Hvad er det næste for kvinder nu, hvor love om ligeløn skal ændres? - Hun ved

instagram viewer

I dag er en vigtig dag for kvinder. Det er den dag, hvor David Cameron gav efter for pres fra sine liberale demokratiske koalitionspartnere, Labour's Gloria de Piero og de millioner af britiske kvinder, der har støttet kampagnen for lige løn, for at håndhæve loven om løn revisioner.

FORENEDE STATER - 5. MARS: Sen.
Relateret historie. Parkland far Fred Guttenberg har en hjerteskærende fortolkning af Lindsey Grahams AR-15 video

Det betyder, at virksomheder, der beskæftiger mere end 250 mennesker, vil være forpligtet til at indføre obligatoriske lønrevisioner og offentliggøre detaljer om deres mandlige og kvindelige medarbejderes løn.

Det forventes, at dette vil blive hastet gennem parlamentet, før det går i stykker til folketingsvalget i maj. Det bør give kvinder de oplysninger, de har brug for for at kræve løn svarende til deres mandlige kolleger. For de tusinder af kvinder, der skrev under Grazia magasinets Mind The Pay Gap -andragende, dette er en kæmpe sejr.

Mere: 25 Kvinder, der har inspireret andre til at gøre store ting

click fraud protection

Liberaldemokratiske beskæftigelsesminister Jo Swinson fortalte Grazia: “Dette er en sejr for alle kvinder i Storbritannien, og især for alle, der har gjort sagen gældende for løn gennemsigtighed og hjælp til at lægge pres på de konservative - herunder de inspirerende damer i Dagenham, Fawcett Society og selvfølgelig Grazia læsere. Det viser, at du virkelig kan gøre en forskel og ændre verden ved at deltage i politiske kampagner. ”

Nyheden kommer kun et par dage efter, at den blev rapporteret af FN's Den Internationale Arbejdsorganisation at lønforskellen mellem kønnene ikke forsvinder i yderligere 70 år, hvis tingene fortsætter med den nuværende hastighed. Ifølge rapporten tjener kvinder over hele verden 77 procent af det, mænd tjener, og dette tal er kun forbedret med tre procent i de sidste to årtier.

”Den altoverskyggende konklusion 20 år efter [den fjerde verdenskonference om kvinder i] Beijing er, at vi på trods af marginale fremskridt har år, selv årtier tilbage, indtil kvinder nyder de samme rettigheder og fordele som mænd på arbejde, ”sagde Shauna Olney, chef for kønnen, ligestilling og mangfoldighed i ILO.

Hvordan vil disse seneste nyheder fra Underhuset påvirke den arbejdende kvinde? Kan dette være noget fantastisk at fejre, især i betragtning af at den internationale kvindedag kun er to dage væk?

Det, vi virkelig vil vide, er: Hvad sker der nu?

Mere:U -telefon reklame forbudt for at gøre kvinder objektive

En lov er allerede blevet vedtaget for at forpligte virksomheder til at udføre obligatoriske lønrevisioner (kendt som § 78), men den blev ikke trådt i kraft af den nuværende koalitionsregering. Glenys Thornton, Labour -peer og åbenhjertig feminist, planlagde at forsøge at fremtvinge en afstemning om spørgsmålet i House of Lords den 11. marts. Men diskussioner i sidste øjeblik mellem David Cameron og hans liberaldemokratiske stedfortræder Nick Clegg har resulteret i offentliggørelsen af ​​regeringens egne forslag, som forventes at bringe lønrevisioner i kraft inden april 2016.

Mere om kvinders rettigheder

31 måder at fejre den internationale kvindedag online
Celia Imries ulve-fløjtende kommentar savner pointen
Feministen Ian Somerhalder forklarer, hvordan verden svigter kvinder