Jessica Parker, auf unserer Bühne zu sprechen?“ sie gab sich als (nicht so) aus hypothetisch. Parkers Antwort? "Fragen Sie einfach!"
