Nogle mennesker ved tilsyneladende nøjagtigt, hvad de vil gøre, i det øjeblik det er tid til at gå ind i den virkelige verden - eller før - mens andre aner ikke og bruger år på at udforske forskellige job, forfine deres præferencer og finde ud af, hvad der føles ret. Ingen af metoderne er forkerte, og hver har sine egne udfordringer. (Jo, din ven, der vidste, at hun ville være neurokirurg siden 17 år, kan virke som om hun har det alle sammen, men tillid, hun har sandsynligvis også haft sine fantasistider om at være madkritiker.)
Uanset om du vil finde ud af, hvad du skal fokusere på til dit første job, og veje dine muligheder ved en aktuel koncert der føles "meh" eller overvejer, om man skal springe ud i en helt anden industri, kan disse syv spørgsmål Hjælp. Karriere tilfredshedsguru og International Emotional Strategic Consultant Shiran Raz delte et par spørgsmål, du kan stille dig selv for at belyse, om 2017 er det rigtige tidspunkt for dig at overveje at foretage et stort karriereskift.
Mere:Sådan beder du om en forhøjelse - og får en
Føler du dig energisk på arbejde?
Hvis du konstant føler dig træt og blaseret, når du er på kontoret - men ikke når du er på happy hour med venner eller i gymnastiksalen lørdag formiddag - det er et sikkert tegn på, at dit nuværende job ikke tilfører dig lidenskab eller motivering. “Hvis du ikke har lyst til at stå op om morgenen for at gå på arbejde, og føler spænding og udmattelse, når du gør det kom derhen, de fysiske symptomer forråder en underliggende uinteresse og frasalg fra dit job, ”siger Shiraz. Det er klart, at hver eneste time af dine dage mandag til fredag ikke bliver en spændende rutsjebanetur med lidenskab og spænding, men hvis du aldrig perk op i møder, når din kolleger taler om noget interessant eller føler et skud af motivation, når din chef tildeler dig et udfordrende nyt projekt, du har mistet din mojo og skulle være på udkig efter at lave dit næste bevæge sig.
Har du plads til at vokse?
Hvis du ikke er sikker på, om dit nuværende job eller virksomhed er det rigtige sted for dig, er oddsene sandsynligt, at du oplever kedsomhed eller utilfredshed af en eller anden art. Shiraz 'første råd i så fald er at gøre alt, hvad du kan for at vokse i din nuværende rolle - du kan opleve, at du er meget gladere, når du gør det. "Start, vær proaktiv, udforsk, opdag, lær og deltag i nye projekter," siger hun. "Hvis din virksomhed eller leder ikke tillader eller letter noget af dette, er det bestemt tid til at begynde at lede efter noget nyt." Og når du går, kan du føle dig godt ved at vide, at du gjorde alt, hvad du kunne for at få situationen til at fungere - og fortryder ikke, når du give besked.
Mere: Sådan får du en balance mellem arbejdsliv og privatliv
Føler du dig som et offer?
Ofte kan ulykke på arbejdspladsen kanaliseres på uproduktive måder, som vandkøler sladder, klager eller opfatter dig selv som et offer for dit utilfredsstillende job, firma eller chef. Ikke alene er denne adfærd uprofessionel og uproduktiv; de er faktisk selvdestruktive. Indse, at din energi ville være meget bedre rettet mod jagten på et nyt job, og husk, at du er den eneste, der har kontrol over din karriere. “Hvis du altid fortæller din chef, at du har det godt, selvom du føler dig overanstrengt, hvis du udsætter og føler dig udnyttet med hver ny opgave, og hvis du generelt føler dig ude af kontrol, bidrager du kun til din egen ulykke på arbejdspladsen, «siger Shiraz. Ja, hvis du er så utilfreds, betyder det sandsynligvis, at du ville gøre det godt at gå andre steder, men samtidig er det vigtigt at indse når du er den, der saboterer din succes - hvis du kan redde situationen og ende med at blive tilfreds lige der, hvor du er.
Afspejler dit job dine værdier?
Tag dig tid til at meditere over, hvad der betyder mest for dig i livet. At navngive disse prioriteter vil give dig vigtige spor om, hvad du har brug for i et job. Er rejse dit største livsmål? Så har du enten brug for et job, der involverer forretningsrejser, betaler godt nok til, at du kan tage dine egne ture, eller har fleksibiliteten til, at du kan holde fri til at rejse eller arbejde eksternt. Er du mest investeret i at blive kreativt opfyldt? Så spiller løn måske ikke så meget ind som et stimulerende, innovativt miljø. “Hvis du arbejder flere timer, end du gerne vil, er dit job ikke så udfordrende, som du havde håbet, eller du føler, at virksomhedens mission er i modstrid med de ting, du holder mest af socialt eller politisk, har du måske ikke andet valg end at søge et andet job, ”siger Shiraz.
Hvad siger din tarm?
Hvis du ikke havde hørt, din intuition har magten til at give dig en super vigtig intel om, om du er på den rigtige livsvej. Det betyder, at et af dine mest vitale værktøjer til at træffe smarte karrierebeslutninger allerede er indbygget i din hjerne og krop. "Hvis din tarm eller din indre stemme fortæller dig, at et aktuelt eller potentielt job ikke er godt for dig, skal du ikke ignorere det," siger Shiraz. »Forskning har vist, at når din indre stemme fortæller dig, at du er på det forkerte sted, er du sandsynligvis og ville blive gladere andre steder, så træk ikke dine fødder! ” I sidste ende, hvis den niggende følelse siger, at noget bare ikke er rigtigt, skal du lytte og starte ansøger.
Mere:Sådan blev 6 smarte kvinder administrerende direktører før 30
Oprindeligt indsendt den StyleCaster.com
