Hvis du vidste, at en partner, der havde visse personlighedstræk og egenskaber, ville øge dine chancer for professionel succes, ville det påvirke, hvordan du dater og vælger en partner?
Ifølge forskning er der et aspekt af en person, der kan påvirke dit indtjeningspotentiale, og det kaldes at være samvittighedsfuld.
Hvad betyder det overhovedet at være samvittighedsfuld? Hvis vi tager et fingerpeg om vores skolekort, kan det betyde alt fra at sidde opad og være opmærksom på aktivt at deltage i opgaven.
En gruppe fra Washington University studerede en gruppe australske par for deres forskning og al information pegede på en interessant konklusion: Jo mere samvittighedsfuld din anden halvdel er, jo mere kan du potentielt tjene på arbejde.
Undersøgelsen fandt ud af, at en persons succesrate på arbejdet var forbundet med de egenskaber, som deres partnere viser. Så hvis en partner var samvittighedsfuld - punktlig, omhyggelig, flittig og dedikeret - ville det sandsynligvis smitte af på dig eller i det mindste påvirke dig og din livsstil på en eller anden måde og påvirke dit arbejde. Mens hvis din partner ikke var samvittighedsfuld, men snarere en flak, risikotager uden mål og ingen fornemmelse af tid, så ville det også sandsynligvis påvirke din livsstil og dit arbejdsresultat.
Det kunne forklare en masse balance mellem arbejdsliv og privatliv i mine 20’ere. Nu ser jeg det så tydeligt.
Forskere gav endda et beløb af, hvor meget flere mennesker med samvittighedsfulde partnere kunne forvente at tjene mere deres flaky-partnerede kolleger-$ 4.000, hvis deres partner er temmelig samvittighedsfuld eller $ 8.000, hvis deres partner er super samvittighedsfuld.
Undersøgelsen kom til denne overraskende konklusion ved at sammenligne en persons arbejdsliv - herunder arbejdsglæde, indkomst og sandsynlighed for promotion - med fem af deres partners egenskaber og træk: ekstroversion, behagelighed, neurotisme, samvittighedsfuldhed og åbenhed.
Og ifølge Harvard Business Review, mennesker med samvittighedsfulde partnere (enten mand eller kvinde) er 50 procent mere tilbøjelige til at få en forfremmelse end dem, der har partnere, der er ekstremt ubevidste.
Så hvad nu? Skal vi alle gå ud og sørge for, at vi husker samvittighedsfuldhed, når vi leder efter en ægtefælle? Godt, chancerne er, at vi allerede gør det, ubevidst.
Selvfølgelig siger vi sandsynligvis ikke, at det at være samvittighedsfuld er en egenskab, vi leder efter, når vi leder efter en ægtefælle, men ting som støtte, at være målrettet og omhyggelig er ting, folk generelt leder efter hos deres partnere alligevel. Og stabilitet og sikkerhed derhjemme resulterer ofte også i stabilitet på arbejdspladsen.
Hvad synes du? Kan dine relationer påvirke din succes på arbejdet? Del dine tanker i kommentarfeltet herunder.
Mere om aktuelle begivenheder
Underboob selfies og 10 andre skud, der kan lande dig i fængsel
Jordemoder, der fortalte teenager at holde benene lukket under fødslen, var så forkert
Ville du lade din 15-årige søn tage semi-nøgen billeder af dig?
