En tidligere medarbejder sagsøger sagen Dr. Phil show, og hendes grunde til at gøre det er chokerende.
Mere:Kim Richards reaktion på Dr. Phil's beskyldning er så svær at se (VIDEO)
Leah Rothman, en medarbejder på showet i mere end et årti, anlagde sag mod Dr. Phil McGraw og hævdede, at hun blev tvunget til at sige sit job op i april 2015 på grund af et fjendtligt arbejdsmiljø, der blev oprettet, da McGraw angiveligt holdt 300 ansatte i et værelse med sikkerhedsvagter, forbandede dem og truede dem. Rothman havde arbejdet som segmentdirektør på Dr. Phil siden 2003.
Rothman siger, at hun blev kaldt på arbejde den 11. marts 2015, hvor hun og cirka 300 andre medarbejdere i showet blev samlet i det sikkerhedsbemandede værelse og beordret til at opgive deres telefoner, ifølge de fremkomne retsdokumenter ved Mennesker magasin. Ifølge Rothmans beretning om begivenheder ledte McGraw efter en medarbejder, der havde lækket oplysninger til medierne, og sagde til de indsamlede medarbejdere: "Hvis du fanden med mig, vil jeg f *** med dig."
Mere:Dr. Phil forsvarer voldtægtstweet
Desuden hævder Rothman i sin dragt, at McGraw allerede vidste, hvem der havde lækket oplysningerne forud for mødet, og at han holdt det med det formål at skræmme sine medarbejdere. Hun hævdede, at han læste fra køkort under hændelsen og anførte det som bevis på, at han havde planlagt mødet på forhånd.
Rothmans jakkesæt hævder også, at hun mødtes med en personalerepræsentant på CBS cirka en uge efter mødet for at klage over McGraws opførsel. Hun siger, at HR-repræsentanten sympatiserede og lovede at planlægge et opfølgende møde, men at det aldrig blev til noget.
Rothman, der sagde, at hun var tvunget til at forlade showet på grund af den følelsesmæssige stress forårsaget af McGraws samling af medarbejdere, er stævne tv -lægen for falsk fængsel, følelsesmæssig nød, whistleblower -gengældelse og uretmæssig opsigelse, iflg. Mennesker.
Mere:Hvorfor Dr. Phil's interview med Nick Gordon efterlod mig med en foruroligende følelse
