Claire Bonilla, en mor til tre børn i alderen 5, 9 og 13 år, i Redmond, Washington, er parat til at droppe alt med et øjebliks varsel, når en naturkatastrofe rammer. Seniordirektøren for Microsoft'S katastrofeberedskabsprogram koordinerer beredskabstekniske løsninger-såsom real-time kommunikation og kortlægningssoftware-for områder, der er ramt af naturkatastrofer. Claire har hjulpet med at koordinere mere end 170 globale indsatsindsatser. Claire afslører for SheKnows, hvordan hun afbalancerer kravene fra sin karriere og familie.
![amazon echo ørepropper](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![](/f/e7661f3c1715570d0024caf09d899b5f.jpeg)
Hvorfor jeg arbejder for at hjælpe dem i krise
Claire Bonilla, en mor til tre børn i alderen 5, 9 og 13 år, i Redmond, Washington, er parat til at droppe alt med et øjebliks varsel, når en naturkatastrofe rammer. Seniordirektøren for Microsofts katastrofeberedskabsprogram koordinerer nødteknologiske løsninger-såsom realtidskommunikation og kortlægningssoftware-for områder, der er ramt af naturkatastrofer. Claire har hjulpet med at koordinere mere end 170 globale indsatsindsatser. Claire afslører for SheKnows, hvordan hun afbalancerer kravene fra sin karriere og familie.
af Claire Bonilla
som fortalt til Julie Weingarden Dubin
Jeg er drevet til at reducere globale katastrofer. Jeg har ledet Microsofts katastrofeberedskab i seks år. Jeg elsker, at mit job fusionerer mine to lidenskaber - humanitært arbejde og information teknologi. Mængden af naturkatastrofer rundt om i verden kan være overvældende, men jeg arbejder på at finde den bedste måde at fokusere vores indsats og teknologi på for at hjælpe så mange mennesker som muligt i nød.
Uanset om der er en oversvømmelse, orkan eller jordskælv, kan det hurtigt redde liv at flytte ind hurtigt med teknologien. Jeg rejser ikke til hver katastrofe - jeg er stærkt afhængig af teknologi for at reagere eksternt på katastrofer. Mit job er at sammensætte et globalt virtuelt team, der kan nås ud til Microsoft personale (vi har medarbejdere i mere end 166 lande) i det berørte område og tilbyder øjeblikkelig bistand til lokale regeringer og bistandsgrupper. Som mor appellerer dette job til min humanitære og plejende side, samtidig med at mine koordinationsevner kan spille ind.
Balancerer karriere og børn
![](/f/06f71c708df4abbf3f444a156fec1a6b.jpeg)
Jeg lærte, da mine børn var små, at jeg ikke kunne alt. Jeg fokuserede på de ting, jeg opnåede med mine børn og i mit job, og lærte at tilgive mig selv for de tusinder [ting], som jeg aldrig nåede. Jeg har trænet mig selv til at bede om hjælp, og jeg kan læne mig op af min mand, Kevin, en fysioterapeutassistent, som er utrolig støttende.
Katastrofer er intense-18 timers dage på alle timer, siden vi samarbejder verden over, syv dage om ugen, trækker de bedste ressourcer fra hele verden til at løse de mest komplekse problemer, et bestemt land står over for. Den første uge er den hårdeste, og derefter er motorerne i gang. Jeg sørger altid for, når vi afvikler, at jeg får tiden tilbage til at være sammen med min familie. Jeg tager fri i nogle dage for at kompensere for de ekstra timer, så jeg genvinder balancen og undgår frustration og træthed.
Under en katastrofe er jeg 110 procent engageret, og mine børn og mand henter slakken derhjemme. På almindelige dage, efter kl. og i weekenden er jeg 110 procent indstillet på min familie. Hvis mit arbejde har problemer med mine grænser, er det ikke det rigtige job for mig.
Familiehygge og livstimer
Når jeg er sammen med min familie, spiller vi spil, hænger ud omkring en bål, cykler, svømmer eller bare putter sammen og ser en film eller læser en spændende bog højt for hinanden.
Hej mødre: Kender du en mor med en god historie? Vi leder efter morhistorier. Send en e -mail til [email protected] med dine forslag.
Mine børn synes, mit tekniske udstyr er fedt - de kalder det mors spionudstyr. De beundrer også den indflydelse, vores arbejde har - de lærer om ødelæggelser og ødelæggelse gennem medierne.
Selvom min karriere nogle gange tager mig væk fra mine børn, sætter jeg pris på at være et forbillede for dem og se, hvordan de også vil hjælpe mennesker. Efter ture deler jeg altid billeder og historier med mine børn, og ofte samler mine børn penge ind i vores kvarter til børn, der er ramt af en katastrofal begivenhed.
Hjerte og håb
![](/f/7707603f68702aa7f934ac2c53de6ad4.jpeg)
Når jeg håndterer katastrofer fra jorden, er der altid billeder, jeg ikke kan komme ud af. Jeg tænker på Haiti, Galveston og Myanmar, hvor verdener blev vendt på vrangen og samfund, der normalt blev adskilt af "have og have-nots", er samlet sammen. Men mest af alt tænker jeg på de påvirkede børn. Jeg ville ønske, at jeg kunne tage hvert barn med hjem og give dem et varmt værelse og en blød seng, tre måltider om dagen eller bare et par sko.
At vide, at jeg gør en forskel i nogens liv, når de har mest brug for det, er givende. Den største udfordring i mit job er, at der er så meget behov, og jeg har begrænset tid og ressourcer, så jeg skal sikre, at jeg investerer dem, hvor de tæller. Det ligner meget moderskab - begge roller kræver, at man er god til at afgrænse kaos, med en stærk dosis medfølelse og håb.
Mor visdom
Kend dine tre kerneværdier - de tre ting, du har brug for for at trives, og prøv at holde dig på linje med dem. Mine er familie, vækst og ansvarlighed, og jeg er utilfreds, hvis nogen kompromitteres. Pas på dig selv - og din kerne - og resten vil følge.
Læs mere om arbejde og moderskab
Mors historie: Jeg er administrerende direktør i et tech -firma
Balancere arbejde og moderskab
Mors historie: Jeg er en NFL -cheerleader