Ordsproget "bag hver stor mand, der er en stor kvinde" stemmer rigtigt, når man overvejer to mandsdominerede karrierer, der var foregangsfolk af kvinder. Kvinder lagde grunden for årtier siden, og mænd høster nu fordelene.
Det Huffington Post afdækket overraskende fund i flere konkurrencedygtige mandlige karrierer: Kvinder gjorde det først. Selvom en kvindes plads i arbejdsstyrken synes lige i dag-anslået til cirka 50 procent-er der stadig tydelige ubalancer i flere mandsdominerede industrier.
Meget af dette har at gøre med kønsstereotyper. Kønstereotyper kan være subtile og automatiske. Kvinder i den modtagende ende af disse stereotyper - kvinder, der blev opdraget som små piger til at tro på "kvindearbejde" og "mands arbejde" - er måske mindre tilbøjelige til at forfølge en stereotypisk mand karriere som computerprogrammering.
Alligevel var den første computerprogrammer nogensinde en kvinde. I dag er det en trist kendsgerning, at kvinder udgør mindre end 25 procent af den nationale arbejdsstyrke inden for teknologi, teknik, videnskab og matematik. Igen har vi kønsstereotyper at takke, og
voldsom sexisme i videospilindustrien hjælper ikke.Vi har brug for flere kvinder inden for computerprogrammering. Dette skift i balancen er vigtigt ikke kun for at sprænge unødvendige stereotyper og opretholde kvinders rettigheder, men for at øge økonomien ved at give kvinder bedre jobmuligheder. Teknologiindustrien vil kun fortsætte med at vokse. Kvinder har brug for et stykke af denne tærte-og støtte og ressourcer til at gå efter teknisk venlige karriere.
Det medicinske område er en anden traditionelt mandlig industri ansporet af kvinder. For årtusinder siden, så langt tilbage som det gamle Egypten, var kvinder de medicinske eksperter i byen. Nonner i den tidlige europæiske historie fik vigtige medicinske gennembrud i forbindelse med børnefødsel og gynækologi.
Det medicinsk arbejdsstyrke er stadig mandsdominerende i dag, selvom antallet af kvindelige læger vokser. Hvad forårsagede denne ændring? Kvinder blev betragtet som medicinske pionerer for århundreder siden, indtil læger skulle modtage universitetsuddannelse for at praktisere medicin i middelalderen. Kvinder fik ikke lov til at gå på universitetet, og problemerne begyndte.
Hvis historien giver os spor, er kvinder lige så dygtige som mænd til at dominere begge disse karrierestier. Men i stedet for dominans, hvad med grundlæggende lighed? Kønstereotyper er et stort problem, og lønforskelle mellem kønnene er et andet. Inden for Medicare -systemet, kvindelige læger tjener stadig kun halvdelen så meget som deres mandlige kolleger.
Mere om karriere
Bedste job hjemmefra
Kære Facebook -venner: Stop med at prøve at sælge mig dine dumme stearinlys
Sådan spiller du aktiemarkedet som din seneste beau
