Du har scannet websteder som Indeed og Craigslist i uger (endda måneder) i jagten på potentiel beskæftigelse. Så en morgen finder du det - listen over dit drømmejob! Du pifter dit cv op og sender det over, villig til at det er et match. Kun uden at du ved det, indeholder den den slags røde flag, der får ansættelsesledere til at betragte dig som en nonstarter.
Mere:Hvorfor Times New Roman er en forfærdelig skrifttype at bruge på dit resumé
Så hvad skal du gøre for at sikre, at dit CV ikke ender i genbrugsspanden? Nå, vi har noget endnu bedre end en huskeliste til dig: en til-ikke liste. Vi tappede på at ansætte ledere for at finde ud af, hvilke fejl og falske sager, der vil tage fat i dine chancer for at få jobbet. Her er hvad de havde at sige.
1. Spøg ikke arbejdsgiveren
"Den mest 'irriterende' fejl på et resumé er ikke at se et telefonnummer. Du ville blive overrasket over det beløb, jeg har set uden et telefonnummer at ringe tilbage - eller nogle gange endda et navn! Kandidaten kunne have de perfekte kvalifikationer, og vi ville ikke have mulighed for at kontakte dem for stillingen. Vi skulle bare bede om et tilbagekald. ” - Susan L., medicinsk område
“Hvis du søger et job, skal du besvare dine e -mails og din telefon! Forvent ikke, at jeg sender dig en sms. ” - Katie D., mad- og drikkevareindustrien
"Det ser aldrig godt ud, når du ringer til ansøgeren, og deres telefonsvarer ikke er konfigureret, er fuld eller har en latterlig sang at lytte til." - Andrea L., social arbejde Mark
2. Lad være med at opgive grammatikregler
“Dårlig grammatik er et øjeblikkeligt rødt flag for mig. Hvis ansøgeren ikke er i stand til at indsende en passende ansøgning, så sætter jeg spørgsmålstegn ved deres evne på alle områder. ” - Sabrina O., medicinsk felt
”Grammatik er en given ting for mig. Hvis du ikke kan tage dig tid til at bruge stavekontrol eller korrekt bruge store ord... pass. " - Misti G.
”Grammatik, tegnsætning, sætningsstruktur og lignende er vigtigt. Og de irriterende sætninger gør mig til vanvid. ” - Anne M., bolig- og designindustri
3. Spil ikke gemmeleg med dine referencer
"Jeg foretrækker en vedhæftet referenceliste, så jeg ikke behøver at bede om det senere." - Angel W., medicinsk område
”Personligt foretrækker jeg, at referencer og deres kontaktoplysninger er inkluderet på CV’et. Jeg vil ikke behøve at kontakte dig for 'referencer efter anmodning'. ” - Emily M., veterinærfag
Mere: 5 måder at fortælle, om dit job får dig til at blive syg... Bogstaveligt talt
4. Undervurder ikke vigtigheden af skimmabilitet
“Flere ting kommer til at tænke på: dårlig grammatik, ordelige beskrivelser i stedet for punkttegn, smarte skrifttyper, der er svære at læse. Det skal være let at læse og pænt. ” - Angel W., medicinsk område
”Når linjer ikke er korrekt indrykket. Resuméer skal være lette at læse hurtigt. Du vil ikke skille dig ud, fordi du har 43 forskellige fordybninger på en side. Dejligt, pænt, enkelt og sødt! ” - Misti G, medicinsk felt
5. Glem ikke at oprette en professionel e -mail -konto
“Jeg kan virkelig ikke lide uprofessionelle e -mailadresser som‘ kittycat69 ’eller‘ iluvjesus. ’Jeg har set disse! Det er ikke svært at oprette en professionel e -mail. ” - Brooke N., medieindustri
“Uprofessionelle e -mail -adresser gør mig tosset. Bare brug dit navn! Jeg kan ellers ikke tage dig seriøst. ” - Emily M., veterinærfelt
“Når du kommer til det punkt at sende en professionel e -mail, har du måske ikke en uprofessionel e -mailadresse som din kontaktperson på dit cv - f.eks. hotmommalookenforagdtime […], f.eks. (virkelig). ” - Andrea L., socialt arbejde Mark
“Sand historie: Jeg smed peanutbutterbutt (indsæt tilfældige tal, fordi der er mere end en peanut butter butt@email address). Jeg kan ikke tåle uprofessionelle e -mail -adresser. ” - Lindsey S., marketingfelt
6. Undlad at putte dit CV med for meget fyldstof
“Tomme ord. Alle er en 'motiveret leder' eller en 'exceptionel så-og-så' i disse dage. Brug tal. Brug statistik. Giv mig nogle konkrete fakta om, hvordan du har flyttet nålen og bidraget til dine andre job ”. - Katie D., mad- og drikkevareindustrien
”Hovedsageligt kan jeg ikke lide de generiske målsætninger fulde af tomme modeord. De fortæller mig intet om en kandidat, bortset fra at de kan downloade en CV -skabelon online. Jeg sætter pris på ærlighed og lidt personlighed, så at inkludere noget, der får personen bag papiret til at skille sig ud, gør hele forskellen. Bliv ikke for personlig, men vær reel. ” - Emily M., veterinærfelt
7. Lad ikke dit CV blive for meget periode
"Har ikke et CV på tre sider, når du har arbejdet i fem år-du har ikke tjent så meget tekst endnu!" - Lindsey S., marketingfelt
“To sider. Ingen." - Katie P., sundheds- og fitnessfelt
8. Lad ikke inkonsekvent oplevelse være uforklarlig
”Jobtidslinjer, der er ekstremt korte - selvom kandidaten er langt over 25 og burde have fastlagt mindst ét stabilt job - få mig til ikke kun at stille spørgsmålstegn ved deres engagement, men om de blev fyret tidligt eller ej på. Vi ville smide dem ud, så snart vi fik dem, da jeg var vejleder. ” - Emma R., socialt arbejdsområde
“Over grammatik, springe rundt om job. Stort rødt flag! ” - Erin P., bolig- og designindustri
”Jeg ser på ansættelsestiden med tidligere job og efter huller i beskæftigelsen. Jeg vil ikke ansætte nogen, der forlader et par måneder efter, at vi investerer i at oplære dem. Hvis et hul i beskæftigelsen er forbundet med at stifte familie eller en slags begivenhed som den, er det fint. Nogle mennesker efterlader bare et hul, når de ikke vil dokumentere flere kortsigtede stillinger eller nogen, de efterlod i dårlige nåde. ” - Crystal G., medicinsk felt
Mere: 5 nemme, strålende måder at opdatere dit CV på
9. Brug ikke den forkerte verbetid
"En virkelig vigtig er verbetid - hvis du ikke længere arbejder på en virksomhed, skal din stillingsbeskrivelse ikke være i nutid!" - Dionne G., indretningsindustri
"Jeg kan ikke lide forkert brug af anspændt." - Jennifer M., marketingområde
10. Vær ikke for afslappet
”Jeg plejede at være den første i rækken til at gennemgå CV’er, inden de gik til direktøren. Ansøgerne skulle være certificerede lærere, og jeg kunne ikke tro stave- og grammatikfejl! Jeg stødte også ofte på CV'er, der brugte ting som 'lol' og ':).' Disse resuméer nåede aldrig til instruktørens skrivebord. " - Melissa V., fotograferingsfelt
”Nogen lagde’ jeg har mange hatte ’på som en færdighed engang, og vi lo alle så meget, at vi ikke kunne tage resten alvorligt. Vidste, hvad hun mente, kunne bare ikke lade være med at forestille sig, at hun prøvede hatte. ” - Kelli W., medieindustri
11. Send ikke noget sjusket
"Jeg krymper, når jeg får beskidte, foldede CV'er, eller hvis jeg udskriver et CV, og formateringen er utroligt slukket." - Dionne G., indretningsindustri
“Vi havde nogen til at lægge deres resumé på sengen (som ikke engang var lavet), tage billeder og sende dem ind til anmeldelse. Næste. ” - Katelyn J., bolig- og designindustri
Mere: 7 Lønforhandlende hemmeligheder, som enhver kvinde skal vide
12. Glem ikke at give den en grundig gennemlæsning
”Jeg så en stavefejl engang, hvor der stod:’ Jeg giver altid 10 procent for alt, hvad jeg gør. ’Virkelig? Wow. Hvilken go-getter. Den ekstra 0 ville have gjort en verden til forskel. ” - Kelli W., medieindustri
