Glædelig ligelønsdag, damer. Nå, måske ikke "glad", præcis.
I dag, 14. april, markerer hvor mange ekstra dage en kvinde havde haft brug for at arbejde i 2014 for at tjene det samme som sine mandlige kolleger sidste år. For at sige det på en anden måde tog det kun 365 dage for en mand at tjene, hvad det ville tage dig 469 dage at tjene takket være lønforskellen på omkring 22 cent i timen.
Det suger så hårdt.
Kvinder får meget læbetjeneste om at lukke lønforskellen, men der har været få fremskridt. I løbet af de sidste 50 år rapporterer det amerikanske arbejdsministerium, at lønforskellen kun er lukket med 19 procent.
Billede: Giphy
Kongressen kunne lukke hullet i dag en gang for alle med lovgivning, der kræver ligestilling mellem kønnene. Fed chance for at det sker når som helst snart. Det er ikke, at vores regering ikke ved, at vi ikke bliver behandlet retfærdigt; det er bare, at det ikke bekymrer sig så meget. Men endnu engang, i dette års Union of State, gav præsident Obama damerne det obligatoriske råb.
"Kongressen mangler stadig at vedtage en lov, der sikrer, at en kvinde får det samme løn som en mand for at udføre det samme arbejde," sagde Obama. "Det er 2015. Det er tid."
Ja, det er på tide, og vi venter.
Her er et par tal, der hjælper dig med at vikle dit hoved omkring problemet:
2058
I vores nuværende fremskridtshastighed når kvinder og mænd først lønparitet i 2058. Hvor mange af os vil stadig være på arbejdsstyrken i 2058?
$10,000
Det er den gennemsnitlige forskel mellem, hvad kønnene i gennemsnit tjener hvert år. Kvinder tjener omkring $ 38.000, mens mænd tjener omkring $ 48.000. Hvad ville du købe med $ 10.000 ekstra? En ferie? Bedre skoler til dine børn? Et pænere hus? Ville du gå tilbage til skolen? Det er $ 10.000 hvert år. Statistik viser gennemsnitlig kvinde går på pension i en alder af 62 år i USA Så hvis en kylling startede på arbejdspladsen på fuld tid på 22, er det i gennemsnit hele 400.000 $ mænd, der tjener over den samme karriere. Næsten en halv million dollars.
2.2
Mænd er 2,2 gange mere tilbøjelige til at arbejde inden for højt betalte STEM (videnskab, teknologi, teknik og matematik). Kvinder har i stedet en tendens til at påtage sig lønnede karrierer, hvor der stadig er en gennemgribende lønforskel. For eksempel ifølge US Department of Labor, 81 procent af alle folkeskole- og mellemskolelærere er kvinder, og alligevel tjener de stadig en i gennemsnit 937 dollar om ugen i forhold til en mand i samme erhverv, der i gennemsnit tjener 1.025 dollar pr uge. Så her bliver kvinder slået med et dobbelt slag-de påtager sig lavere betalende job i højere antal, og alligevel tjener de stadig mindre end mænd i samme job.
40 procent
Det er procentdelen af Amerikanske husstande med børn, der er afhængige af en kvinde som den eneste eller primære forsørger. Det betyder, at næsten halvdelen af børnene i USA har færre ressourcer, end de burde som følge af lønforskellen.
$ 10 vs. $60
Dette er det beløb, Sarah Silverman fik betalt i forhold til sin kollega stand-up Todd Barry for back-to-back koncerter i samme klub. Her er hendes historie, og hvad hun synes, vi skal gøre ved det.
Så hvad kan vi gøre?
- Kræver national lovgivning om rimelig løn, og stemme på kandidater, der støtter ligeløn.
- Tal åbent om lønforskelle, for det er ikke en hemmelighed. Nogen andre husker Patricia Arquettes Oscar -tale?
- Opmuntre vores piger til at forfølge højtlønnede job med stor tilfredshed i STEM og andre områder, hvor kvinder er underrepræsenteret.
- Spørg om, hvad du er værd. Bed om en lønforhøjelse, bliv en hård forhandler på dine egne vegne, og udfordr dine arbejdsgivere, når du finder ud af, at du får mindre løn end dine mandlige kolleger. Sarah Silverman og Charlize Theron er to højt profilerede kvinder, der leder anklagen.
Mere om ligeløn for kvinder
Er kvinder mere tilbøjelige til at forfølge lavere betalende roller?
Hvordan Charlize Theron lige knuste det økonomiske kønsforskel
Hvad er det næste for kvinder nu, hvor lovgivningen om ligeløn skal ændres i Storbritannien?
