At have venner på arbejde kan forbedre din samlede kontoroplevelse. Bare have nogen at spise frokost med eller tal med før et stort møde kan få dine dage til at virke kortere og mere meningsfulde.
Men uanset hvor godt du kommer sammen med nogen på arbejdet, eller hvor tæt du tror, du er, skal du huske, at de er din kollega. Det kan være svært at skabe grænser for venskaber på arbejdspladsen, men de er nødvendige. Tænk over det: At holde lidt afstand kan forhindre dig i at luskede uønskede konsekvenser for din professionelt liv, som en pinlig hemmelighed at komme ud eller et dårligt ry dannes omkring din sløret linjer.
Vi har skitseret et par enkle trin til at forhindre dit venskab på arbejdspladsen i at krydse farlige grænser, du helt sikkert vil undgå. Du ved, uden at det er super-akavet. Du behøver ikke at bære et skilt til opbevaring. Bare gør disse ting.
1. Sladre ikke
Selvom sladder om andre kolleger kan være fristende, skal du undgå at gøre det med din arbejdspladsven. De kunne have et forhold til den anden kollega, du nævner, hvilket kan forårsage gnidninger mellem dig, din ven og den nævnte kollega. Men endnu værre, du kan få ry som en upålidelig medarbejder eller, værre, sladder på kontoret.
Mere:12 vaner, du ikke ved, mister din respekt på arbejdet
2. Gør din chef ikke dårlig mund
Eller nogen overordnede for den sags skyld. Helt ærligt bør du ikke være dårlig til at snakke med nogen på arbejdet, men du bør især undgå at sige negative ting om dem, der kunne, um, fyre dig. Selvom vi alle føler behov for at lufte om arbejde en gang imellem, så gør det på din egen tid. Tal om dine frustrationer med dine venner, familie eller ægtefælle - i det væsentlige alle, der ikke er ansat i din virksomhed.
3. Vær forsigtig med at videregive personlige oplysninger
Så sej som din arbejdsven kan se ud, tager de måske ikke venligt imod, at du var ude til en koncert indtil kl. 2 natten før arbejde, uanset hvor godt du fungerer den dag. Hver person har forskellige hobbyer, interesser og livsstil - og de forstår muligvis ikke andres. Prøv at opretholde en skel mellem dit arbejdsliv og dit personlige liv. Tal om lette ting, som din søde kat eller deres besættelse af chokolade.
4. Vær forsigtig med at poste på sociale medier
Hvis din arbejdsven følger dig på sociale medier, skal du passe på, hvad du sender, og hvordan det kan afspejle dig som medarbejder. Selvom skærmbilleder og skærmoptagelser er en fantastisk teknologisk udvikling, kan de også bruges mod dig.
Mere:10 ting, som smarte mennesker gør, når de ikke kan lide deres kolleger
5. Vær tydelig om at forblive upartisk
Din arbejdsven bør aldrig antage, at du vil tage deres side i møder eller støtte en professionel satsning på deres, simpelthen fordi du er venner. Og du skal heller ikke antage, at de vil opføre sig sådan. Sørg for at behandle dem på samme måde som du behandler dine andre kolleger.
6. Vær realistisk omkring dit forhold
Overvej det mest negative resultat muligt: et nedfald. Afslør aldrig oplysninger, som du ikke ønsker at blive brugt mod dig, hvis dit venskab endte på dårlige vilkår. Glem ikke at sætte din karriere først og beskytte din position i virksomheden sammen med dit faglige forhold til din chef og andre kolleger. Vær forsigtig i dine interaktioner, og indse, at det muligvis ikke fungerer.
Mere:23 krænkende ting, du ved et uheld siger på arbejdet
7. Vær professionel
Den vigtigste regel er altid at vedligeholde din professionalisme. Hvis du stiller spørgsmålstegn ved, om du skal handle på en bestemt måde med din arbejdsven eller ej, er svaret sandsynligvis nej. Og på den note skal du ikke drikke for meget alkohol omkring dem. Kom nu, alle sammen.
En version af dette indlæg var tidligere vist på Fairygodboss, det største karrieremiljø, der hjælper kvinder med at få indblik i løn, virksomhedskultur, fordele og arbejdsfleksibilitet. Fairygodboss blev grundlagt i 2015 og tilbyder virksomhedsbedømmelser, jobannoncer, diskussionsfora og karriererådgivning.
