Ich liebe es zu arbeiten und ich liebe meine Kinder. Ich verbrachte die ersten Lebensjahre meiner Kinder voller Schuldgefühle und fragte mich, ob es sie für immer ruinieren würde, sie auch nur in eine halbtägige Betreuung zu bringen, damit ich morgens etwas arbeiten konnte. Ich lag falsch. Ich lag sehr falsch. Nach neuesten Forschungsergebnissen kann es sogar gut für Ihre Kinder sein, eine berufstätige Mutter zu sein.
Ich weiß, ich weiß. Die Debatte über die berufstätige Mutter gegen die Mutter, die zu Hause bleibt, ist der absolute Kern von Die Mamakriege. Berufstätige Mütter fühlen sich oft von zu Hause bleibenden Müttern dafür verurteilt, dass sie ihre Kinder verlassen und Zeit außerhalb des Hauses verbringen. Mütter, die zu Hause bleiben, fühlen sich oft von berufstätigen Müttern dafür verurteilt, dass sie keinen finanziellen Beitrag leisten oder aufgegeben haben Werdegang für die Familie.
Kann jeder gewinnen? Die Antwort ist nein. Es wird immer jemanden in deinem Freundeskreis oder im Internet geben, der dich beurteilt, und du kannst wirklich nichts dagegen tun. Aber wenn Sie sich entscheiden zu arbeiten, weil es das Beste für Ihre Familie, Ihr Bankkonto und für Ihren Verstand, so wie ich, können Sie sich in der Tatsache trösten, dass neue Forschungen Sie bekommen haben zurück.
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Die Harvard Business School hat am 19. Juni ein Arbeitspapier mit einigen sehr faszinierenden Ergebnissen veröffentlicht. In der Zeitung mit dem Titel „Mütter das Wort! Länderübergreifende Auswirkungen der mütterlichen Erwerbstätigkeit auf geschlechtsspezifische Ungleichheiten am Arbeitsplatz und zu Hause“ Forscher fanden heraus, dass es Kindern berufstätiger Mütter besser geht. Töchter berufstätiger Mütter sind häufiger erwerbstätig, werden in eine Vorgesetzteposition befördert und verdienen mehr Geld als Töchter von zu Hause bleibenden Müttern. Es wird festgestellt, dass Söhne berufstätiger Mütter fürsorglicher sind, wahrscheinlich im Zusammenhang mit der Zeit, die sie mit der Pflege von Familienmitgliedern und der Erledigung von Hausarbeiten verbringen, verglichen mit Söhnen von Müttern, die zu Hause bleiben.
Zu diesem Schluss kamen die Forscher, indem sie Daten aus zwei Dutzend Ländern analysierten. Im Vergleich zu den Töchtern von zu Hause bleibenden Müttern, Töchter berufstätiger Mütter sind 4,5 Prozent häufiger erwerbstätig. Dreiunddreißig Prozent der Töchter berufstätiger Mütter hatten eine Aufsichtsfunktion, verglichen mit 25 Prozent der Töchter von zu Hause bleibenden Müttern.
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Wie die Hauptautorin der Studie und Professorin der Harvard Business School Kathleen McGinn gegenüber Quartz sagt, sind diese Ergebnisse überraschend. Forscher erwarteten, dass mit einem arbeitende Mutter Auswirkungen auf die Beschäftigung haben könnte, aber sie erwarteten nicht, dass dadurch die Aufsichtspflicht der Töchter verbessert würde.
Laut McGinn, einem Kind unter 14 Jahren, dessen Mutter arbeitet entweder Teilzeit oder Vollzeit für mindestens ein Jahr kann mit egalitäreren Geschlechteransichten aufwachsen. McGinn schlussfolgert: „Was ich mitnehme, ist, dass berufstätige Mütter ein Umfeld schaffen, in dem ihre Die Einstellung der Kinder dazu, was für Mädchen angemessen ist und was für Jungen angemessen ist, ist betroffen."
Das sind fantastische Neuigkeiten. Was ich McGinn sagen höre, ist, dass berufstätige Mütter typische Geschlechterrollen zu Hause sprengen, indem sie einem Job außerhalb des Hauses nachgehen und oft ihrer Leidenschaft nachgehen. Töchter sind ermächtigt und glauben, dass sie es verdienen, in höheren Positionen zu arbeiten. Söhne beteiligen sich mehr zu Hause und übernehmen eine fürsorgliche Rolle in der Familie.
Ob Sie arbeiten oder zu Hause bleiben möchten, liegt ganz bei Ihnen und Ihrer Familie. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass die Entscheidung nicht leichtfertig getroffen wird. Aber die Zeiten ändern sich. Ich bin stolz darauf, Teil einer Generation zu sein, die sieht, dass es für Frauen nicht nur in Ordnung ist, außer Haus zu arbeiten, sondern auch Vorteile hat.
