Ni medlemmer af Repræsentanternes Hus mødtes til en historisk tidlig morgenmaden for nylig på biblioteket i Kongres. En ting de alle havde til fælles? Alle er mødre, der er frustrerede over, at deres mandlige kolleger i 2019 stadig ser den rolle (mor) som på en eller anden måde forringe deres arbejde på Capitol Hill.
Ifølge The Washington Post fik gruppen følgeskab af FCC -kommissær Jessica Rosenworcel, der talte om at være den eneste (jep) kvindelig FCC -kommissær - og det raseri, hun følte, da hun fik at vide på jobbet: ”Det må være så svært for dig at udføre dette job som mor."
De ni kongreskvinder byttede historier om at føle sig dømt for ikke at skjule deres moderskab.
Rep. Debbie Wasserman Schultz (D-Fla.) Sagde, at hun engang ammede sin lille pige på sit kongreskontor, til stor glæde for en mandlig kollega. "Fordi, ja, hun var nødt til at spise," sagde hun og fik nikkende fra de andre fremmødte kvinder.
Rep. Katie Porter (D-Californien) sagde, at hun-en enlig mor til tre-mest ærgrer sig over spørgsmålet ”Hvordan har dine børn det gør? ” med den entydige vægt på det sidste ord i spørgsmålet.
»Som om de lider. Som om de ikke trives og klarer sig godt, sagde Porter tydeligt irriteret.
Denne "Moms in the House" -møde i 2019 var hjernebarn af Wasserman Schultz, der ankom til den politiske scene i Washington tilbage i 2005 med 5-årige tvillinger og en 1-årig. Hun blev inspireret af det historiske valg i 2018 og dets fantastiske (og langt forfaldne) bølge af nye kvindelige lovgivere, herunder mange mødre. Wasserman Schultz inviterede alle medlemmer af huset, der er mødre med børn i skolealderen (21 demer og fire republikanere, 25 i det hele taget) for at slutte sig til forsamlingen, der bemærkelsesværdigt markerede den første af noget lignende i USAs historie Kongres.
Wasserman Schultz sagde til morgenmaden: “Vi udfører disse opgaver anderledes end størstedelen af kongressen. Jeg vil have, at dette skal være et køretøj, ikke kun for at støtte hinanden, men også for at hjælpe hinanden med at blive en succes, bruge det som en måde for os at fremme en dagsorden og indsamle vores magt, til at rykke tingene fremad... og bare måske få lidt trøst, hvor vi kan komme sammen, fordi vi lever igennem det samme erfaring."
Rekordmange kvinder blev valgt til kongressen i november. Derfor opretter jeg "Moms in the House" -mødet for at fungere som et støttenetværk og et søsterskab, der gør det muligt for mødre i kongressen at arbejde sammen og lære af hinanden.
- Debbie Wasserman Schultz (@DWStweets) 4. december 2018
Hvis du ikke synes, at dette er radikalt, så tænk igen. Vil du gætte, hvornår det allerførste kvindetoilet uden for husets gulv blev tilføjet? 2011. Det første amningsrum? 2007 - efterspurgt af Nancy Pelosi, tak frue.
Også bemærkelsesværdigt er det faktum, at "Moms in the House" -mødet omfatter to muslimske mødre - Reps. Ilhan Omar (D-Minn.) Og Rashida Tlaib (D-Mich.)-samt den første homoseksuelle mor valgt til kongressen, Rep Angie Craig (D-Minn.).
Jeg glemmer aldrig dengang, jeg fik at vide "Det må være så svært for dig at udføre dette job som mor." Jeg talte om det og mere med den nye Moms in the House -gruppe - en inspirerende gruppe kvinder, der sætter deres præg på Capitol Bakke. https://t.co/8odcbeqZTm
- Jessica Rosenworcel (@JRosenworcel) 16. april 2019
De månedlige "Moms in the House" -mødebegivenheder startede i januar, og det er indtil videre kun demokrater deltog, men Wasserman Schultz sagde, at republikanske kolleger viste interesse, og hun håber, at de vil deltage. Der er også en meget aktiv gruppechat via tekst, hvor disse mor -kolleger kan gå for at dele og bede om råd: Skal hele familien flytte til Washington? Hvad kan jeg gøre med mine børn, når jeg skal være på gulvet i huset for en vigtig afstemning?
Planen for gruppen: at bruge styrke i tal til at dykke dybere ned i familieproblemer som overkommelige, tilgængelig børnepasning og bedre forældreorlovspolitikker - og for at få disse spørgsmål skubbet hårdt til lovgivning handling. Men støtten blandt kollegerne er muligvis det mest værdifulde og bemyndigende aspekt ved møde, da det styrker hvert medlems arbejde individuelt og som et team.
