Legepladsens dynamik er ikke begrænset til børnene på gyngerne og rutsjebanen. Mødre have en chance for at interagere under legegrupper, sociale udflugter, skolefunktioner og andre børninspirerede arrangementer. Nogle mødre får venner naturligt, mens andre kæmper for at socialisere. Hvis du altid er den "mærkelige mor ude", hvad kan du gøre for at forbedre din mors likbarhedsvurdering?
Vivian Scott, en erfaren formidler og forfatter af Konfliktløsning på arbejdspladsen for dummies har nogle værdifulde tips til kvinder, der ønsker at komme bedre overens med mødrene omkring dem.
Mor venner
Hvis du ikke ser behovet for at være det venlige med andre mødre på legepladsen eller i andre sociale omgivelser, vil du måske overveje igen. "Ingen mand er en ø, og ingen mor kan klare det alene," siger Scott. ”Vi har brug for hinanden! Det bedste ved at lære andre mødre at kende er at indse, hvor normale dine kampe er. ” Selvom det kan være ubehageligt for dig henvende dig til en anden mor eller gengælde, når nogen forsøger at fremkalde en samtale, kan du helt sikkert ende med at have fordel af at forlade din komfortzone.
Ikke-verbal kommunikation
Undrer du dig over, hvorfor mødre på legepladsen ikke kommer hen til dig for at chatte, mens animerede samtaler ser ud til at finde sted overalt, hvor du ser? Overvej din ikke-verbale kommunikation. Dit ansigtsudtryk, tonefald og kropssprog er kraftfulde værktøjer til enten at tiltrække eller frastøde potentielle venner. ”Hvis du har en tendens til at undgå øjenkontakt, skal du se optaget eller bruge en skarp stemmetone, arbejde til korriger den adfærd og vær lidt tilgivende, hvis du ser en anden gøre disse ting, ”siger Scott. "Nogle gange ser jeg denne adfærd med en anden person og spørger: 'Har du en hård dag?' Hvis de er det, smelter de næsten altid. Hvis der ikke er nogen åbenbar grund til den afskyelige adfærd, ved de nu, at de gør det. ”
Praktiske tips
Mens de fleste mødre er velmenende, fører nogle gange personlige forskelle til uenigheder eller en ubehagelig situation. I sådanne tilfælde giver Scott følgende tip til at løse konflikten:
- Hvis der opstår en konflikt mellem dig og en anden mor, skal du huske på, at hun ikke er det imod dig, hun er simpelthen for sig selv. Det betyder, at hvis hun er uenig med dig, forsvarer hun sandsynligvis noget, der er vigtigt for hende - måske respekt eller sikkerhed. At se tingene fra hendes perspektiv (hvilket i øvrigt ikke er det samme som at være enig) hjælper dig med at finde en løsning, der ville fungere for jer begge.
- Også de ord, du vælger, kan gøre en stor forskel. Brug "og" i stedet for "men", "jeg" i stedet for "dig" og vær især forsigtig med ord som "altid" og "aldrig" og sætninger som "det var det værste noget jeg nogensinde har oplevet. ” Den slags sprog gør bare konflikten om ordene og kommer ikke til kernen i, hvad du virkelig har brug for beslutte.
- Se på konflikt som en mulighed. Mange mennesker ser uenigheder og spændinger som et symptom på noget, der er forkert. Jeg siger, at det er en indikator for en mulighed for at gøre tingene bedre. Forbedrede relationer, bedre legemiljøer for børnene og stærke alliancer er alle ting, der har potentiale til at komme ud af konflikt.
Mere om morvenner
- Sådan får du mor venner
- Få nye venner gennem dine børn
- At lave mor venner på skolegården
