En nordvestlig universitetsdirektør for interreligiøst engagement og associeret kapellan havde aldrig forventet at modtage en så hård og diskriminerende behandling på en nylig United Airlines -flyvning.
Det er ingen hemmelighed, at flyselskaber har været nærige, når det kommer til at rulle den røde løber ud for den almindelige rejsende. Udover at udskyde den bedste dollar for indchecket bagage og de generelle omkostninger ved en flybillet, ser det nu ud til, at de har problemer med at give en dåse til passagerer.
Mens universitetsassistentpræst Tahera Ahmad måske vidner om dette, var hendes behandling på en nylig United Airlines -flyvning intet mindre end diskrimination. På sociale medier, Ahmad, en muslimsk kvinde, postede en nedslående Facebook -besked om en stewardess afslag på at give hende en uåbnet dåse Diet Coke.
Afslaget kom som et fuldstændigt chok i betragtning af, at det ikke er ualmindeligt, at en passager beder om en uåbnet drik af hensyn til hygiejnen. Typisk vil et flyselskab forpligte sig, så længe det har nok til alle.
Sådan var det desværre ikke i denne situation.
"Tja, jeg er ked af, at jeg bare ikke kan give dig en uåbnet dåse, så ingen kostkoks til dig," forklarede Tahera i sit indlæg. Kort efter at hun havde afvist hendes anmodning, gav stewardessen passageren ved siden af hende en uåbnet dåse øl. Efter at have bemærket en forskel i behandlingen satte Ahmad spørgsmålstegn ved stewardessens handlinger, der førte til et meget uventet - og sandsynligvis målrettet - svar.
"Det er, så du ikke bruger det som et våben," snappede stewardessen.
Da hun følte sig ydmyget og i fuldstændig chok, begyndte Tahera at spørge folk omkring hende, om de var vidne til den diskrimination, hun modtog. En nærliggende mandlig passager begyndte at forbande hende og råbte: "Ja, du ved, du ville bruge det som et våben! Du muslim, du skal lukke F ***. "
Siden skænderiet har mange taget til sociale medier ved hjælp af hashtagget #unitedfortahera at udtrykke deres mening. Selvom mange kommentarer har været imod Taheras behandling, har der været ganske få, der fremmer islamofobi.
https://twitter.com/seanybwoii87/status/605384448163622912
https://twitter.com/afifeserra/status/605383105311088640
Wow på nogle af tweets i #unitedfortahera er det så svært at stadig respektere din medmenneske, selvom du ikke er enig med deres religion? 😩
- MK (@missmkoroma) 1. juni 2015
De selvretfærdige, aggregerede, mikroaggressive narcissister boykotter United Airlines.$ UAL bestanden stiger i 2. kvartal.#unitedfortahera
- Politely Deplorable Dreg (@Airess) 1. juni 2015
Så muslimer boykotter @forenet for dens sikkerhedspolitik? Det flyselskab bliver nu min favorit!#UnitedAirlines#unitedfortahera
- Louis (@louis_0007) 1. juni 2015
#unitedfortahera... stop med nonsens... takket være indsatsen fra dine muslimske brødre den 9/11.. ingen beholder dåsen... det bliver hældt for dig
- George B (@george5541) 1. juni 2015
BuzzFeed News offentliggjorde følgende erklæring fra United Airlines:
”United er en virksomhed, der stærkt støtter mangfoldighed og inklusion, og vi og vores partnere diskriminerer ikke vores medarbejdere eller kunder. Vi henvender os direkte til fru Ahmad for at få en bedre forståelse af, hvad der skete under flyvningen. Vi diskuterer også det spørgsmål, som fru Ahmad beskriver med Shuttle America, vores regionale partner, der opererede flyvningen. ”
Flyselskabet også offentliggjorde et svar på United Hub om hændelsen. Ironisk nok nævner det ikke stewardessens erklæring om uåbnede dåser, der bruges som våben. Tahera sendte en egen opfølgningserklæring Det afslører, at United Airlines endnu ikke har kontaktet hende.
Skuffet ved afskedigelse @forenet@omarsuleiman504@YasirQadhi@ImamSuhaibWebb@AbdulNasirJ@lsarsour@Bill Gatespic.twitter.com/zBUMwEZbQE
- Tahera Ahmad (@TaheraHAhmad) 31. maj 2015
Det er ligegyldigt, hvis du tror, at Tahera var en snob for at anmode om en uåbnet dåse sodavand. Det faktum, at en passager fik en undskyldning, mens en anden modtog anden behandling, er bestemt et løftet øjenbryn værd. Diskrimination er meget reel og kan være ekstremt sårende.
Mere om diskrimination
Ny kraftfuld kampagne om passiv racisme og diskrimination (VIDEO)
Teenager sprænger diskriminerende dresscode med sviende glans
Familien overtager flyselskabet efter påstået forskelsbehandling
