Du vil tjene flere penge. Faktisk ved du, at du fortjener at tjene flere penge. Det er tid til at sætte sig ned og bede din chef om den frygtede løn hæve.
At bede din chef om en lønforhøjelse svarer til at bede din bedste fyr om at tage tingene til det næste niveau-det er akavet, nervepirrende og simpelthen hårdt, men det er nødvendigt. Med begyndelsen af det nye år skal du gå op på tallerkenen og bede om, hvad du sandsynligvis burde have fået hele tiden. Vær sikker og få den længe ventede lønstigning, du fortjener.
Trin 1: Bestem din værdi
Din værdi er, hvad du bringer til virksomheden - det er, hvad du er værd. Skriv grunde til, at du er et værdifuldt aktiv for din virksomhed, og hvad der præcist adskiller dig fra resten. Spørg dig selv, "hvorfor fortjener jeg denne forhøjelse?" og "hvad adskiller mig fra mine medarbejdere?" Kommuniker svarene til din chef, når du beder om en lønstigning.
Tip: Undersøg, hvor meget andre inden for dit område tjener for at hjælpe med at bestemme dit værd.
Trin 2: Stræb konstant efter forbedringer
Begynd at arbejde hårdere og forbedre dine færdigheder måneder, før du beder om en lønforhøjelse. Gå ud over, hvad der forventes af dig. Spørg din chef, om de har brug for yderligere hjælp med noget, og meld dig frivilligt til at hjælpe kolleger, der kan have brug for ekstra vejledning. Dette viser, at du er en holdspiller og værdig til en forhøjelse.
Tip: Hvis du har gået mere end det i flere måneder, vil det være meget lettere at bede om - og få - en forhøjelse. Sørg for at understrege, at du vil fortsætte med at gå ud over og er spændte på at fortsætte med at fremme dine færdigheder.
Trin 3: Fremvis og vent
Gå ikke ind på din chefs kontor og forvent straks at få en lønforhøjelse. Fremlæg din sag med positiv energi og vær tålmodig. Din chef skal muligvis gå til deres chef for at få klarsignal. Hvis du ikke har hørt tilbage inden for to uger, skal du arrangere et opfølgende møde med din chef.
Tip: Når du præsenterer, skal du fokusere på dine præstationer, og hvad der gør dig værdifuld for virksomheden. Udelade personlige oplysninger, f.eks. "Jeg har brug for en forhøjelse for at kunne forsørge min familie" eller "jeg er har problemer med at få enderne til at mødes. ” Udtalelser som disse udgør ikke gyldige grunde til at få en hæve.
Hvad hvis din chef afviser dig?
Gå ind med tillid og forvent at få forhøjelsen, men vær forberedt, hvis din chef afviser din anmodning. Spørg hvorfor og afgør, hvad du skal gøre afhængigt af svaret. Hvis du ikke kan få en forhøjelse på grund af budgettet, kan du overveje at skifte virksomhed. Hvis derimod årsagen til ikke at få forhøjelsen er præstationsbaseret, skal du bede om konstruktiv kritik og feedback fra din chef. Tag disse punkter til dig, gør hvad der kræves for at forbedre, og bed om ekstra feedback undervejs. Inden for et par måneder er det sikkert at sige, at du kan bede om en lønstigning igen.
Flere tips til at få en lønforhøjelse
6 måder at sikre din næste løn
Sådan taler du din chef til at give dig en lønstigning
Sådan beder du om en forhøjelse - og få det!
