Hvis Valentinsdag handler om at fejre din betydningsfulde anden, handler "Galentinsdag" om at fejre dine betydningsfulde andre - dit pigetrup, din dame elsker, dine BFF'er. Jeg leder anklagen kl Lyserød, en organisation, der hver dag giver kvinder værktøjerne til at være deres bedste og lyseste jeg. Undervejs har jeg stødt på nogle ret utrolige kvinder, der er værd at hædre.
Mere:Aisha Corpas Wynn af Flipping Miami er en kvindelig iværksætter, du skal kende
1. Pigebossen: Janet Foutty, formand og administrerende direktør, Deloitte Consulting
Foutty er den eneste kvindelige administrerende direktør, der leder en konsulentpraksis af en sådan størrelse. Udover at være et kraftcenter i erhvervslivet arbejder hun utrætteligt på at styrke kvinder på arbejdspladsen. Hun er en mester for Deloitte's Kvindeinitiativ og grundlagde også Women in Technology -grupper i både Indien og USA. Tal om den ultimative Girl Boss!
2. Realisten: Brené Brown, forfatter
Brun topper min liste over yndlingsforfattere. Hun sukker ikke virkeligheden, og hun omfavner sårbarhed på en smuk måde. Hendes seneste bog, Stiger stærkt, erkender, at mens vi alle falder ned, er det, hvordan du tager dig selv op, der betyder noget. Kamp er uundgåelig, men evnen til at eje den og være modig i en vanskelig situation er noget, jeg virkelig beundrer. Vi kunne alle lære lidt af denne kvinde.
Mere:Hvordan effektbevægelsen holder virksomheder til deres mission om social giver
3. The Go-Getter: Alicia Quarles, journalist
Quarles er en af de mennesker, der minder os alle om at leve livet fuldt ud. Hun går ud over small talk og sandt hendes journalistiske ekspertise, gør et punkt om at lære den virkelige side at kende til alle, hun møder. Hun er også en meget loyal ven. Da Diem Brown døde af kræft i æggestokkene, gik Alicia sammen med Bright Pink for at ære sin vens minde ved at inspirere kvinder overalt til at være proaktive med deres æggestokkesundhed.
4. The Dreamer: Jen Foyle, global brand president, Aerie, American Eagle Outfitters
Foyle er hjernen bag det geniale #AerieReal -kampagne. Ved at tage stilling til at retouchere og i stedet fokusere på kropspositivitet, var hun i stand til at ændre den måde, et mode-intimerer mærke kommunikerer med unge kvinder, gør en fed vision til en vildt bemyndigende kampagne og inspirerer kvinder overalt til at elske deres virkelige selv. Flere ledere burde turde drømme sådan.
5. Healthcare Revolutionary: Dr. Deborah Lindner, Bright Pink cheflæge
Lindner bor i muligheden. Som CMO kl Lyserød, hun revolutionerer virkelig lægernes måde at passe deres unge kvindelige patienter på. Gennem nonprofit's Women's Health Provider Education Initiative underviser hun i det næste generation af kvinders sundhedsudbydere til at identificere og håndtere bryst- og æggestokkræftrisiko i deres patienter. I det næste år er 14 millioner kvinder klar til at modtage mere omfattende bryst- og ovariesundhedspleje takket være Lindners ledelse.
Og fordi min liste ikke ville være komplet uden dem ...
6. Mine steddøtre, Lexie og Abby
Disse piger er min største inspiration. For mig repræsenterer de den næste generation af stærke, smukke kvinder, og de har gjort mit livs arbejde i Bright Pink så meget vigtigere. Derudover er der ikke to mennesker, jeg hellere vil køre til fieldhockeyøvelse (mens jeg bælter Taylor Swift!) End dem.
Mere:Er jeg stadig feminist, hvis jeg er en hjemmegående mor?
Gå ikke glip af Lindsays tonehøjde for hendes firma Lyserød på SheKnows.
