Disse vaner og holdninger får din chef til at overse dig, når det er tid til at uddele forhøjelser eller give tilbud.
De fleste af os ønsker at blive forfremmet og bevæge os op i rækken på arbejdet, men nogle gange forhindrer måden, vi handler på, dette. Du er måske ikke engang klar over, hvad dine dårlige arbejdsvaner er, men de kan skade dine chancer for at tjene flere penge og modtage en forfremmelse. Her er måder, du kan skyde dig selv i foden i øjnene på din chef.
Du arbejder kun de nødvendige timer (eller endnu færre)
Selvom du får alle dine opgaver udført, kryber du sent ind og begynder at pakke din taske klokken 16:50 for at springe ud af din stol kl. skarp afspejler dårligt din holdning til dit job. Du ønsker ikke et ry som urvagt. Kom ind tidligere end din chef fra tid til anden, og lad ham eller hende se dig ved dit skrivebord, da de af og til forlader kontoret for dagen.
Du socialiserer aldrig med dine kolleger
Vi siger ikke, at du skal være formand for det sociale udvalg, men det skader ikke at gå efter en lejlighedsvis drink efter arbejdet (selvom din chef ikke deltager; det er godt, at de ved, at du går). Du vil blive set som en holdspiller og en, som folk kan lide at socialisere med. At have gode mellemmenneskelige færdigheder er værdifuldt i forbindelse med kunder og leverandører, og det viser aldrig, at du har en sympatisk personlighed.
Du prøver at skjule dine fejl
Hvis du har overset nogle detaljer i et større projekt, du arbejder på, vil din chef have mere respekt for dig, hvis du gør rent om det frem for at prøve at skjule det eller gøre let ved det. Bekend din fejl, men kom ikke med undskyldninger; fokuser i stedet på, hvordan du planlægger at løse problemet. Og selvfølgelig skal du sørge for, at du ikke laver en lignende fejl fremover.
Du gør tingene på samme måde, fordi det er fint
Selvom du ikke ser negativt på dig ved at gøre tingene, som de altid er blevet gjort, vil du blive set mere positivt, hvis du er proaktiv og leder efter måder at gøre tingene bedre på. Prøv at finde måder at effektivisere procedurer, spare penge eller gøre opgaver lettere for teamet.
Mere om karriere
At holde dit hjem og dit arbejdsliv adskilt
Hvordan man ikke skal udnyttes på arbejdet
Lad være med at være arbejdsnarkoman
