Brug din skoles ressourcer
De fleste gymnasier og universiteter tillader kandidater at bruge deres karrierecenter i seks måneder til et år efter eksamen. Udnyt de tilgængelige ressourcer, herunder test af karriereevalueringer, genoptag kritik og stillingsopslag.
Tilmeld dig på LinkedIn
Facebook og Twitter er sjove og alt, men LinkedIn er det bedste sociale netværk websted for professionelle. Udfyld din profil i sin helhed, nå ud til og få kontakt med mennesker, og udnyt deres stillingsopslag. Prøv også BranchOut på Facebook.
Netværk offline
Så mange nyuddannede bliver fanget af online netværk muligheder, som de glemmer at netværke med mennesker personligt. Kontakt dine venner, familie og professionelle kontakter, og lad dem vide, at du leder efter arbejde. Deltag i seminarer, workshops, jobmesser og universitetsstudenter, når det er muligt. Deltag i borgerlige organisationer, brancheforeninger og andre grupper i dit område. Arbejde med en mentor kan også hjælpe dig med at udvide dit netværk.
Få visitkort
Udskriv simple visitkort, der indeholder dit navn, e -mail -adresse, mobiltelefonnummer, blog eller websted og et par af dine færdigheder. Medbring altid dine kort. Uanset om du er på en jobmesse eller i en kvarterrestaurant, skal du ikke skulle snyde dig, når nogen beder dig om dine kontaktoplysninger.
Frivillig
Hvis du ikke har nogen egentlig erhvervserfaring inden for dit karrierefelt, frivillig, frilanser eller tager en deltidsstilling i branchen. At sidde på din sofa og surfe efter karrieremuligheder vil ikke gøre noget for at opbygge dit CV. Frivilligt, fritstående eller deltidsarbejde øger dine færdigheder, tilbyder netværksmuligheder og giver dig endnu en ting at tilføje til dit CV.
Øv dig i at interviewe
Du kommer ikke til at sømle hvert eneste interview uden lidt øvelse. Start med at øve ved at få en ven eller et familiemedlem til at stille dig de mest almindelige interviewspørgsmål, som f.eks "Hvorfor er du den bedste kandidat til jobbet?" og "Hvad er din største styrke?" (og din største svaghed). Udvikl en elevatortale-en 30-sekunders tale om dig selv, din oplevelse og dine mål. Brug din elevatortale ved netværksarrangementer, samt når du bliver spurgt i et interview: "Fortæl mig lidt om dig selv."
Gør din research
Når du får et interview, skal du være forberedt. Undersøg virksomheden ved at læse dens websted, og tjek fagblade og årsrapporter. Kend til deres produkter og tjenester, deres initiativer og deres konkurrenter. Jo mere vidende du er om virksomheden, jo mere vil din interesse for jobbet blive tydelig i interviewet.
Send taknotater
Nok er det den digitale tidsalder, men det betyder ikke, at du ikke bør lægge pen på papir. Efter hvert interview skal du straks sende en taknota-med posten-til den person, der interviewede dig. Det viser virksomheden, at du er oprigtigt interesseret i stillingen, og at du sætter pris på interviewerens tid.
Stil spørgsmål
Når du har scoret et nyt job, kan du ikke bare slappe af på easy street. Hvis du vil skille dig ud fra din chef og gøre dig uvurderlig for virksomheden, skal du fortsætte med at gøre den ekstra indsats. Klæd dig godt på, kom tidligt og bliv sent. En af de vigtigste ting, du bør gøre som ny medarbejder, er at stille spørgsmål. I dine første par måneder forventes det, at du stiller spørgsmål og lærer. Det er bedst at spørge først frem for at gætte - og lave fejl.
Vær venlig
Præsenter dig selv for nye mennesker i virksomheden og meld dig frivilligt til projekter. Deltag i så mange after-hours-arrangementer som du kan-fra happy hour med kolleger til weekendretreats. Selvom du måske ser dit nye job som en springbræt til noget andet, skal du fokusere på det og passe bedst muligt ind for at positionere dig selv til fremskridt i virksomheden og videre.
