Arbejdende mor nægtede betalt fædreorlov - lad ikke dette ske for dig - SheKnows

instagram viewer

Buschauffør Shelley Parker har oplevet noget, ingen mor nogensinde vil opleve: Hun blev nægtet betalt forældreorlov.

australia-funktion
Relateret historie. 95% af koalaerne er væk - Sådan hjælper du dyrene, der påvirkes af de australske skovbrande

Mere:Hvordan er de første 2 år af dit barns liv egentlig for forældre (VIDEO)

"Det var forfærdeligt... jeg var frygtelig ked af det," fortalte Sydney -kvinden Daily Mail Australien. ”Jeg talte med en dame (fra Centrelink - som leveres af det australske regeringsministerium for menneskelige tjenester) i telefon om det og endte med at bryde i gråd. Det er utrolig stressende og foruroligende. ”

Hun fortsatte: "Vi regnede virkelig med dette... alt, især at opdrage et barn, koster så mange penge i dag."

Parker hævder, at hun blev nægtet betalt forældreorlov, på trods af at hun havde opfyldt kravene til at arbejde 10 måneder ud af 13 før fødslen. Problemet er, at de 10 måneder ikke var i træk, selvom den nybagte mor påstår, at hun aldrig fik at vide af Centrelink, at dette var et krav.

click fraud protection

Opfylder du kravene? Du skal markere disse felter:

1. Vær den primære omsorgsperson

Ifølge Den australske regerings fair work ombudsmand, er du berettiget til op til 18 ugers forældreorlov betalt med den nationale mindsteløn, hvis du er den primære omsorgsperson (den person, der opfylder barnets fysiske behov) for et nyfødt eller adoptivbarn.

Mere:Huggies reagerer på påstande, der er glas i deres babyservietter

2. Opfyld opholdskrav

Den australske regeringsafdeling for menneskelige tjenester rapporterer, at du også skal opfylde opholdskravene og bo i Australien på tidspunktet for dit barns fødsel eller når du bliver den primære omsorgsperson. Du bør også have australsk statsborgerskab, et permanent visum, et visum i en særlig kategori eller have en bestemt midlertidig visumtype.

3. Opfyld kravene til arbejdstesten

Du skal have opfyldt den betalte forældreorlovs arbejdstest, som ifølge Australian Government Department of Human Services kræver, at du har arbejdet i mindst “10 af de 13 måneder før dit barns fødsel eller adoption, og 330 timer i denne 10 -måneders periode, hvilket er lidt over 1 dag om ugen, og der ikke var mere end 8 ugers mellemrum mellem 2 på hinanden følgende arbejder dage."

En arbejdsdag er klassificeret som "når du har arbejdet i mindst 1 time."

Mere:15 Tanker hver ammende mor har

4. Kend din individuelle justerbare skattepligtige indkomst

For at være berettiget til betalt forældreorlov skal du have en "individuelt justeret skattepligtig indkomst på $ 150.000 eller mindre i regnskabsår enten før fødselsdato eller adoption, eller den dato, du hævder, alt efter hvad der er tidligere, ”webstedet rapporter.

5. Være orlov eller ikke arbejde

Og endelig skal du være på orlov eller ikke arbejde på det tidspunkt, hvor du bliver barnets primære omsorgsperson, indtil afslutningen af ​​din betalte forældreorlovsperiode.

For at læse mere om betalt forældreorlov, besøg www.humanservices.gov.au.