Tæt på 50 procent af mennesker ligger på deres cv for at få gode job. Hvad gør folk ellers for at finde arbejde?
Selvom tanken om at lyve om erhvervserfaring eller uddannelse på mit resumé aldrig engang er gået mig i øjnene, er det for mange det, de synes er nødvendigt for at få jobbet. De mest almindelige cv-løgne, sammensat af Marquet International, omfatter strækning af arbejdsdatoer, oppustning af præstationer og færdigheder, forbedring af jobtitler og overdrivelse af uddannelsesbaggrund. Selvom nogle af disse ikke er direkte løgne, er det heller aldrig en god idé at strække sandheden. Det fik os til at tænke. Hvilke andre lyssky ting gør folk, når de leder efter et job?
1. Udfyld huller på et cv
”Som rekrutteringsbureau modtager vi opdateringer til CV’er over tid. For et par år siden havde vi CV’et til en entreprenør, der kun havde arbejdet omkring tre år i en femårig periode på grund af huller mellem mange korte kontrakter. Cirka to år senere modtog vi et opdateret CV fra ham, men nu var alle huller forsvundet, så det gav indtryk af, at han havde de fulde fem års erfaring i løbet af den femårige periode. Vi antog, at senere huller også var blevet fjernet. Vi svarede ham og sagde, at vi ikke kunne hjælpe ham på grund af dette bedrag. ” - Bernard Morgan, Computer Recruiter
2. Lav fuldstændig et resumé
”I mit tidligere firma havde vi en fyr, der indsendte et CV, der var virkelig imponerende: store virksomheder, perfekte roller inden for hvert selskab. Vi bragte ham ind til et interview, og noget føltes bare ikke rigtigt for hans ansættelsesleder, som var den person, der interviewede ham. Han besluttede at tjekke sine referencer, men den følgende dag, inden han kunne begynde at ringe rundt, sendte fyren sit cv igen... denne gang, helt anderledes cv! Tilsyneladende havde han ikke indset, at vores stillingsopslag var for det samme, som han lige havde interviewet for, og anvendte en anden gang... igen, med et helt nyt resumé, der var helt i konflikt med hans tidligere en. Vi tjekkede med nogle af virksomhederne, og han havde aldrig arbejdet på de fleste steder på sit resumé... det var alt sammen et fiktionsværk! ” - Anonym
3. Få referencer til at lyve for dig
Larry Stybel, medstifter af et karriere management udviklingsfirma med base i Boston, interviewede en VP -kandidat, der gav ham tre personer at tale med som en del af referencecheck. ”Vi søgte en, der virkelig’ lytter ’til underordnede, kunder og kolleger. Og alle tre referencer talte glødende om, hvor stor han var som lytter. Man sagde endda, at hans største problem ikke var at tale mere for at hævde sig selv, ”fastslår han.
”Ingen kunne give mig specifikke historier for at illustrere, hvordan han lytter og er villig til at skifte mening ud fra det, han hører. Jeg gik derefter til det næste niveau af mennesker... mennesker, der kender ham, hvis navne han ikke havde givet mig. Og jeg fandt ud af, at denne person er en stor taler, men en frygtelig lytter, ”siger Larry.
"Han spildte min tid, fik ikke jobbet og var hurtigt blevet fyret, hvis han havde fået jobbet," slutter han.
Erfaring: Tag referencer med et gran salt. Bed om specifikke historier.
4. Løg om dit billede - bogstaveligt talt
”En af mine venner vedhæftede faktisk et fotohandlet portrætbillede af sig selv, som han inkluderede i slutningen af hvert CV. Han følte, at mens han ændrede sit image var lidt lyssky, med chancerne for at blive fanget temmelig højt, følte han, at han kunne forbedre sine chancer for at få en yderst succesrig stilling i en virksomhed ved hjælp af denne overtalelse. Med et marked mættet af ledige, vil folk gøre, hvad der skal til for at slå oddsene. ” - Andrew
5. Brug en diplom mølle
Et landsdækkende screeningfirma inden beskæftigelse med base i Californien, Arbejdsgiveres efterforskningstjenester, behandler tusindvis af søgninger om dagen og beskæftiger sig med beskæftigelse og uddannelsesverifikationer. Nogle ansøgere vil bruge "diplomværker." Disse er falske, profit-virksomheder, der vil sælge dig et eksamensbevis/grad og fortælle verifikationsvirksomheder, at du er uddannet. Virksomheden gør sit bedste for at finde uoverensstemmelser og rapportere dem til sine kunder.
Så her har du det, fem måder folk er uærlige, når de leder efter et job. Selvom arbejdsmarkedet er hårdt lige nu, vil løgn aldrig bringe dig dertil, hvor du vil være.
Fortæl os: Har du set eksempler på dette? Del i kommentarerne herunder.
Mere om karriere
Sådan hjælper du din ledige kandidat med at finde et job
3 måder hovedjægere tilbyder jobsøgende og kant
10 måder at miste jobbet på, før du bliver ansat
