At være arbejdende mor er aldrig let. Men Stacie, 44 og ejer af en PR -konsulentvirksomhed med base i Los Angeles, ved, at det kan være brutalt hårdt at være mor over 40.
Stacie gjorde, hvad mange kvinder planlægger at gøre: hun ventede på, at hendes mand skulle komme i sit liv, før hun planlagde en familie. Hvad hun gjorde ikke planen var, at begivenheden tog længere tid, end hun havde forventet - at sætte hende i aldersgruppen "ældre mor" og kaste hende karriere for et halespin, da hun forsøgte at gøre det hele og fik hende til ærligt at revurdere fordele og ulemper ved at være en 40-noget mor.
Ikke hvad jeg meldte mig til
Stacies karrierebaggrund er inden for tv -produktion. Gennem den tid, hun var gravid og havde sin søn, Milo, skiftede hun gear og drev en succesrig PR -forretning. Men da hun fik et tilbud om at producere et større nationalt tv -program - begyndende kun fire måneder efter hendes søn blev født - kunne hun simpelthen ikke modstå muligheden.
"Min passion erstattede det praktiske ved, hvordan det kunne se ud," forklarer Stacie. Stacie og hendes mand var enige om, at hun var nødt til at give dette et skud, ellers kunne hun blive udsat for stor beklagelse, så hun tog jobtilbuddet og dukkede tilbage til tv -verdenen.
I de første måneder var livet rimeligt overskueligt. Stacie var hjemme ved 18 -tiden. da showet endnu ikke var begyndt at blive vist. Da showet blev sendt, skete der en ændring i den øverste ledelse, og "livet gik ind i en vanvittig tid," reflekterer hun.
”Jeg arbejdede 12 til 13 timers dage og nogle lørdage og søndage. Min mand og jeg måtte ansætte en natplejer. Der var pres fra netværket og møder hver dag, og så ændrede showets format sig helt. Det var ikke det, jeg meldte mig til. ”
Tid til at foretage en ændring
Endelig kom Stacies mand til hende og udtrykte bekymring. Han fortalte hende, at hun ikke var sig selv, hun sov ikke, og hun var konstant stresset. Han fortalte hende, at de havde en baby nu, og at noget måtte rokke sig.
Stacies nærmeste ven på arbejdet kaldte hende også ud. Vennen gik en dag ind på Stacies kontor og fortalte hende, at hun har et godt job, en fantastisk mand, en vidunderlig ny baby og en succesrig PR -forretning. "Hun spurgte mig: 'Hvad prøver du at bevise?'" Husker Stacie. "Og så var der total stilhed."
Stacie sad bare der et øjeblik og indså, at det var første gang, hun havde et par minutter for sig selv til at stille de hårde spørgsmål. Det var næsten et åndeligt øjeblik for hende at indse, at hun var nødt til at foretage en ændring. Og da hun kom til den erkendelse, tog hun hurtigt beslutningen om at give hende besked og gå væk fra producentjobbet og søgte at genvinde sin livsbalance og lykke.
I de første par måneder efter at hun var holdt op, følte hun sig ”fordrevet og forvirret. Jeg følte mig så tabt. Jeg var kun en mor i cirka fire måneder, før jeg gik på arbejde, og jeg vidste ikke rigtigt, hvordan jeg skulle være mor bare derhjemme. ”
Arbejder smartere, ikke hårdere
Stacie vendte tilbage til sin PR -forretning, men hun fandt ud af, at hun var nødt til at ændre strukturen fuldstændigt, nu da hun havde Milo. Hun måtte ændre sine prioriteringer og forventninger. "Jeg var nødt til at arbejde smartere frem for hårdere."
For at gøre dette fandt Stacie ud af, at hun var nødt til at tage fat i, at hun ikke havde så meget tid til at holde i hånden eller vejlede sine medarbejdere; hun lod det bare være. Hun stopper med at arbejde hver dag klokken 14 eller 14.30. at være sammen med sin søn. Hun har en barnepige om morgenen, men eftermiddagen er 100 procent Milo -tid. Hun bruger sin barnepige så meget hun kan og er ikke bange for at bede om hjælp. For eksempel, i stedet for at få barnepigen til at sidde og se Milo sove, viger Stacie ikke tilbage fra at bede om hjælp til et måltid, rydde op eller løbe hurtige ærinder. At have tingene i orden og være organiseret betyder, at hun virkelig kan have kvalitetstid med sin søn senere på dagen.
"Indstil dit liv, så du har den støtte, du har brug for," siger Stacie.
Karrieremødre over 40
At være en arbejdende mor over 40 kan være hektisk, stressende og udmattende, men Stacie har lært at eje op til, hvem hun er, og hvad hendes begrænsninger er. Til kvinder som hende rådgiver Stacie: ”Vær ærlig om, hvad du har brug for. Jeg er ikke 30 år gammel, og jeg ikke spille fortsættelsesspillet. Fortæl dig selv, at det ikke er den du er... du er 40-noget. Skam dig ikke. ”
Når det kommer til stykket, krediterer Stacie mange ting til den succes, hun har fundet som mor, kone og iværksætter. Først støttesystemet, hun finder hos sin ægtefælle. "Vælg ikke din fantasimand," forklarer hun. »Ægteskab handler ikke om det, det er et partnerskab. Du skal være et team. ” For det andet den visdom, at det at være 40 år har bragt hende. "Det er fordelen ved at være ældre," siger hun. ”Du har meget mere livserfaring. Du ser tingene tydeligere og kan være mindre følelsesladet om ting. ”
Udover støtte og ekspertise er Stacie vokset til at tro på kraften i "mig tid." For at undgå udbrændthed siger hun nogle gange til sin mand: ”Jeg har brug for halvanden time alene. Jeg skal bare være alene. ” Og hun bruger den tid til at gøre, hvad hun har lyst til, uanset om det bare er at slappe af, tage et bad eller læse. "Når de går ind ad døren, er jeg en bedre mor, og jeg er en bedre kone."
Vigtigst af alt forklarer Stacie, at det kræver selvaccept at få det til at fungere. Hendes råd til andre karrieremødre over 40: “Slip alt den perfektionisme. Vores børn er ikke forudsigelige! Tag det, der virker, til din fordel, og slip resten. "
Mere i karrieren
8 Karriere for kvinder, der tidligere kun var for mænd
15 grunde til, at hver kvinde er bygget til succes
Sådan balancerer karriere, familie og dig selv
