Vi sætter ofte vores bedste fod frem, når vi skal på jobjagt. Pointen er trods alt at gøre et godt indtryk og få fat i koncerten. Men hvordan du forlader dit nuværende job kan være lige så vigtigt.
Det er naturligt at være fokuseret på det nye job, du lige har skrevet papirerne til. Men det er nøglen til at efterlade et godt varigt indtryk på det job, du forlader. Det er aldrig en god idé at brænde broer; hvis du opholder dig i den samme branche, vil du sandsynligvis krydse veje med denne arbejdsgiver igen. Og du vil måske have en reference i fremtiden. Så overse ikke også at bruge tid og energi på denne side af processen.
Træk til din direkte vejleder med takt
Mød om muligt din chef for at informere ham eller hende personligt, og få dit fratrædelsesbrev udarbejdet og i hånden på dette møde. Det skal beskrive din titel og din sidste dag på jobbet. Giv mindst to ugers varsel besked - dette er standardpraksis. Hvis du er midt i et stort projekt, og hvis du kan give mere tid, vil din chef sandsynligvis værdsætte mere varsel. Din chef kan spørge, hvorfor du forlader, så vær forberedt med et taktfuldt svar (øv på forhånd, hvis du er nervøs). Det er ikke tid til at grine om alt det, du hader ved dit nuværende job; i stedet fokusere på de positive aspekter af det nye job, du har accepteret (lønnen, mulighed for vækst, det faktiske jobansvar osv.)
Tal med dine kolleger
Når din fratrædelse er blevet annonceret, vil din kreds af tætte kolleger gerne tale. Lad være med at skylle om muligheden, du tager, og læg bestemt ikke det firma, du forlader, ned. Husk, at disse mennesker bliver, så hvis du har været utilfreds med dette job og har brug for at lufte, skal du opsøge den troværdige kollega, du har udviklet et tæt venskab med.
Efterlader tingene i god orden
Udover at forlade dit skrivebord ryddeligt (sørg for at tage personlige ejendele med hjem), skal du sørge for, at dit ansvar dækkes af andre medarbejdere. Eller din afløser - hvis virksomheden har hyret hende eller ham inden din sidste dag, skal du tage dig tid til at gå den nye ansættelse igennem ind og ud af dit job. Hvis det er fint med din vejleder, skal du sende en professionel e -mail til virksomheden eller din afdeling med dine farvel og dine personlige kontaktoplysninger, hvis du ønsker det. Sørg for at indsamle kontaktoplysningerne til kolleger, du har været ven med, og til din vejleder. Overvej at bede om et henvisningsbrev, inden du forlader jobbet, så du har det klar til fremtidige jobsøgninger. På denne måde, hvis du mister kontakten, har du det, du har brug for, på arkivet - selvom det med sider som LinkedIn er ret nemt at holde kontakten med branchekontakter.
Flere karriertips
Sådan finder du et job, du virkelig nyder
Sådan finder du en mentor
8 måder at gøre et godt førstehåndsindtryk
