22 af de mest indflydelsesrige kvinder i farve online risikerer vrede fra deres publikum og fremmedgør muligvis nogle mærker og virksomheder, de arbejder med, i en ny bevægelse for at stoppe racisme og diskrimination i sine spor.
Det er kvinder med enorme følger på sociale medier. En af dem, Luvvie Ajayi, har over 104.000 følgere på Twitter, og hendes bog, Jeg dømmer dig debuterede som nr. 5 på New York Times bestsellerliste i sidste måned.
Mere:Forældre fortæller, hvordan de fortalte deres børn om præsident Trump
Jasmine Banks er en mental sundhedsaktivist, der hjælper titusinder af kvinder med at klare og rejse sig fra fødselsdepression gennem sit arbejde med Efter fødslen. Webstedet havde 2,6 millioner sidevisninger i 2015, og deres årlige begivenhed "Climb Out of the Darkness" er verdens største begivenhed, der øger bevidstheden om mødres psykiske lidelser.
Kelly Wickham Hurst er grundlæggeren af
At være sort i skolen, et initiativ, der fremmer kulturel kompetence og ligebehandling af farverige studerende.Sammen med 19 andre kvinder lancerede Banks, Hurst og Ajayi en bevægelse kaldet Vores digitale afbrydelse i sidste uge for at kræve sikkerhed og respekt for kvinder i farve i onlinesamfundet.
”Vi mener, at vores digitale fællesskaber sætter tonen for samfundet på mange måder. Vores arbejdsområder er mikrokosmos af de større samfundsmæssige spørgsmål, ”sagde arrangørerne i en erklæring til SheKnows.
Jeg talte også med Banks, som fortalte mig, "Farvebloggere modtager konsekvent feedback om 'at være for nervøs' og får at vide, hvordan samtaler om race og politik ikke er familievenlige. Det burde være en selvfølge, at bloggere og farveindflydende passeres forbi, som vores hvide jævnaldrende får flere muligheder - influencerverdenen er simpelthen et mikrokosmos af den større professionelle verden."
Gruppen vil udrulle en rating af onlinefællesskaber og konferencer om, hvor godt de respekterer og løfter stemmer fra marginaliserede kvinder. Der lægges vægt på farverige kvinder, men de sigter mod at afbryde enhver form for sexisme, islamofobi, antisemitisme, kapabilisme og homofobi.
Mere:9 ting folk i farve vil have dig til at vide, før du bliver en hvid allieret
Banks fortalte mig: ”Vi vil bede vores publikum og publikum, der ønsker at deltage i social retfærdighed, om ikke længere at deltage med mærker og organisationer, der nægter at beskytte farvepåvirkende. Vi vil opfordre til boykot og organisere online aktioner mod organisationer og mærker, der beskæftiger sig med skadelige eller marginaliserende adfærd såvel som dem, der ikke søger proaktivt at afhjælpe deres ulighed, der påvirker farve ansigt."
Gruppen lover at støtte hinanden følelsesmæssigt og professionelt, så de kan tilbyde den samme støtte til andre på kanten. De beder os om at gøre det samme. Jeg har underskrevet løftet om at kaste min støtte bag disse kvinder, og det håber jeg også, at du vil.
Den fulde erklæring er herunder:
”Vores digitale forstyrrelse blev skabt i kølvandet på valget den 8. november 2016. Vi kom til at se i realtid, hvordan det ser ud, når mangel på repræsentation skaber kursen for en nation. Kollektivet af disruptors i Our Digital Disruption mener, at kulturen er skyld i valget af Donald Trump. Vi fortsætter med at se virkningen af denne kultur med Trump -administrationen, der traver ud hvidt supremacistiske ledere, der skal udnævnes til nogle af de mest fremtrædende magtposter i USA Stater.
Men hvad har det at gøre med bloggere og andre digitale påvirkere? Vi mener, at vores digitale fællesskaber sætter tonen for samfundet på mange måder. Vores arbejdsområder er mikrokosmos af de større samfundsmæssige spørgsmål. I kølvandet på et politisk skift i USA fandt vi på at spørge: "Hvad skal vi gøre?" Vi mener, at vi er ansvarlige for at påvirke ændringer, uanset hvor vi befinder os. Vi har arbejdet for organisationer og mærker, der alt for ofte omfavner ulighed og ulighed. Disse organisationer har nægtet at stille det digitale samfund ansvarligt for hensynsløs kommunikation, beslutninger og handlinger, der påvirker påvirkere negativt i margenerne negativt.
Mange af os i onlinesamfundet ville elske at se mere mangfoldighed afspejle sig i vores faser konferencer, i admin- og moderatorgrupper af onlinefællesskaber og aktiv støtte til marginaliserede stemmer. Hvordan kan vi vide, hvilke der har deres prioriteter lige i betragtning af deres store antal?
En del af vores krav er, at alle konferencer, topmøder og organisationer, der henvender sig til det digitale samfund, skaber trygge rum for dem af os på margenen, der skal respekteres og høres. Disse rum skal være understøttende, inkluderende og reflekterende over for os i marginalerne. Enhver konference, topmøde osv., Der ikke støtter kvinder generelt og kvinder med farve specifikt, vil blive boykottet offentligt og betragtes som en del af problemet. ”
Mere: Hvorfor sikkerhedsnåle ikke er nok til at klare diskrimination
