Selvom økonomien for nylig har vist små tegn på forbedring, ser det stadig ud til, at et fuldt, globalt økonomisk opsving vil tage flere år. Det betyder, at flere mennesker konkurrerer om færre job - så hvad kan en kvinde gøre for at forbedre hendes chancer for karrieresucces? Bliv mentor! Hvorfor? Fordi det at blive mentor faktisk kunne booste din karriere. Sådan vejleder du din vej til succes.
Mentorprogrammer
Karrierementorprogrammer kan hjælpe både mentor og mentee, ifølge en artikel af Formue seniorforfatter Anne Fisher. Ifølge artiklen sammenlignede Sun Microsystems karrierefremgangen for cirka 1.000 medarbejdere over en 5-årig periode og fandt:
- Begge mentorer og mentees var cirka 20 procent mere tilbøjelige til at få en lønforhøjelse end mennesker, der ikke deltog i et mentorprogram.
- Femogtyve procent af mentorer og 28 procent af mentorer fik en forhøjelse, mod kun 5 procent af ledere, der ikke var mentorer.
- Medarbejdere, der modtog vejledning, blev forfremmet fem gange oftere end mennesker, der ikke havde mentorer.
- Mentorer var seks gange mere tilbøjelige til at blive forfremmet til et job på højere niveau.
Mentorering kan ikke kun hjælpe din karriere, det er en af de største gaver, du kan give en anden person - og ligesom de fleste gaver, jo mere du giver, jo mere kan du få.
Hvorfor blive en karriere mentor
- Du vil bedre forstå forretningen: "Min mentee hjalp mig med at se problemer i virksomheden, som jeg ikke vidste eksisterede."
- Du vil bedre forstå, hvordan folk opfatter dig: "Jeg var i stand til at se den opfattelse, andre havde af mig, gennem øjnene på min mentee."
- Du opretter et større netværk: "Ved at hjælpe andre har jeg også skabt et netværk af allierede, jeg kan stole på, når jeg har brug for hjælp."
- Du hjælper med at løse problemer: ”Jeg har været i stand til at træde ud af mine egne sko og hjælpe mine mentorer med at se tingene fra andre perspektiver. Dette har til gengæld hjulpet mig med at løse problemer inden for min egen afdeling. ”
- Du får personlig tilfredshed: "Det er sådan en vidunderlig følelse at hjælpe en anden person med at lykkes!"
Sådan bliver du en karrierementor
- Se dig om efter kvinder med potentiale for karrieresucces: Fantastiske kvinder kan findes forskellige steder, herunder din arbejdsplads, kirkegrupper, almennyttige organisationer som KFUK og Dress for Success og fællesskabsgrupper.
- Tilby din karriereekspertise: Når du har identificeret nogen, skal du sætte dig ned og diskutere dit tilbud om at blive mentor.
- Diskuter karriereforventninger: Beskriv de forventninger, din mentee har til dig, såvel som de forventninger, du har til din mentee.
- Enig om detaljer: Dette bør omfatte, hvor meget tid du vil være tilgængelig for din mentee, hvornår og hvor du vil holde diskussioner, behovet for fortrolighed, karriereområder, hvor du kan hjælpe osv.
- Begynd at vejlede: Emner, der kan diskuteres under mentorsessioner, er lige så forskellige som menneskene selv. Diskussioner fokuserer sædvanligvis på områder med den højeste prioritet for mentee, såsom: at definere karrieremuligheder, mål og målsætninger; overvinde karrierespørgsmål/forhindringer håndtere vanskelige mennesker; og andre nøgler til karrieresucces.
- Stil de rigtige spørgsmål: I stedet for at fortælle din mentee, hvad du skal gøre, skal du bruge din egen erfaring, succeser og fiaskoer til at hjælpe hende med at lære og stille den slags spørgsmål, der giver hende mulighed for at udforske hendes situation. Prøv for eksempel at sige "Hvad synes du er nogle måder du kunne ..." i stedet for "Du skal gøre dette for at ..."
- Giv netværksmuligheder: Præsenter din mentee for nøglepersoner, så hun kan bygge sin liste over kontakter.
For mere information om at starte et mentorprogram på arbejdspladsen, herunder en gratis vejledning til download, besøg www.wing2wingproject.com.
Flere karriertips til arbejdende kvinder
- 4 Stressfrie tips til arbejdende mødre
- Tips til at forhindre udbrændthed
- Hemmeligheder til karrieresucces
